Hur får man pension efter att ha betalat socialförsäkring i 25 år enligt den nya socialförsäkringslagen?

Pensionsnivå enligt socialförsäkringslagen 2014

Många undrar hur anställda som betalar socialförsäkring i 25 år och går i pension 2024 ska få en annan pension än anställda som betalar socialförsäkring i 25 år och går i pension efter den 1 juli 2025.

Enligt artikel 56 i lagen om socialförsäkring från 2014 beräknas den månatliga pensionen för berättigade anställda från och med den 1 januari 2018 till 45 % av den genomsnittliga månadsinkomsten för socialförsäkringsavgifter och motsvarar antalet år av socialförsäkringsavgifter enligt följande: Manliga anställda som går i pension 2018 är 16 år, 2019 17 år, 2020 18 år, 2021 19 år, från och med 2022 20 år; Kvinnliga anställda som går i pension från och med 2018 är 15 år. Därefter, för varje ytterligare år, kommer anställda som anges i punkt a och punkt b i denna klausul att beräknas ytterligare 2 %, upp till maximalt 75 % av månadslönen för socialförsäkringsavgifter.

Enligt dekret 115/2015/ND-CP och dekret 134/2015/ND-CP beräknas dessutom den månatliga pensionssatsen för kvinnliga anställda som går i pension från och med den 1 januari 2018 till 45 %, vilket motsvarar 15 års socialförsäkringsavgifter. Därefter beräknas ytterligare 2 % för varje ytterligare år av socialförsäkringsavgifter, med högst 75 %.

Personer som har betalat socialförsäkring i 25 år får en månatlig pension på högst 75 % av sin månadslön för socialförsäkringsbetalning.

Således kommer kvinnliga arbetstagare som går i pension år 2024, om de betalar socialförsäkring i 25 år, att få en pension på 65 % av den månadslön som betalas för socialförsäkringen.

För manliga arbetstagare beräknas den månatliga pensionssatsen till 45 %, motsvarande 20 års socialförsäkringsavgifter. Därefter beräknas ytterligare 2 % för varje ytterligare år av socialförsäkringsavgifter, med en maximal sats på 75 %.

Således kommer manliga arbetstagare som går i pension år 2024, om de betalar socialförsäkring i 25 år, att få en pension på 55 % av den månadslön som betalas för socialförsäkringen.

Beräkningsmetod enligt socialförsäkringslagen 2024

Artikel 66 i socialförsäkringslagen 2024 anger den månatliga pensionsnivån (gäller från och med den 1 juli 2025), närmare bestämt:

1. Den månatliga pensionsnivån för berättigade personer som anges i artikel 64 i denna lag beräknas enligt följande:

a) För kvinnliga anställda är det 45 % av den genomsnittliga lön som används som grund för socialförsäkringsavgifter enligt artikel 72 i denna lag, motsvarande 15 års socialförsäkringsavgifter. För varje ytterligare år av avgifterna beräknas ytterligare 2 %, med högst 75 %.

b) För manliga anställda är det 45 % av den genomsnittliga lön som används som grund för socialförsäkringsavgifter enligt artikel 72 i denna lag, vilket motsvarar 20 års socialförsäkringsavgifter. Därefter beräknas ytterligare 2 % för varje ytterligare år av avgifterna, med högst 75 %.

Om manliga anställda har betalat socialförsäkringsavgift i 15 år men mindre än 20 år, motsvarar den månatliga pensionen 40 % av den genomsnittliga lön som används som grund för betalning av socialförsäkring enligt artikel 72 i denna lag, vilket motsvarar 15 års socialförsäkringsbetalning. För varje ytterligare betalningsår beräknas ytterligare 1 %.

Enligt artikel 99 i socialförsäkringslagen från 2024 är den månatliga pensionsnivån för berättigade personer följande:

a) För kvinnliga anställda är det 45 % av den genomsnittliga inkomsten som används som grund för socialförsäkringsavgifter enligt artikel 104 i denna lag, motsvarande 15 års socialförsäkringsavgifter. För varje ytterligare år av avgifterna beräknas ytterligare 2 %, med högst 75 %.

b) För manliga arbetstagare är det 45 % av den genomsnittliga inkomsten som används som grund för socialförsäkringsavgifter enligt artikel 104 i denna lag, vilket motsvarar 20 års socialförsäkringsavgifter. Därefter beräknas ytterligare 2 % för varje ytterligare år av avgifterna, med högst 75 %.

Socialförsäkringslagen från 2024 ökar möjligheten för socialförsäkringsdeltagare att få pension genom att minska det lägsta antalet år av socialförsäkringsavgifter som krävs för att få pension från 20 år till 15 år (Foto: GVP).

Om manliga anställda har betalat socialförsäkringsavgift i 15 år men mindre än 20 år, motsvarar den månatliga pensionen 40 % av den genomsnittliga inkomst som ligger till grund för betalning av socialförsäkring enligt artikel 104 i denna lag, vilket motsvarar 15 års socialförsäkringsbetalning, varefter för varje ytterligare betalningsår läggs 1 %.

Således kommer anställda som har betalat socialförsäkringsavgift i 25 år från och med den 1 juli 2025 att få pension enligt följande:

Kvinnliga arbetstagare: Månadspensionen motsvarar 45 % av den genomsnittliga lön som används som grund för socialförsäkringsavgifter motsvarande 15 års socialförsäkringsavgifter. Varje efterföljande år erhålls ytterligare 2 % tills den maximala nivån är nådd på 75 %. Från och med då kommer kvinnliga arbetstagare som har betalat socialförsäkring i 25 år att få en pension med en sats på 65 %.

Manliga arbetstagare: Månadspensionen motsvarar 45 % av den genomsnittliga lön som används som grund för socialförsäkringsavgifter motsvarande 20 års socialförsäkringsavgifter. Därifrån kommer manliga arbetstagare som har betalat socialförsäkring i 25 år att få en pension med en sats på 55 %.

I grund och botten innebär socialförsäkringslagen från 2024 en stor förändring som ökar möjligheten för socialförsäkringsdeltagare att få pension genom att minska det lägsta antalet år av socialförsäkringsavgifter för att få pension från 20 år till 15 år.

Chau Thu

Källa: https://vtcnews.vn/dong-bhxh-25-nam-duoc-huong-luong-huu-theo-luat-bhxh-moi-the-nao-ar910310.html