VERKLIGA KOLLISIONER
För tre år sedan, beväpnad med en veterinärexamen, lämnade Pham Thi Thanh Truc (28 år, från Vinh Long -provinsen) Vietnam för Japan i hopp om ett bättre liv. Hennes initiala utgifter för resan var nästan 180 miljoner VND, exklusive undervisning, levnadskostnader och några tusen USD i mäklararvoden. Paradiset var dock inte som utlovat.
"Mitt jobb är att mjölka kor och städa lador. Jag börjar klockan 5 på morgonen och slutar när arbetet är klart. Min månadslön är cirka 180 000 yen (10 000 yen), vilket motsvarar 32 miljoner VND. Efter avdrag för cirka 6 miljoner VND i skatter, hyra och levnadskostnader har jag bara cirka 10 miljoner VND kvar. Men jag bor i ett bergsområde, så jag spenderar inte mycket. Om jag bodde i staden skulle jag förmodligen inte ha några pengar kvar", anförtrodde Truc.

Omvårdnad är ett av de områden som många studenter väljer för yrkesutbildning utomlands.
FOTO: YEN THI
Enligt Truc finns det möjligheter att tjäna pengar i Japan, men bara om man är villig att göra uppoffringar och arbeta hårt: att arbeta natt, ständigt övertid och få tid för vila. ”I verkligheten överdriver företag ofta lönerna. När man väl kommer hit vet man att det inte är lätt att tjäna pengar”, sa hon.
Efter nästan två år av förberedelser och språkstudier i Vietnam studerar Nguyen Minh Chinh (20 år gammal, från den tidigare Quang Binh-provinsen , numera Quang Tri-provinsen) sjuksköterska i Tyskland. Trots att han anlände först i juli i år kände Chinh snabbt tyngden av en yrkesutbildning utomlands.
"Jag studerar åtta timmar om dagen, och läroplanen är ganska krävande, så jag har inte haft tid att arbeta deltid. Den initiala kostnaden för att studera i Tyskland var cirka 200 miljoner VND. Under det första året fick jag betalt 1 350 euro (cirka 38 miljoner VND) per månad, före skatt, hyra, försäkringar etc. Efter alla avdrag räckte det för att leva. Om jag ville gå ut och dricka kaffe kunde jag bara göra det en eller två gånger i månaden; att gå ut oftare skulle innebära att jag inte skulle ha tillräckligt med pengar för att täcka utgifterna", delade Chinh.
Att studera yrkesutbildning i Tyskland är inte lätt. Den största svårigheten, enligt Chinh, är språket. "Om du inte är bra på språket är allt svårt. Från studier till att hitta deltidsarbete är allt ett problem", sa Chinh.
Nguyen Thi Ut Thuong (27 år) tog examen med utmärkelse i engelska språkstudier. Hon ville få erfarenhet utomlands och sökte därför ett praktikprogram inom jordbruk i Danmark. "En av de största utmaningarna var språk- och kulturbarriärerna. Skillnader i kultur, arbetsmetoder och livsstilar krävde också en hög grad av anpassningsförmåga. Manuellt arbete krävde god hälsa och förmågan att klara hårda arbetsförhållanden och kallt väder i Danmark", berättade hon.

Många annonser online för studier i Tyskland.
FOTO: SKÄRMBILD
BAKOM ANNONSEN "HUNDRA MILJONER VIETNAMESISKA DONG"
Under senare år har frasen "yrkesutbildning utomlands med en lön på hundratals miljoner VND" flitigt marknadsförts på sociala medier, konsultföretags webbplatser och till och med i student- och föräldragrupper. Dessa företag målar ofta upp en ljus bild: gratis yrkesutbildning, boende och levnadskostnader, och omedelbar anställning efter examen med en månadsinkomst på 50-80 miljoner VND, där vissa till och med kräver hundratals miljoner VND.
Enligt Vu Hong Thuy från den tyska industri- och handelskammaren i Vietnam (AHK) öppnar yrkesutbildning utomlands många möjligheter, men det är inte en enkel biljett till ett bättre liv.
De flesta annonser för löner i hundratals miljoner dong (vietnamesiska dong) drar vanligtvis inte av personlig inkomstskatt och socialförsäkringsavgifter (brutto), eller så representerar de löner inom vissa branscher eller orter; inte alla yrken eller alla arbetare kan omedelbart nå den nivån. "Genomsnittslönen för nyutexaminerade från yrkesutbildningsprogram (Ausbildung) ligger vanligtvis i tiotals miljoner dong. Löner i hundratals miljoner dong är vanligtvis endast för arbetare inom vissa branscher, med lämpliga kvalifikationer och färdigheter, som arbetar som yrkesarbetare med praktisk arbetslivserfarenhet", tillade Thuy.
Dessutom gäller undantaget från studieavgifter endast formella yrkesutbildningsprogram i Tyskland (Ausbildung); studenterna måste fortfarande täcka sina egna levnadskostnader: boende, transport, försäkring, administrativa kostnader etc. Alla dessa utgifter gör att det faktiska återstående saldot inte är så högt som förväntat.
En faktor som krossar många människors illusioner är skillnaden mellan bruttolöner (före skatt) och nettolöner (efter skatt). ”Efter avdrag för inkomstskatt, sjukförsäkring, arbetslöshetsersättning etc. minskar den faktiska inkomsten avsevärt. Att bo i en storstad är ännu dyrare. Så en lön på tusen euro låter lockande, men det betyder inte att man kan spara pengar direkt”, sa Ms. Thuy.
Fru Thuy varnade också för risker från opålitliga konsultföretag: falsk marknadsföring, överdrivna avgifter och till och med att fel personer skickas till konsultföretag. ”Om möjligt, gör din egen research via officiella kanaler för att undvika risker. Kontrollera särskilt lagligheten och ryktet hos det konsultföretag du anförtror din verksamhet till”, rådde hon.
Luu Thi Ngoc Tuy, styrelseordförande för Vilaco Group, delar samma åsikt och sa att många familjer spenderar mycket pengar i hopp om snabba resultat, men resultaten är inte betydande. "Marknaden är fortfarande komplex. Det är svårt för företag att agera ärligt eftersom vissa företag skickar fel personer, till och med illegalt, eller annonserar falskt, vilket påverkar det allmänna ryktet", sa hon.

För att studera omvårdnad i Tyskland behöver du minst B1 i tyska.
FOTO: YEN THI
FÖRBEREDELSER FÖR ATT FÖRSÖRA SIG UTOMLANDS
Ur ett utbildningsperspektiv anser Phan Thi Le Thu, vicerektor vid Vien Dong College, att språkbarriären är den största utmaningen. ”Även med ett B1-certifikat i Vietnam är kommunikationen i Tyskland fortfarande svår eftersom lyssnings- och talförmågan bara når cirka 40 %. I verkligheten är det en säker standard att uppnå B2, men väldigt få vietnamesiska studenter klarar B2-provet innan de åker”, sa Thu.
Enligt Ms. Ngoc Tuy är den viktigaste färdigheten som vietnamesiska studenter behöver förbereda sig för när de studerar yrkesutbildningar utomlands kunskaper i främmande språk. I verkligheten saknar vietnamesiska studenter ofta konkurrenskraft jämfört med internationella studenter på grund av bristande kunskaper i främmande språk.
Baserat på praktisk erfarenhet delade Ms. Hoang Van Anh, generaldirektör för An Duong Group (den enhet som för närvarande implementerar VJC-projektet - att skicka arbetare till Japan utan serviceavgifter), att språkliga och kulturella skillnader är de största hindren för studenter som vill studera yrkesutbildning utomlands. Dessutom finns det skillnader i arbetsmoral och disciplin. "Det vanligaste misstaget är att inte noggrant undersöka programmet, välja ett opålitligt utsändande företag, vilket leder till onödiga utgifter eller otillräcklig förberedelse när det gäller dokument, språk och färdigheter. Dessutom har många studenter inställningen att arbeta för att tjäna pengar snabbt utan att tydligt definiera sina yrkesutbildningar och långsiktiga utvecklingsmål, så de stöter lätt på svårigheter eller till och med hoppar av mitt i", analyserade Ms. Van Anh.
Enligt Ms. Van Anh är välbetalda jobb ofta krävande, såsom omvårdnad, livsmedelsbearbetning och bygg.
Språkkrav och rekrytering
Fru Hoang Van Anh uppgav att skillnaderna i yrkesutbildningskrav mellan länder också är en viktig faktor för studenter att beakta.
I Tyskland måste sökande ha en lägsta nivå av tyska språkkunskaper på B1 för att ansöka om visum, men inga yrkeskunskaper på ingångsnivå krävs. Japan kräver en lägsta nivå av japanska språkkunskaper på N5, medan omvårdnad kräver N4-N3. Studenter behöver inte tidigare yrkeskunskaper men måste betala studieavgifter och uppvisa bevis på ekonomiska resurser. På liknande sätt kräver Sydkorea koreanska språkkunskaper från TOPIK nivå 2-3 eller högre, men kräver inte yrkeskunskaper, men studenterna måste också betala sina egna studieavgifter och uppvisa bevis på ekonomiska resurser.
När det gäller rekryteringsbehov saknar Tyskland för närvarande cirka 200 000 arbetare inom vård- och hälsovårdssektorn, över 160 000 inom de tekniska och industriella sektorerna (mekanik, el, fordon etc.), och ungefär en tredjedel av tjänsterna är vakanta inom hantverk som kylning och bygg. I Japan förväntas vård- och äldreomsorgssektorn ensam stå inför en brist på 250 000 arbetare år 2026, en potentiell ökning till 570 000 år 2040, tillsammans med betydande efterfrågan inom livsmedels- och cateringsektorerna. Sydkorea upplever däremot ofta brist på unga arbetstagare, särskilt inom tillverkning, elektronik, servicenäringar och säsongsbetonat jordbruk.
Källa: https://thanhnien.vn/du-hoc-nghe-co-that-mau-hong-185251027201329183.htm






Kommentar (0)