Förväntad löneökning för statstjänstemän, offentliganställda, pensioner och regionala minimilöner från och med 1 juli 2024

[annons_1]

Enligt planen kommer tre viktiga lönetyper, inklusive statstjänstemäns och offentliganställdas löner, pensioner och regionala minimilöner, att höjas från och med den 1 juli 2024. Det är detta som tjänstemän, arbetstagare och pensionärer alla ser fram emot.

Foto: Trung Nguyen/Tin Tuc Newspaper

Hur mycket kommer lönerna för tjänstemän, statstjänstemän och offentliganställda att öka?

Nationalförsamlingen antog resolution 104/2023/QH15 om statsbudgeten för 2024, inklusive innehåll om genomförandet av lönereformen från och med den 1 juli 2024.

Följaktligen utvidgar den nya lönepolitiken lönerelationen från den nuvarande lönekoefficienten 1 - 2,34 - 10 till 1 - 2,68 - 12.

Med denna utvidgning av lönerelationerna kommer den lägsta lönen för statstjänstemän och offentliganställda att öka ganska kraftigt (jämfört med ingångslönen på 3,5 miljoner VND för statstjänstemän och offentliganställda med mellanliggande kvalifikationer, lönekoefficienten 1,86 för närvarande).

Samtidigt har den genomsnittliga lönen för statstjänstemän och offentliganställda också en ingångskoefficient på 2,68 (högre än den nuvarande koefficienten på 2,34). Det är känt att med en koefficient på 2,34 har statstjänstemän och offentliganställda med universitetsexamen en ingångslön på mer än 4,2 miljoner VND/månad.

Den högsta lönen för statstjänstemän och offentliganställda motsvarande nivå 3 för seniora experter (motsvarande en ministers lön) har också utökats från en koefficient på 10 till en koefficient på 12. Därför förväntas den nya högsta lönen för statstjänstemän och offentliganställda bli högre (jämfört med den nuvarande siffran på 18 miljoner VND).

Således kommer den genomsnittliga lönen för statstjänstemän och offentliganställda att öka med cirka 30 % från och med den 1 juli 2024. Den specifika löneökningen för varje ämne beror på arbetsställning, arbetseffektivitet...

Förslag om att höja den regionala minimilönen med 6 % från och med den 1 juli 2024

Den 20 december 2023 röstade det nationella lönerådet för att slutföra den regionala minimilöneökningen för 2024 på 6 %, med början från och med den 1 juli 2024.

Med en höjning av minimilönen med 6 % kommer minimilönen att öka med 200 000 till 280 000 VND beroende på region.

Mer specifikt, efter höjningen, är minimilönen för varje region följande: Lönen i Region 1 är 4 960 000 VND; Region 2 är 4 410 000 VND; Region 3 är 3 860 000 VND och Region 4 är 3 450 000 VND. (För närvarande varierar den regionala minimilönen från 3 250 000 VND till 4 680 000 VND)

Minimitimlönen kommer också att öka med 6 % från och med den 1 juli 2024. Mer specifikt kommer region 1 att öka till 23 800 VND, region 2 till 21 200 VND, region 3 till 18 600 VND och region 4 till 16 600 VND.

Förslag om att höja pensioner och socialförsäkringsförmåner från och med den 1 juli 2024

Förutom att reformera statstjänstemännens löner nämner resolutionen även höjningar av pensioner och socialförsäkringsförmåner.

Följaktligen kommer en omfattande reform av lönepolitiken att genomföras från och med den 1 juli 2024 i enlighet med resolution 27-NQ/TW daterad 21 maj 2018 från den 12:e centrala exekutivkommitténs sjunde konferens. Samtidigt kommer justeringar att göras av pensioner, socialförsäkringsförmåner, månatliga ersättningar, förmånliga ersättningar för meriterade personer och ett antal socialförsäkringspolicyer som för närvarande är kopplade till grundlönen.

Det finns för närvarande inga exakta siffror om pensionsökningen från och med den 1 juli 2024. Det förväntas att dekretet om justering av pensionerna kommer att lämnas till regeringen i maj 2024.

[annons_2]
Källa