Direktören för justitiedepartementet arbetar med departementen och de offentliga enheterna under departementet med resultaten av genomförandet av arbetet under de första sex månaderna 2025.

Baserat på rapporter från avdelningar och enheter om resultaten av utförandet av uppgifter under de första sex månaderna 2025 och förslag på nyckeluppgifter för de sista sex månaderna 2025, berömde och erkände avdelningschefen avdelningarnas och de anslutna offentliga tjänsteenheternas insatser. Följaktligen har avdelningarna och enheterna under årets första sex månader i stort sett slutfört uppgifterna enligt de fastställda programmen och planerna; väl samordnat mellan avdelningar, enheter och relaterade myndigheter, samt utplacerat och slutfört alla aspekter av arbetet. Utöver de uppnådda resultaten har avdelningarna och enheterna fortfarande vissa svårigheter och begränsningar i arbetsprocessen, men det kollektiva ledarskapet, tjänstemännen, offentliganställda och anställda vid justitiedepartementet är fortfarande enade, enade och har väl slutfört de tilldelade uppgifterna. Rättsväsendet förbättras alltmer och sätts gradvis i ordning, vetenskapligt, vilket främjar effektiviteten i verksamheten inom hela rättsväsendet.

Kamrat Pham Hung Truong - chef för justitiedepartementet arbetar med yrkesavdelning I

För att effektivt genomföra arbetsuppgifterna för 2025 enligt den fastställda planen kräver chefen för justitiedepartementet att avdelningar och enheter fokuserar på att utföra följande uppgifter:

- Baserat på arbetsplanen och nyckeluppgifterna, organisera en översyn av alla uppgifter inom avdelningen och enheten från början av året. Noggrant förstå och fullt och strikt genomföra uppgifterna i enlighet med lagstadgade bestämmelser och vägledande dokument baserat på tilldelade funktioner och uppgifter. Statstjänstemän och offentliganställda behöver regelbundet studera och uppdatera sig för att förstå lagstadgade bestämmelser, förbättra yrkeskunskaper och expertis; främja varje individs förmåga att ge råd för att uppnå hög effektivitet.

- Chefer för avdelningar och enheter behöver tilldela specifika uppgifter, och samtidigt övervaka, uppmana och vägleda tjänstemän och arbetstagare att utföra sina uppgifter för att säkerställa framsteg och kvalitet i arbetet.

- Tilldela specifika och tydliga uppgifter, se till att rätt person, rätt jobb, passar varje individs kapacitet och styrkor, säkerställ harmoni och rimlighet, dokumenthanteringen måste gå snabbt, undvika förseningar, långsam handläggning och slutföra handläggningen av dokument inom en dag.

- Ledare, tjänstemän och offentliganställda behöver maximalt utnyttja digital transformation och artificiell intelligens (AI) för att underlätta avdelningars och enheters professionella arbete.

- Gör ett gott jobb med politisk och ideologisk utbildning, var uppmärksam på det materiella och andliga livet hos tjänstemän, offentliganställda och arbetstagare inom enheten; råda avdelningens ledare att skicka tjänstemän och offentliganställda att delta i utbildningar för att förbättra deras kvalifikationer och expertis, särskilt att förbättra deras nivå inom politisk teori; maximera varje individs kapacitet och styrkor; korrigera arbetsstil, professionalism, disciplin och administrativ disciplin; omedelbart rapportera, ge råd och föreslå lösningar för avdelningens ledare för att förbättra avdelningens och enhetens operativa effektivitet i framtiden.

Några bilder på avdelningschefen vid arbetsmötet med avdelningarna och enheterna

Källa: https://sotp.langson.gov.vn/tin-tuc-su-kien/giam-doc-so-tu-phap-lam-viec-voi-cac-phong-don-vi-su-nghiep-truc-thuoc-ve-ket-qua-thuc-hien-cong-tac-6-thang-dau-nam-202.html