SGGPO
Med nästan 90 % positiva recensioner från anställda ärFPT Corporation certifierat och tilldelat den prestigefyllda titeln Great Place to Work för ”Excellent Workplace”.
| FPT Corporations huvudkontor i Hanoi |
Detta är ett bevis på FPT:s outtröttliga ansträngningar under de senaste 35 åren för att skapa en trevlig arbetsmiljö och en arbetskultur som uppfyller internationella standarder.
FPT Corporation utsett till Great Place to Work 2023–2024
Great Place to Works undersökning visar att FPT Corporation rankas högst av anställda inom följande faktorer: rättviseindex; vänlig arbetsmiljö; medarbetarstolthetsindex för kollektivet; kollegornas engagemangsindex; ledarskapets nöjdhetsindex.
FPT Corporation grundades den 13 september 1988 av 13 grundare. I augusti 2023 hade FPT fler än 63 000 anställda världen över, varav 5 000 anställda arbetade i 30 länder runt om i världen , varav 2 500 var utlänningar.
FPT:s diagram över personaltillväxt under de senaste 35 åren |
FPT identifierar människor som kärnfaktorn och fokuserar på medarbetarupplevelse för att möta den yngre generationens behov, samt visar flexibilitet och ständig innovation. En typisk policy är att etablera sig och arbeta med målet att 6 000 anställda ska ha ett hus och en bil under de kommande tre åren. För närvarande har 2 600 anställda deltagit i denna policy.
FPT tillhandahåller inte bara policyer för att stödja anställdas och deras anhörigas liv, utan strävar också efter att bygga ett slutet ekosystem, där kontoret kommer att ha ett urbant område med modern utrustning och bekvämligheter som simbassänger, gym, kaféer, fotbollsplaner, tennisbanor, golfbanor etc.
FPT identifierar människor som kärnfaktorn |
Med GenZ:s personalavdelning som står för mer än 50 % av antalet anställda är FPT övertygade om att det är detta område som hjälper många unga ansikten att upptäcka sin potential, vilket ger unga människor möjlighet att visa upp sina förmågor och bränna ut sin passion. Program och tävlingar hålls årligen, såsom Trang FPT, Top 100 FPT, FPT Under 35, iKhien... för att hitta och hedra framstående individer inom koncernen, och därigenom skapa en grund för att rangordna och utse personal.
Dessutom respekterar FPT olika värderingar och personliga perspektiv, ger förtroende åt och möjligheter till unga tekniktalanger, skapar förutsättningar och uppmuntrar dem att vara kreativa, uppleva utmaningar, göra de jobb de älskar och skapa produkter för att betjäna hundratals miljoner användare världen över...
[annons_2]
Källa






Kommentar (0)