Hanoi förflyttar tjänstemän på kommunnivå till administrativ personal

Kinhtedothi - Enligt planen kommer kadrer och tjänstemän som arbetar i kommuner, valdistrikt och städer i Hanoi att överföras till den administrativa lönesystemet på distriktsnivå före den 1 januari 2025.

Hanois folkkommittés ständige vice ordförande Le Hong Son undertecknade och utfärdade en plan för att organisera genomförandet av resolution nr 25/2024/NQ-HDND daterad 19 november 2024 från Hanois folkråd.

Planen syftar till att organisera genomförandet av stadsfolkrådets resolution som föreskriver åtgärder för att överföra kadrer och tjänstemän som arbetar i kommuner, valdistrikt och städer till kadrer och tjänstemän under den administrativa lönesystemet; rekrytering, användning och hantering av kadrer och tjänstemän som arbetar i kommuner, valdistrikt och städer i Hanoi måste ske i rätt tid, samtidigt, enhetligt och effektivt.

Följaktligen kommer tjänstemän och offentliganställda som arbetar i kommuner, valkretsar och städer att överföras till den administrativa personalen på distriktsnivå. Ämnena som ska genomföras är ordförande och vice ordförande för folkrådet i kommuner och städer; ordförande och vice ordförande för folkkommittén i kommuner och städer; och tjänstemannapositioner i kommuner och städer som rekryterats enligt föreskrifter före den 1 januari 2025.

Samtidigt, granska, sammanställa statistik och tydligt fastställa antalet administrativa anställda i staden. Utveckla föreskrifter om decentralisering av ledningen av kadrer, tjänstemän och offentliganställda; om antalet och strukturen för tjänstemannapositioner i kommuner, valdistrikt och städer i enlighet med resolutionens bestämmelser.

Hanois folkkommitté gav inrikesdepartementet i uppdrag att övervaka, inspektera och uppmana folkkommittéerna i distrikt, städer och kommuner att genomföra de uppgifter som anges i planen i tid. Granska, sammanställa statistik och fastställa stadens administrativa personal; leda och samordna med relevanta avdelningar, filialer och folkkommittéer i distrikt, städer och kommuner för att ge råd om utvecklingen av regler om decentralisering av ledningen av kadrer, tjänstemän och offentliganställda, om antalet och strukturen för tjänstemannapositioner i kommuner, valdistrikt och städer.

Folkkommittéerna i distrikt, städer och kommuner ansvarar för att offentligt och transparent granska, upprätta listor och skicka in dokumentation över kadrer och tjänstemän som arbetar i kommuner och städer för att begära omvandling till kadrer och tjänstemän under den administrativa lönelistan. Organisera utbildning för kadrer och tjänstemän som arbetar i kommuner, valdistrikt och städer för att uppfylla kraven på uppgifter och standarder för tjänstemannagrader; utföra de tilldelade uppgifterna i denna plan för att säkerställa kvalitet och i tid.

Stadens folkkommitté efterfrågar nära, regelbunden och effektiv samordning mellan avdelningar, filialer, myndigheter, enheter under staden, folkkommittéer i distrikt, städer och relevanta myndigheter och organisationer i genomförandet av resolutionen. Fastställ en specifik färdplan för att säkerställa att resolutionen genomförs enhetligt och synkront i staden. Regelbundet och snabbt inspektera, uppmana till och vägleda undanröjandet och lösningen av problem och svårigheter som uppstår under implementeringsprocessen för att säkerställa resolutionens framsteg och effektivitet.

Kinhtedothi - Enligt planen kommer kadrer och tjänstemän som arbetar i kommuner, valdistrikt och städer i Hanoi att överföras till den administrativa lönesystemet på distriktsnivå före den 1 januari 2025.

Kommentar (0)