Hanoi fortsätter att främja jämställdhet och kvinnors utveckling i den nya situationen.

[annons_1]

På morgonen den 30 augusti 2023 höll Hanoi-partikommittén en konferens för att granska 10 års genomförande av slutsats nr 55-KL/TW, daterad 8 januari 2013 från det centrala partisekretariatet (11:e mandatperioden) om att fortsätta främja genomförandet av politbyråns resolution nr 11-NQ/TW (10:e mandatperioden) "om kvinnors arbete under perioden av accelererande industrialisering och modernisering av landet" och för att granska 5 års genomförande av direktiv nr 21-CT/TW, daterad 20 januari 2018 från det centrala partisekretariatet (12:e mandatperioden) "om att fortsätta främja kvinnors arbete i den nya situationen".

Insatser för att främja jämställdhet

Enligt rapporten från Hanois partikommitté för massmobilisering står kvinnor för cirka 50,4 % av huvudstadens befolkning och 42,8 % av det totala antalet partimedlemmar i staden. Under de senaste 10 åren har kvinnors arbete fått uppmärksamhet, ledarskap, riktning och gynnsamma mekanismer och policyer från partikommittéer och myndigheter på alla nivåer, tillsammans med en nära samordning mellan Vietnams fosterlandsfront och stadens sociopolitiska organisationer, vilket har bidragit till att främja jämställdhet och en övergripande utveckling av kvinnor i huvudstaden.

Stadspartiets ständiga kommitté har instruerat partikommittéer och stadsmyndigheter på alla nivåer att fokusera på att styra utvecklingen och genomförandet av mekanismer och policyer relaterade till kvinnor, kvinnors arbete och jämställdhet. Stadens, distriktets och länets folkkommittéer har godkänt genomförandet av 42 projekt och planer för att stödja kvinnor i en omfattande utveckling av hälsa, moraliska egenskaper, ekonomisk egenmakt och förebyggande av våld och övergrepp mot kvinnor. Stadsfolkrådet har utfärdat en resolution för att stödja specifika grupper som drabbats av covid-19-pandemin.

Biträdande sekreterare för stadspartikommittén Nguyen Van Phong och ordförande för Vietnams fosterlandsfrontskommitté i Hanoi stad, Nguyen Lan Huong, delade ut förtjänstbevis till kollektiv med framgångar inom jämställdhet och kvinnors utveckling vid konferensen.

Dessutom fortsätter aktiviteter för att stödja kvinnor i ekonomisk utveckling och hållbar fattigdomsminskning att genomföras effektivt, med fokus på att genomföra projektet för att stödja kvinnor i huvudstaden att starta företag. Av dessa har 1 870 utbildningar organiserats; mer än 154 000 kvinnohushåll har fått stöd med lån på totalt 7 915 miljarder VND. Föreningar på alla nivåer har hjälpt 6 050 fattiga kvinnohushåll att fly fattigdom, 15 122 nära fattiga hushåll att förbättra sin levnadsstandard. I slutet av 2022 är andelen kvinnor som deltar i arbetskraften 48,5 %; andelen kvinnor med arbete/totalt antal sysselsatta är 48,79 %; andelen kvinnliga direktörer/ägare av företag och kooperativ är 21,1 %...

Dessutom har huvudstadens kvinnliga kadrer, tack vare Hanois partikommittés uppmärksamhet, ökat både kvantitativt och kvalitativt. Andelen kvinnor som deltar i partiets exekutivkommitté på tre nivåer under mandatperioden 2020–2025 ökade jämfört med föregående mandatperiod, varav 19,7 % på stadsnivå (upp 7,7 %); 25 % av medlemmarna i den ständiga kommittén i stadspartikommittén är kvinnor. Andelen kvinnliga ledamöter i den 15:e nationalförsamlingen för mandatperioden 2021–2026 är 24,13 %. Andelen kvinnliga ledamöter i folkråd på alla nivåer för mandatperioden 2021–2026 ökade också jämfört med föregående mandatperiod, från 2,4 % till 11,2 %.

Hittills har City Women's Union 33 anslutna enheter på distriktsnivå, 747 gräsrotsorganisationer, 5 302 filialer och 11 581 kvinnogrupper. 100 % av den specialiserade personalen i staden, distrikten, städerna och kommunerna har högskole-, universitets- och forskarutbildning. Under de senaste 10 åren har hela staden utvecklat 129 936 medlemmar, vilket innebär att det totala antalet ledningsmedlemmar uppgår till 913 988 personer.

Vid avslutningen av konferensen bekräftade Nguyen Van Phong, biträdande sekreterare för Hanois partikommitté, att kvinnors arbete är en del av stadens övergripande politiska arbete; integrerat i program, resolutioner och policymekanismer inom alla områden, särskilt socioekonomisk utveckling. Under de senaste 10 åren har stadens ekonomiska tillväxt i genomsnitt varit cirka 7 %. Politisk säkerhet och social ordning och trygghet har alltid garanterats, vilket skapar en miljö för utveckling och säkerställer alla aspekter av människors liv, inklusive kvinnors och flickors.

Dessutom har andelen kvinnliga kadrer som deltar i partikommittéer, särskilt på stads- och distriktsnivå, ökat jämfört med tidigare. Kvinnliga kadrer har bekräftat sina roller och positioner och innehaft ledar- och ledningspositioner som motsvarar deras förmågor och styrkor.

Utöver framgångarna pekade kamrat Nguyen Van Phong också på vissa svårigheter och begränsningar, såsom: Det finns inte många specifika strategier för kvinnor i huvudstaden; systemet med mekanismer och strategier för kvinnor och jämställdhet existerar inte eller har inte genomförts; klyftan i liv, sysselsättning, utvecklingsmöjligheter och trivsel finns fortfarande mellan centrum och centralkommunen; vissa specifika grupper av kvinnor har ingen oroande strategi som motsvarar stadens förhållanden...

Chefen för stadspartikommitténs massmobiliseringskommitté, Do Anh Tuan, och Thanh Xuan-distriktets partikommittés sekreterare, Bui Huyen Mai, delade ut förtjänstintyg till personer med prestationer. — Chefen för stadspartikommitténs massmobiliseringskommission, Do Anh Tuan, och Thanh Xuan-distriktets partisekreterare, Bui Huyen Mai, delade ut förtjänstintyg till individer med prestationer.

Angående uppgifterna under den kommande tiden begärde biträdande sekreteraren för stadspartikommittén att man fortsätter att noggrant förstå och öka medvetenheten om kvinnors arbete i den nya situationen när huvudstaden går in i en period av främjande av industrialisering, modernisering, urbanisering och internationell integration; främjande av utveckling av kunskapsekonomi, vetenskap och teknik samt innovation. Det är nödvändigt att klargöra var kvinnor står och vilken roll de spelar i den nya perioden; samtidigt som man ser över de politiska mekanismerna för kvinnor i Hanoi. Eftersom Hanoi för närvarande har socioekonomiska förhållanden och ökad medvetenhet är det nödvändigt att ha specifika mekanismer och policyer som är lämpliga för ämnena och förhållandena. Stadspartikommitténs massmobiliseringskommitté samordnar med stadspartikommitténs organisationskommitté för att se över planeringen för unga kadrer och kvinnliga kadrer för att få vägledning i stadens politiska system för att säkerställa de föreskrivna kvoterna.

Biträdande sekreteraren för stadspartiets kommitté begärde också att stadskvinnoförbundet skulle uppmärksamma att samla mer praktiska och effektiva aktiviteter för specialgrupper, såsom kvinnliga arbetare i industriparker och exportbearbetningszoner, och samordna för att organisera regelbundna hälsokontroller för kvinnor. Samordna med ungdomsförbundet, stadspionjärernas råd och polisen för att skydda flickor.

Fredlig

[annons_2]
Källänk