Tiotals miljoner akademiker utgör en stor utmaning för arbetsmarknaden.

Enligt den kinesiska regeringen kommer fler än 12,22 miljoner högskoleexaminerade att börja arbeta år 2025. Detta är det högsta antalet nyutexaminerade någonsin.

Enligt Kinas nationella statistikbyrå sjönk ungdomsarbetslösheten (16–24 år, exklusive nuvarande studenter) från 16,5 % i mars till 14,2 % i maj. Denna siffra är dock fortfarande nästan tre gånger högre än genomsnittet i städerna och högre än samma period förra året.

Samtidigt står akademiker, som har exkluderats från arbetslöshetssiffrorna sedan siffran nådde 21,3 % i juni 2023, inför separata och alltmer uttalade svårigheter.

Osäkerheten i handelsrelationerna med USA, även om den tillfälligt lättade efter en 90-dagars vapenvila förra månaden, fortsätter att kasta en skugga över viktiga industrier, särskilt tillverkningsindustrin, en av de traditionella källorna till jobb för nyutexaminerade.

”Unga människor drabbas nästan alltid mest av arbetsmarknadschocker”, säger Christopher Beddor, expert från det globala analysföretaget Gavekal Dragonomics.

Som svar har regeringen och universiteten lanserat en rad sysselsättningsinitiativ. Utbildningsministeriet lanserade en "100-dagars sprint" för att utöka anställningsmöjligheterna, ge rekryterings- och jobbsökarstöd och utveckla korta kurser för att hjälpa studenter att förbättra sina praktiska färdigheter.

Flera större städer, inklusive Peking, Shanghai och Suzhou, har infört ekonomiska subventioner på ett till två tusen yuan för arbetsgivare att anställa nyutexaminerade. Bara i Shanghai är statligt ägda företag skyldiga att reservera minst 60 procent av sina nya jobb för nyutexaminerade.

Dessutom har universiteten vidtagit åtgärder för att förlänga sina utbildningsprogram. Till exempel har studietiden för engelska och veterinärmedicin ökats från 4 till 5 år, med anledning av "tvärvetenskaplig utbildning" och "efterlevnad av nationella standarder".

Parallellt har vissa master- och doktorandprogram också förlängts med ett år. Omvänt har vissa områden, såsom arkitektur, förkortat sin utbildningstid, vilket återspeglar en kraftig minskning av arbetskraftsefterfrågan i samband med fastighetskrisen.

Det är värt att notera att medan arbetsmarknaden i stort sett är dyster, blomstrar teknikindustrin, med stora företag som Tencent, Huawei och Baidu som aviserar storskaliga rekryteringskampanjer.

Tencent lovade att anställa 28 000 akademiker inom tre år, medan Huawei kommer att anställa 10 000 studenter inom områden som AI, chipdesign och mjukvaruutveckling. Baidu tillkännagav också sin största rekryteringskampanj någonsin, främst för AI-relaterade tjänster.

Men även inom denna sektor är möjligheterna fortfarande begränsade och mycket konkurrensutsatta, med inte tillräckligt med jobb för alla nyutexaminerade. Medan regeringar och universitet försöker skjuta upp eller omskolna sig, har kärnproblemet, obalansen mellan arbetskraftsutbud och -efterfrågan, särskilt inom traditionella branscher, inte lösts helt.

Tidigare uppmuntrade den kinesiska regeringen studenter att fortsätta med forskarstudier för att fördröja sitt inträde på arbetsmarknaden. Men nu har "fördröjningseffekten" lagt sig, eftersom många av dem nu har examen, vilket ökar trycket på en redan mättad arbetsmarknad.

Enligt University World News

Källa: https://giaoducthoidai.vn/hang-chuc-trieu-sinh-vien-tot-nghiep-la-thach-thuc-lon-cho-thi-truong-viec-lam-post737912.html