Effektiviteten av att skicka arbetstagare att arbeta utomlands

I enlighet med beslutet från den provinsiella folkkommittén om att godkänna projektet att skicka provinsiella arbetare för att arbeta utomlands enligt tidsbegränsade kontrakt för perioden 2024–2026 har de behöriga myndigheterna genomfört många stödåtgärder för att hjälpa arbetstagare som önskar och är kvalificerade att delta i tillfälligt arbete utomlands.

Efter att ha arbetat i fem år för ett elektronikföretag i Korea blev Luu Van Hien i Ea Ning-kommunen sponsrad av sitt gamla företag och erbjöds att fortsätta arbeta under ett andra kontrakt. I början av 2025 fortsatte han att arbeta i Korea. Hien berättade: ”Det här är en möjlighet för mig att arbeta och tjäna pengar, och spara för framtiden. När jag arbetar under en begränsad tid sparar jag pengar som jag kan skicka tillbaka till min familj. Tack vare det är min familjs liv mycket bättre.”

Tran Thi Thuy Linh och hennes man i Dong Hoa-distriktet har precis avslutat sitt 6-månaders säsongsanställningskontrakt i Korea och har fått sitt kontrakt förlängt. Deras jobb är att odla mullbär. De arbetar 8 timmar om dagen med en inkomst på nästan 1 miljon VND/person. Jordbruksägaren bryr sig om arbetarnas boende och boende. Herr Huynh Nam, Linhs man, anförtrodde: "Jag har arbetat i Korea i mer än 10 år som mekaniker. Förra året gick mitt kontrakt ut så jag återvände hem. Nyligen, när jag hörde att provinsen hade tecknat ett avtal med ett grannland för att rekrytera arbetare, registrerade min fru och jag oss för att åka tillsammans för att stödja och hjälpa varandra. Med en inkomst på mer än 40 miljoner VND/person/månad kan vi ta hand om våra barn och få ett bättre liv i framtiden."

Arbetare deltar i intervjuer för tillfällig anställning utomlands.

Chefen för arbetsmarknadsdepartementet (inrikesdepartementet) Ho Kim Phat sa: Sedan början av året har hela provinsen samarbetat med 14 företag med uppgift att rekrytera arbetare för att arbeta i Korea, Japan, Tyskland, Nya Zeeland, Danmark... för att organisera jobbmässor, genom vilka mer än 400 arbetare har registrerat sig för att arbeta utomlands under en begränsad period, vilket når mer än 89 % av planen. Från och med nu och fram till slutet av året kommer hela provinsen att stärka samarbetet och teckna kontrakt för att utöka arbetsmarknaden med utvecklade länder som behöver rekrytera arbetare för att skicka arbetare att arbeta under en begränsad period.

Herr Jeong Jeong Su, chef för jordbrukspolitiska teamet i Goryeong-gun län (Korea), berättade att gårdar i Goryeong-gun län för närvarande behöver mycket arbetskraft för odling och skördeförberedelser. Genom direkta intervjuer med arbetare i provinsen kan man se att många arbetare har erfarenhet och jordbrukskompetens som uppfyller rekryteringskriterierna. Varje år behöver Goryeong-gun län rekrytera 50-100 arbetare för att arbeta inom detta område. Detta är en långsiktig möjlighet som öppnar dörren till välbetalda jobb för många lokala arbetare.

Enligt Lee Ju Hee, ordförande för Unione Company – enheten för direktrekrytering av arbetskraft, vill företaget rekrytera fler kvinnliga arbetare som är skickliga, noggranna, hårt arbetande, ärliga, inte rädda för hårt arbete, väder... för att utföra jordbruksarbete på gårdarna.

Arbetare i provinsen arbetar på gårdar i Korea. Foto: Medarbetare

För att stödja skapandet av jobb för lokala och tillfälliga arbetare utomlands har provinsen utfärdat regler om utlåning av kapital för att tillfälligt arbeta utomlands med lokalt kapital. Följaktligen kan arbetare som ska arbeta utomlands låna upp till 80 % av den kostnad som anges i det undertecknade kontraktet, men inte mer än 100 miljoner VND. Denna policy hjälper till att lösa initiala svårigheter så att arbetare frimodigt kan registrera sig för att arbeta utomlands.

”Att skicka arbetare för att arbeta utomlands under en begränsad tid ger inte bara ekonomisk effektivitet utan uppnår också sociala mål. Det vill säga att de inte bara har höga inkomster, utan efter att ha arbetat utomlands förbättrar arbetarna också sin tekniska expertis, sina kunskaper i främmande språk, förvärvar avancerad teknik och industriella arbetsstilar, vilket bidrar till bildandet av en högkvalificerad arbetskraft. Efter att ha återvänt hem kan de lätt hitta jobb med höga inkomster som uppfyller kraven för landets industrialisering och modernisering”, informerade biträdande direktör för inrikesdepartementet, Phan Dai Thang.

Källa: https://baodaklak.vn/xa-hoi/202509/hieu-qua-tu-viec-dua-nguoi-lao-dong-di-lam-viec-o-nuoc-ngoai-80017cd/