Antalet kandidater som registrerade sig för antagning år 2025 ökade med 115 892 kandidater jämfört med föregående år på grund av antalet registreringar för antagning till yrkeshögskolor (194 skolor).
Enligt utbildningsexperter kan kandidater som vill ändra sina önskemål för närvarande fortfarande välja att ansöka direkt till högskolorna för att öka sina chanser att bli antagna.
Föredrar företag att rekrytera högskole- eller universitetsutexaminerade?
Praktikant tidigt, "fånga" jobbmöjligheter direkt
Redan från sitt första år började Minh Nguyet (bosatt i Dong Thanh-kommunen i Ho Chi Minh-staden) sin praktik på ett hotell i stadens centrum. År 2023 misslyckades Nguyet med universitetsprovet så hon började på universitetet, men det är först nu hon känner sig riktigt nöjd med sitt val.
"I varje olycka finns en välsignelse. Tack vare studierna på universitetet fick jag möjlighet att få erfarenhet och öva tidigare. Under min praktik anställdes jag officiellt av chefen med en ingångslön på 9 miljoner VND/månad, exklusive traktamente", skröt Minh Nguyet.
Herr Nguyen Huu Tho - chef för konsult- och antagningscentret vid Saigon Tourism Technical College - sa att den största fördelen med att studera på högskola är den stora mängden praktiktid (som står för 70 % av utbildningsprogrammet), följt av att man sparar tid och studieavgifter.
"Istället för att studera teori i klassrummet måste studenterna komma i kontakt med verkligheten redan från första året. Tidiga praktikplatser och fältarbete är både en utmaning och en möjlighet för studenterna", sa Tho.

Utbildningsprogrammet möter väl företagens rekryteringsbehov, vilket ökar jobbmöjligheterna för studenter.
Enligt Tho erbjuder service- och turistnäringen stora jobbmöjligheter, och många företag som har brist på arbetskraft lägger ständigt beställningar hos skolan. För att fånga företagens uppmärksamhet måste dock studenterna proaktivt utrusta sig med kommunikationsfärdigheter, språkkunskaper och samarbetsförmåga.
"För hotellbranschen stöder skolan studenter som vill göra praktikplatser på stora hotell i Ho Chi Minh-staden, såsom De Nhat, Rex, Caravelle... Samtidigt säkerställer den jobbmöjligheter för studenter med en grundlön på 8–10 miljoner/månad (beroende på förmåga)" – betonade Tho.
Språkindustrin "regerar"
Dr. Le Si Hai, rektor för Binh Minh Saigon College, tillade att språkgruppen under senare år har "regerat" på grund av de olika jobbmöjligheterna, studenter kan arbeta på internationella företag i Vietnam.

På Binh Minh Saigon College kan akademiker byta till Van Hien University med förmånliga studieavgifter.
"De två hetaste språkämnena idag är kinesiska och japanska. Av dessa har kinesiska fler fördelar och jobbmöjligheter, särskilt inom turism- och handelssektorerna", sa Dr. Hai.
Med huvudämnet kinesiska kan studenter arbeta som tolkar och översättare på kinesiska företag, företag i Singapore eller vietnamesiska företag som handlar med Kina; internationella reseguider; handel - import och export (stödja förhandlingar, utarbeta avtal, bearbeta ordrar); undervisa i kinesiska...
Med en inriktning på japanska kan akademiker arbeta som tolkar och översättare för japanska företag, särskilt i industriområden; ingenjörer och tekniker i Japan; IT- och teknikindustrin (det finns en enorm efterfrågan på programmerare som kan japanska); arbetskraftsexport och praktikanter, med både hög inkomst och möjlighet att etablera sig...
"Japan investerar kraftigt i Vietnam, efterfrågan på personal som kan japanska är inte tillräcklig för att försörja arbetsmarknaden. Japanska är dock mycket svår att lära sig, så konkurrensförmågan är låg, om studenter studerar bra kommer de att vara mycket "värdefulla" - betonade Dr. Hai."
Källa: https://nld.com.vn/hoc-nhom-nganh-dich-vu-sinh-vien-co-viec-lam-ngay-trong-luc-thuc-tap-196250818113632796.htm






Kommentar (0)