Gymnasieelever deltar i jobbmässa för att utforska karriärmöjligheter

I morse, den 25 oktober, anordnade Saigon International University SIU Career Fair 2025 med temat "Framtida karriär: Ditt nästa steg".

Det speciella är att den här jobbmässan inte bara är för studenter utan även lockar elever från gymnasieskolor i Ho Chi Minh-staden, med cirka 2 000 elever.

Học sinh THPT tìm hiểu nghề nghiệp tại ngày hội việc làm - Ảnh 2. — Japanska företag bjuder in studenter till lunch för att… rekrytera

Master Cao Quang Tu, antagningsansvarig vid Saigon International University, sa: "SIU Career Fair 2025 är organiserad för att skapa en plats för att koppla samman studenter och företag inom många områden som finans - bank, teknologi, media, handel, logistik, utbildning ... Årets evenemang har en utökad skala med deltagande av nästan 40 inhemska och utländska företag, arrangerade vid direkta rekryteringsbås på campus".

Enligt Master Tu hjälper det dem att snabbt få tillgång till rekryteringstrender, utforska arbetsmarknaden, lyssna på budskap från företag och observera den simulerade rekryteringsprocessen genom att utöka målgruppen till gymnasieelever. "Detta är en möjlighet för eleverna att få ett flerdimensionellt perspektiv när de väljer en karriär och utformar en lämplig utbildningsväg efter gymnasiet", delade Master Tu.

Học sinh THPT tìm hiểu nghề nghiệp tại ngày hội việc làm - Ảnh 3. — Diskutera jobbpositioner

Học sinh THPT tìm hiểu nghề nghiệp tại ngày hội việc làm - Ảnh 4. — Lär dig om artificiell intelligens i montern

Học sinh THPT tìm hiểu nghề nghiệp tại ngày hội việc làm - Ảnh 5. — Delta i intervjuer på plats

Inom ramen för jobbmässan kan studenter och elever delta i många aktiviteter, såsom direkta rekryteringsutbyten mellan studenter och företag, karriärvägledning och mottagande av ansökningshandlingar.

Dessutom finns seminarier om karriärfärdigheter, hur man förbereder en jobbansökan, ansökningstips och HR-trender i samband med digital transformation, såsom: steg att förbereda sig för att söka jobb, framtida färdigheter för en global karriär med deltagande av experter och HR-chefer.

Vid detta tillfälle undertecknade Saigon International University ett samförståndsavtal med företag för att samordna utbildning för att möta faktiska rekryteringsbehov, stödja studenter i praktik och rekrytering, organisera yrkesutbildningsprogram och dela expertis.

Hundratals jobb med ingångslöner från 10 miljoner VND/månad

På jobbmässan letar många företag efter nyutexaminerade med ingångslöner på 10–12 miljoner VND/månad.

Huynh Hoang Viet, chef för företagskundavdelningen på Nam A Bank, Quang Trung-filialen, sa att enheten rekryterar 10 individuella kundrelationsspecialister och 5 företagskundrelationsspecialister, med en ingångslön på 10–12 miljoner VND/månad. Dessutom rekryterar denna filial även de två ovanstående tjänsterna, men för erfarna personer med en ingångslön på 15–26 miljoner VND/månad.

"Vi kräver inte för mycket erfarenhet. Nyutexaminerade kommer att få ytterligare utbildning. De behöver dock ha färdigheter som kommunikation, lagarbete, teknikförståelse, disciplin och förmåga att motstå press", delade Viet.

Samtidigt söker Yue Dian Restaurant (HCMC) nyutexaminerade hotell- och restaurangutexaminerade med kockkunskaper, med en ingångslön på 12–15 miljoner VND/månad. ”Förutom en seriös och disciplinerad arbetsmoral är det en fördel att vara bra på engelska och kinesiska”, säger restaurangchefen Andy.

Starlightx Co., Ltd., HD Bank, Familymart, Blue Galaxy Group... rekryterar också många heltids- och deltidstjänster för studenter med eller utan examen, med löner från 10 miljoner VND/månad beroende på tjänsten.

Källa: https://thanhnien.vn/hoc-sinh-thpt-tham-gia-ngay-hoi-viec-lam-de-kham-pha-nghe-nghiep-18525102517453355.htm