Mer än 34 miljoner arbetstagare har svårt att få tillgång till socialförsäkringar.

Nästan 70 % av arbetstagare i arbetsför ålder har inte fått sin anställningsinformation insamlad, vilket gör det svårt för dem att få tillgång till och dra nytta av socialpolitik.

I utkastet till reviderad arbetsrätt som för närvarande söks kommentarer ägnar ministeriet för arbete, krigsinvalider och sociala frågor ett kapitel åt arbetsregistrering för att hantera resurser och säkerställa policyer för dem. Landet har för närvarande 52,1 miljoner arbetare, men endast nästan 17,5 miljoner människor som betalar socialförsäkring har information. De återstående mer än 34 miljoner människorna inom den informella sektorn har inte fått sin information insamlad och hanterad.

Ovanstående verklighet avslöjar många brister, särskilt vid utbetalning av stödpaket under covidpandemin. Bortsett från paketet på 38 000 miljarder vietnamesiska dong från arbetslöshetsförsäkringsfonden, som utbetalades över förväntan på grund av tillgänglig information i systemet, var utbetalningsgraden för de återstående paketen mycket låg på grund av bristande information.

Till exempel är egenföretagare – den grupp som drabbas hårdast – svårast att nå eftersom vi inte vet var de är eller vad de gör. Chefen för ministeriet för arbete, krigsinvalider och sociala frågor erkände, när han sammanfattade paketet på 62 000 miljarder VND, att "vissa grannskapsledare var tvungna att gå nästan tio gånger för att träffa arbetare för att undersöka och sedan ge stöd".

Gatuförsäljare på Cau Go Street ( Hanoi ). Foto: Ngoc Thanh

Arbetsregistrering kommer att gälla både formella och informella kontraktsanställda, inklusive fyra informationsgrupper: Grundläggande information inkluderar fullständigt namn, personuppgifter, nuvarande bostad; expertis inkluderar allmän utbildning , yrke, universitet eller nationellt yrkesintyg; anställning inkluderar specifikt jobb, arbetsplats; och slutligen information om socialförsäkring och arbetslöshetsförsäkring (BHTN).

Registreringsinformationen uppdateras i medarbetardatabasen, kopplad till den nationella databasen. Detta betraktas som en nationell tillgång, skyddad av staten och förvaltad av ministeriet för arbete, krigsinvalider och sociala frågor.

Arbetsmarknads-, krigsinvalid- och socialministeriet föreslog också att tre grupper av arbetstagare skulle inkluderas i arbetslöshetsförsäkringen, inklusive: Personer med tidsbegränsade anställningar på en månad eller mer; deltidsanställda vars totala månadslön är lika med eller högre än den obligatoriska socialförsäkringslönen, minst hälften av den lägsta månadslönen i region I; företagschefer, controllers, representanter för statskapitalet, representanter för företagskapitalet i företaget och moderbolaget, chefer och operatörer av kooperativ och kooperativa fackföreningar som får lön.

Förslaget syftar till att utöka skyddet när antalet personer som deltar i arbetslöshetsförsäkringen endast har nått 32,5 % av arbetskraften i arbetsför ålder, medan målet år 2030 är 45 %. Enligt den lagförslagsbeslutande myndigheten inkluderar den nuvarande lagen inte arbetstagare med anställningsavtal på en till kortare tid än tre månader i arbetslöshetsförsäkringen, eftersom detta är en grupp med hög risk att förlora sina jobb och även omfattas av obligatorisk socialförsäkring.

Förutom att utöka täckningen överväger utredningskommittén för den reviderade arbetsrättslagen att inte fastställa den nuvarande arbetslöshetsförsäkringsavgiften på 1 % utan att göra den flexibel, upp till maximalt 1 %. Landet har 14,7 miljoner människor som betalar arbetslöshetsförsäkring. Under perioden 2015–2023 kommer antalet arbetstagare som deltar att öka med i genomsnitt 6 % per år.

Hong Chieu

Källänk: https://vnexpress.net/hon-34-trieu-lao-dong-kho-tiep-can-chinh-sach-xa-hoi-4725515.html