Hälsoministern uppgav att över 9 000 vårdpersonal nyligen har sagt upp sig. För närvarande står offentlig vårdpersonal för 95 % av arbetskraften, vilket gör dem till en avgörande resurs. Utan effektiva strategier för att behålla dem kommer situationen att bli mycket svår.
Under frågestunden med hälsoministern på eftermiddagen den 11 november uttryckte många delegater oro över frågan om läkare som lämnar offentliga jobb för att arbeta på privata sjukhus, samt hanteringen av läkarlicenser inom hälso- och sjukvårdssektorn.
Är villig att betala för utbildning för att kunna flyttas till ett privat sjukhus.
Representanten Nguyen Thi Yen Nhi ( från Ben Tre -delegationen) påpekade det faktum att läkare efter att ha fått riktad utbildning inte arbetar enligt de behöriga myndigheternas uppdrag eller inte arbetar under den avsedda tidsperioden, och är villiga att ersätta utbildningskostnader för att kunna byta till privata sjukhus.
Detta påverkar andras möjligheter, såväl som statsbudgeten, och påverkar bemanningen inom offentliga hälso- och sjukvårdsinrättningar.
Fru Nhi uppgav att ledarna för flera lokala sjukhus genom undersökningar föreslog att detta beteende borde betraktas som ett brott mot yrkesetik, och föreskrev att utövarens licens borde återkallas i enlighet med artikel 35 i lagen om medicinsk undersökning och behandling, i syfte att begränsa denna situation.
”Vad är ministerns åsikt? Vilka lösningar har ministern för att begränsa den här situationen i framtiden?”, frågade den kvinnliga delegaten.
Som svar bekräftade hälsominister Dao Hong Lan att frågan om uppsägningar av vårdpersonal var en mycket angelägen fråga under 2022. Vid den tidpunkten visade statistik att fler än 9 000 vårdpersonal hade sagt upp sig.
För att behålla vårdpersonal efter covid-19-pandemin har nationalförsamlingen , regeringen, premiärministern och lokala myndigheter implementerat ett flertal strategier och lösningar.
Till exempel fokuserar hälsoministeriet för närvarande, efter premiärministerns direktiv, på att ändra dekret 56/2011 som reglerar systemet med förmånliga ersättningar för statstjänstemän och offentliganställda som arbetar inom offentliga hälso- och sjukvårdsinrättningar; ändring av beslut 73/2011 om reglering av vissa specifika ersättningssystem för statstjänstemän, offentliganställda och anställda inom offentliga hälso- och sjukvårdsinrättningar och systemet med ersättning för epidemikontroll; och ändring av beslut 75/2009 avseende systemet för hälso- och sjukvårdspersonal i byar.
Dessutom bedömer många orter situationen och använder vårdpersonal genom olika policyer som godkänts av folkrådet för att attrahera och behålla personal inom den offentliga hälso- och sjukvårdssektorn.
”För närvarande står folkhälso- och sjukvårdspersonal för 95 % av den totala vårdpersonalen som betjänar befolkningen. Detta är en mycket viktig kraft. Utan bra strategier för att behålla denna arbetskraft kommer det att vara svårt att säkra deras försörjning och inte heller att uppfylla förväntningarna från vårdinrättningarna när de skickar dem på utbildning”, sa hälsoministern.
Fru Dao Hong Lan hoppas att lokala myndigheter kommer att uppmärksamma implementeringen av lösningar relaterade till denna fråga.
I sin egenskap av ordförande begärde nationalförsamlingens ordförande Tran Thanh Man att minister Dao Hong Lan skulle svara skriftligen på denna fråga eftersom "frågan från delegaten Yen Nhi inte faller inom ramen för att besvara frågor under interpellationssessionen."
430 000 vårdpersonal ingår i ledningssystemet.
Representanten Nguyen Thi Kim Thuy (Da Nang-delegationen) uppgav att väljare inom hälso- och sjukvårdssektorn nyligen har varit mycket oroade över situationen gällande utfärdandet av läkarlicenser. Läkare kan ansöka om licenser på vilken ort som helst, vilket leder till att "en person innehar flera licenser" och potentiellt kan ansvara för den tekniska expertisen på flera medicinska anläggningar i olika provinser och städer.
"Jag begär att ministern genomför förvaltningsåtgärder för att säkerställa att varje utövare endast beviljas en praktiklicens och registreras vid endast en medicinsk undersöknings- och behandlingsanläggning, i enlighet med lagen?", frågade representanten Thuy.
Som svar på frågorna uppgav hälsoministern att det för närvarande, enligt lagen om medicinsk undersökning och behandling och dekret 96/2023 som specificerar vissa bestämmelser i 2023 års lag om medicinsk undersökning och behandling och ändrar vissa delar av dekret 98/2021 om hantering av medicinsk utrustning, finns en bestämmelse som säger att "en person endast kan ha en praktiklicens".
"Sjukvårdssektorn går mot en nationell hantering av användningen av praktikers licenser", sa minister Dao Hong Lan.
Hon uppgav att hälso- och sjukvårdssektorn före 2023 hade ett nationellt programvarusystem för att hantera läkare. Vid den tidpunkten inkluderades över 430 000 läkare i systemet av totalt över 600 000 nationellt. Detta system utvecklades dock från 2015 till idag, baserat på ett slutet system.
För att hantera, uppdatera och använda den justerar ministeriet därför innehållet och uppgraderar programvaran genom att ansluta den till lokala och nationella offentliga servicesystem online, samt genom att använda nationella databassystem. Inom en snar framtid kommer ministeriet att implementera lösningar för att skapa ett enhetligt system över hela landet.
Med ett rikstäckande system kan hälso- och sjukvårdssektorn, ledare på alla nivåer och lokala hälsovårdsmyndigheter få tillgång till och förstå information om yrkesverksamma och hantera dem i enlighet med föreskrifter.
Representanter från sjukvårdssektorn berättar om svårigheterna med att anbudsföra läkemedel och medicinsk utrustning.
Efter åtta månader av kamp med läkemedelsbudgivningen talade tre representanter från hälso- och sjukvårdssektorn öppet till den nya ministern.
Det är avgörande att snabbt ta itu med rädslan för att göra misstag och rädslan för inspektioner och revisioner inom sjukvården.
[annons_2]
Källa: https://vietnamnet.vn/hon-9-000-nhan-vien-y-te-nghi-viec-can-chinh-sach-giu-chan-2340928.html
Kommentar (0)