Slutsats nr 226-KL/TW, undertecknad och utfärdad av politbyråledamoten och ständiga kommitténs sekreterare Tran Cam Tu på sekretariatets vägnar, innehåller följande:
Med beaktande av förslaget från det centrala partikontoret om projektet för att korrigera arbetsmetoder; förebygga och bekämpa formalism och slöseri, samt standardisera aktiviteter i det politiska systemet (inlaga nr 151-TTr/VPTW, daterad 24 november 2025), drar sekretariatet följande slutsats:
1. På senare tid, tack vare politisk beslutsamhet och stora ansträngningar från hela partiet, har omstruktureringen och effektiviseringen av det politiska systemets organisationsapparat uppnått många viktiga resultat; det politiska systemets organisationsapparat har arrangerats på ett sätt som är synkroniserat, effektiviserat, effektivt, nära folket och bättre tjänar folket. Utöver framgångarna finns det dock fortfarande vissa problem som behöver åtgärdas och övervinnas inom ledarskap, riktning och förvaltning, såsom den överdrivna utfärdandet av dokument och möten, bristen på smidig och nära samordning mellan nivåer, sektorer, organisationer, myndigheter och orter, det inkonsekventa och okoordinerade genomförandet av rapporteringssystem och den begränsade tillämpningen av informationsteknik och digital transformation…
2. För att snabbt kunna åtgärda och övervinna ovanstående brister krävs det att partikommittéer, partiorganisationer, organ, orter och enheter fokuserar på att leda och styra en grundlig förståelse och ett effektivt genomförande av följande innehåll:
2.1. Angående utfärdande av dokument
- Fokusera på innovation och förbättring av kvaliteten på dokumentutfärdandet genom att förenkla och effektivisera processer och rutiner, och integrera dem i utfärdandeprocessen. Utfärda inte dokument med specifik befogenhet istället för dokument med organisationens, myndighetens, ortens eller enhetens allmänna befogenhet. Inkludera inte innehåll om personalfrågor, föreskrifter och policyer i dokument som reglerar professionella och tekniska frågor; se till att dokument utfärdas med rätt befogenhet och i rätt format och presentation.
- Stärka granskningsprocessen för att säkerställa enhetlighet i innehållet i utfärdade dokument; ändra, komplettera och ersätta överlappande eller föråldrade dokument och förordningar; integrera nödvändiga relaterade förordningar från olika dokument till en enda allmän förordning; integrera liknande tvärsektoriellt innehåll i ett gemensamt dokument (ministerium, sektor) för att vägleda och organisera genomförandet och undvika svårigheter för företag, näringsliv och medborgare.
- Utfärda endast dokument när det är absolut nödvändigt för att reglera, vägleda och organisera genomförandet; utfärda inte dokument som enbart kopierar innehållet i dokument från högre nivåer. Innehållet i dokumenten måste vara koncist, tydligt, lättförståeligt och tydligt ange målen; de föreslagna lösningarna och policyerna måste vara genomförbara, lämpliga för praktiska förhållanden och förenliga med partiets bestämmelser, konstitutionen och statens lagar. Dokument från lägre nivåer måste konkretisera direktiven från högre nivåer till uppgifter och lösningar för sin egen nivå och enhet, specificera resurser, slutförandetid och tydligt tilldela ansvar till relevanta organisationer och individer. Årligen måste organisationer, myndigheter, orter och enheter minska antalet administrativa dokument med minst 15 % jämfört med föregående år.
2.2. Angående organisering av konferenser
Årligen, baserat på arbetsprogrammet, utvecklar partikommittéer, partiorganisationer, myndigheter, orter och enheter på alla nivåer planer för att organisera konferenser baserade på den faktiska situationen; där antalet konferenser med fysisk närvaro utgör högst 40 % och antalet onlinekonferenser utgör minst 60 % av det totala antalet konferenser under året. Konferenser bör inte organiseras om det inte är absolut nödvändigt eller om innehållet redan har specificerats i skriftliga riktlinjer. Alla nivåer bör inte omorganisera konferenser som redan har hållits via livevideo eller online-sändningar till gräsrotsnivå. Strikt implementera åtstramningsåtgärder och bekämpa slöseri vid organisering av konferenser, och säkerställa att den budget som avsatts för konferenser inte överskrids; och minska antalet konferenser med 10 % årligen.
- Partikommittéer, partiorganisationer, myndigheter och massorganisationer bör stärka samordningen vid organisering av konferenser på sina respektive nivåer, sektorer och enheter, undvika dubbelarbete och överbelastning, och koncentrera dem till början eller slutet av året; på provinsnivå bör högst två konferenser av provinsiell skala hållas per år (bestående av alla ledare för det provinsiella/stadliga politiska systemet, exklusive regelbundna möten i partikommittén och folkrådet i provinsen/staden). I undantagsfall där en ytterligare konferens på provinsiell nivå behövs, ska den provinsiella/stadliga partikommitténs ständiga kommitté behandla, besluta och ansvara för sitt beslut; på kommunnivå bör högst tre konferenser av kommunnivå hållas per år (bestående av alla ledare för det kommunala politiska systemet, exklusive regelbundna möten i partikommittén och folkrådet i kommunen). I undantagsfall där en ytterligare konferens på kommunnivå behövs, ska den kommunala partikommitténs ständiga kommitté behandla, besluta och ansvara för sitt beslut.
- När man organiserar en konferens är det nödvändigt att tydligt definiera deltagarnas omfattning och sammansättning, och säkerställa ett lämpligt antal delegater för att garantera effektivitet enligt principen att konferensen bör bjuda in delegater från det block som är ansvarigt för den (parti, regering, valda organ, massorganisationer). Nationella konferenser som sammankallas av politbyrån inkluderar medlemmar av partiets centralkommitté, provinsiella och kommunala partisekreterare samt partikommittéer som står direkt under centralkommittén; andra konferenser bjuder in och sammankallar endast deltagare inom ramen för den sammankallande nivåns ledning och som är direkt involverade i genomförandet av konferensens agenda.
Konferenser som anordnas av ministerier, departement, provinser och städer är interna till sin natur: Endast delegater från sin egen nivå och sektor är inbjudna; delegater från centralregeringen och andra sektorer och orter är inte inbjudna (förutom i de fall där konferensens innehåll är sektorsövergripande eller interlokalt till sin natur och kräver samordnad lösning; organisering av kongresser och traditionella dagsfiranden regleras av separata bestämmelser). För specialiserade konferenser: Endast tjänstemän med ansvar för det relevanta området är inbjudna; personer som inte är direkt relaterade till konferensens område eller innehåll är inte inbjudna. Den arrangerande organisationen ansvarar för att utse en ledare som ska leda konferensen; inte alla ledare för organisationen är inbjudna att delta och leda.
- Förnya och förbättra mötesmetoder för att bli koncisa och tydliga; fokusera på diskussion och undvik ordagrant upprepning av inlämnade dokument. Konferenser för att sprida resolutioner, direktiv och viktiga policyer bör inte överstiga en halv dag; professionella och tekniska konferenser bör inte överstiga en dag; och viktiga konferenser mellan ministerier, sektorer och orter som kräver diskussion bör inte överstiga 1,5 dagar. Tal vid konferenser måste vara koncisa, fokuserade och direkt behandla de frågor som presenteras, oavsett prestationer eller aktuella händelser. Inledande anföranden bör inte överstiga 10 minuter, avslutande anföranden från ledare bör inte överstiga 50 minuter totalt; och presentationer bör inte överstiga 10 minuter.
2.3. Beträffande innovation i arbetsmetoder, samordning, tillämpning av informationsteknik och digital transformation.
- Partikommittéer, partiorganisationer, myndigheter, orter och enheter måste regelbundet leda och styra granskningen och förbättringen av funktioner, uppgifter, befogenheter och ansvar, och förbättra effektiviteten i det politiska systemets organisationsstruktur efter omstrukturering; bygga, förfina, standardisera och stärka hanteringen av listan över ansvarsområden, regler, processer och arbetsrutiner, och säkerställa överensstämmelse mellan ansvar och befogenheter vid utförandet av arbetsuppgifter; avskaffa föråldrade administrativa processer och rutiner för att förenkla och minska bördan för underordnade.
Verksamheten vid anläggningen måste utvecklas och genomföras i enlighet med de arbetsplaner och program som godkänts av behöriga myndigheter, och säkerställa att de är vetenskapliga , praktiska, effektiva och undviker formalism och slöseri. Stärka innovation och förbättring av arbetsmetoder, betona individuellt ansvar och uppmuntra djärvt tänkande, handling och ansvarsskyldighet för det gemensamma bästa; förbättra kvaliteten och effektiviteten i samordningen mellan olika nivåer, sektorer, myndigheter och enheter; noggrant åtgärda överlappning, dubbelarbete, undanflykter och undvikande i organisation och drift som orsakar svårigheter för myndigheter, enheter, företag och människor; och använda resultat, produkter och människors och företagens nöjdhetsnivå som ett mått för att utvärdera arbetets kvalitet och effektivitet.
- Delegerat ansvar och befogenheter måste tydligt utvärderas och standardiseras. Underordnade måste, när de har delegerats befogenhet, ta ansvar för att organisera och genomföra uppgifterna. Uppgiftstilldelningen bör följa principen att endast en person (individ eller myndighet/enhet) ska hantera och lösa en uppgift, enligt mottot tydligt ansvar, tydliga uppgifter, tydliga tidsramar, tydlig ansvarsskyldighet, tydlig befogenhet och tydliga resultat. Överordnade får inte olagligt blanda sig i underordnades arbete; underordnade måste proaktivt lösa uppgifter inom sin delegerade befogenhet, utan att smita undan ansvar, undvika ansvarsskyldighet eller söka råd från överordnade i frågor inom deras befogenhet, förutsatt att svårigheterna eller hindren ligger utanför deras befogenhet.
- Partikommittéer, partiorganisationer, myndigheter, kommuner och enheter måste leda och styra utvecklingen av regelverk för att implementera digital transformation i sitt arbete. De måste prioritera investeringar i, uppgradering och förbättring av informationsteknologisk infrastruktur, digital infrastruktur, digitala plattformar och digitala data, och säkerställa sömlös anslutning, informationssäkerhet och synkronisering av datasystem från central till lokal nivå. Detta kommer att underlätta utnyttjandet av delade data, möjliggöra automatiserad kontroll för att undvika innehållsdubbleringar och främja offentliga onlinetjänster för medborgare och företag.
Implementera administrativa rutiner i en digital miljö och digitalisera dokument för att uppnå en andel på 95 % eller högre. Stärka utbildning, professionell utveckling och digitala färdigheter, samt ledarskaps- och managementkompetens, för tjänstemän och offentliganställda som tillämpar digital teknik och artificiell intelligens (AI) i sin yrkesverksamhet. Snabbt standardisera tillämpningen av informationsteknik, förena indikatorer, blanketter och rapporteringsdatasystem, säkerställa att rapporterna är koncisa, tydligt anger tidslinjer och ansvarsskyldighet, kvantifiera resultat och minska antalet rapporter; säkerställa att 100 % av utfärdade dokument och periodiska rapporter, samt informationsöverföring mellan nivåer, sker via nätverket.
- Ledarna för partikommittéer, partiorganisationer, organ, orter och enheter ansvarar för att leda och styra stärkandet av politisk och ideologisk utbildning och massmobiliseringsarbete, skapa hög enighet och enighet i samhället gällande organisationen och genomförandet av partiets riktlinjer och policyer, samt statens lagar inom sitt ledarskaps- och ledningsområde. De måste stärka vägledning, inspektion, tillsyn och instruktioner för att lösa svårigheter och hinder på gräsrotsnivå och förhindra att de eskalerar; och upprätthålla självbestämmandet och ansvarsskyldigheten för ledarna för partikommittéer, partiorganisationer, organ, orter och enheter. Årligen kommer organisationschefernas prestationer att utvärderas och rangordnas baserat på resultaten av deras ledarskap och ledning i genomförandet av denna slutsats inom den organisation, organ, ort eller enhet som de ansvarar för.
3. Provinsiella partikommittéer, kommunala partikommittéer och partikommittéer direkt underställda centralkommittén ansvarar för att leda och styra konkretiseringen och det omfattande och grundliga genomförandet av innehållet om att korrigera arbetsmetoder och förbättra det politiska systemets effektivitet i organisationer, myndigheter, orter och enheter under deras jurisdiktion.
- Årligen, var sjätte månad eller kvartalsvis, ska provinsiella partikommittéer, stadspartikommittéer och partikommittéer direkt underställda centralkommittén rapportera till sekretariatet om genomförandet av denna slutsats, med fokus på resultaten av att minska antalet utfärdade dokument och antalet konferenser och möten; samt tillämpningen av informationsteknik och digital omvandling i organisationer, myndigheter, orter och enheter.
- Det centrala partikontoret ska leda och samordna med relevanta myndigheter för att övervaka och främja genomförandet av denna slutsats, och regelbundet rapportera till centralkommitténs sekretariat om svårigheter och hinder för vägledning och lösning.
Källa: https://nhandan.vn/ket-luan-cua-ban-bi-thu-ve-nang-cao-hieu-qua-hoat-dong-cua-he-thong-chinh-tri-post929885.html
![[Video] Hue och Quang Ninh uppvisar stark turismtillväxt](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/402x226/vietnam/resource/IMAGE/2025/12/12/1765555481742_dung00-22-16-02still007-jpg.webp)
Kommentar (0)