
Nio organisationer, företag och yrkesutbildningscenter deltog i jobbmässan och erbjöd över 8 000 lediga jobb inom olika sektorer, inklusive kvalificerade tekniska arbetare, okvalificerade arbetare och arbetare inom bearbetning, tillverkning, textil och skoindustrin.
Förutom att introducera inhemska jobbmöjligheter, ger programmet även råd och stödjer arbetstagare som vill arbeta utomlands under kontrakt på många marknader som Europa, Japan, Sydkorea, Laos och vissa andra potentiella marknader, vilket öppnar upp mer lämpliga jobbmöjligheter och stabila inkomster.
Enligt Ms. Do Thi Ha, biträdande direktör för Da Nang City Employment Service Center, finns det för närvarande cirka 111 inhemska företag som söker fler än 13 000 jobb, främst för tekniska arbetare, okvalificerade arbetare, bearbetnings- och tillverkningsarbetare samt personer inom textil-, kläd- och skoindustrin. Åldersspannet för rekrytering är 18–40 år; okvalificerade arbetare kommer att utbildas och placeras i avlönade jobb av företagen.
För den utländska arbetsmarknaden fokuserar rekryteringsprogrammen på Sydkorea och Japan genom EPS- och IM Japan-programmen, med olika stödåtgärder som skapar möjligheter för arbetstagare att få tillgång till stabila jobb, öka inkomsterna och förbättra sina levnadsstandarder.
Källa: https://baodanang.vn/ket-noi-viec-lam-trong-va-ngoai-nuoc-cho-lao-dong-xa-que-phuoc-3314899.html






Kommentar (0)