
Vid mötet föreslog en representant för Thanh An kommuns partikommitté att kommunens huvudkontor för närvarande är trångt och slitet, vilket gör det svårt att ta emot människor och hantera arbete; gamla datorer och dålig nätverksanslutning påverkar hanteringen av offentlig förvaltning online för människor.
Dessutom, som en ökommun, är det huvudsakliga transportmedlet till ön med båt och det finns inga allmännyttiga bostäder, så den har inte lockat kvalificerad arbetskraft att arbeta i kommunen. Därför rekommenderar kommunen att staden överväger att öka personalstyrkan och har stödpolicyer för dem som har arbetat och kommer att arbeta i kommunen. Samtidigt bör det finnas en plan för att organisera och mobilisera kvalificerade överskottskadrer från andra orter för att arbeta i Thanh An-kommunen.

Samtidigt föreslog representanten för Can Gios kommunpartikommitté att staden skulle överväga att anlita specialister vid specialiserade myndigheter i kommunen, särskilt inom rättsväsendet och inspektionen, för att anpassa dem till den faktiska situationen; granska och anpassa processen för att lämna in dokument för att lösa administrativa förfaranden (hela processen) för att passa människornas verklighet (det är inte nödvändigt att bifoga ansökningsblanketten för att begära lösning av dokumenten).
Folkkommittén i Ho Chi Minh-staden behöver snart utfärda interna rutiner för mottagande och handläggning av fyra administrativa förfaranden (förfaranden för hantering av framställningar på kommunnivå; förfaranden för mottagande av medborgare på kommunnivå; förfaranden för hantering av förstagångsklagomål på kommunnivå och förfaranden för hantering av anmälningar på kommunnivå) om informationssystemet för hantering av administrativa förfaranden. Samtidigt bör det finnas instruktioner om funktionerna och uppgifterna för folkrådets och folkkommitténs kontor samt de offentliga administrativa servicecentralerna på kommunnivå för mottagande, handläggning och lösning av dessa fyra typer av administrativa förfaranden...

Vid övervakningsmötet uppskattade kamrat Dang Minh Thong högt de ansträngningar som den ständiga kommittén för partikommittéerna i de två kommunerna gjort för att övervinna svårigheter och begränsningar för att slutföra och driva den lokala förvaltningens arbete väl på två nivåer.
I framtiden behöver de ständiga kommittéerna för partikommittéerna i de två kommunerna se över personalstyrkan för att fördela arbete i enlighet med arbetsuppgifternas krav. Han bad också de två kommunerna att granska innehållet i rekommendationerna vid arbetsmötet. Innehållet som ligger under kommunnivåns befogenhet måste hanteras och lösas av kommunen; innehållet som ligger under avdelningarnas, filialernas, städernas och centralregeringens befogenhet måste sammanställas och rapporteras till de högre nivåerna för hantering. Dessutom behöver de två kommunerna fokusera på arbetet med partibyggande, utveckling av partimedlemmar och gräsrotsorganisationer inom partiet.
Källa: https://www.sggp.org.vn/khac-phuc-kho-khan-van-hanh-tot-bo-may-chinh-quyen-dia-phuong-2-cap-post819523.html
Kommentar (0)