Förslag om att skapa en ny löneskala för militärer

[annons_1]
Avdelning 370 rekommenderar att behöriga myndigheter bör utveckla och implementera en ny löneskala för officerare för att förbättra militära officerares livskvalitet.

Kiến nghị xây dựng, thực hiện bảng lương mới đối với sĩ quan Quân đội

Förslag om att utveckla och implementera en ny löneskala för militärer. (Källa: VGP)

Division 370, Luftförsvar - Flygvapnet höll nyligen en konferens för att granska implementeringen av lagen om officerare i Vietnams folkarmé.

Överste Dao Quoc Khang, partisekreterare och politisk kommissarie för division 370, ledde konferensen. Överste Tran Manh Cuong, divisionschef för division 370, deltog i konferensen.

Under den senaste tiden har partikommittéer och befälhavare på alla nivåer i hela 370:e divisionen noggrant förstått och implementerat lagen om officerare i Vietnams folkarmé och resolutioner, direktiv och dokument på alla nivåer som vägleder genomförandet av lagen för att säkerställa ett strikt, seriöst och synkront genomförande, nära situationen och enhetens uppgifter.

Myndigheter och enheter har proaktivt förnya och diversifierat modeller och former för spridning och utbildning om lagen om officerare i Vietnams folkarmé.

Den grundliga förståelsen och det seriösa och effektiva genomförandet av lagen om officerare i Vietnams folkarmé har avsevärt bidragit till att bygga upp en stark kadergrupp i division 370, uppfylla uppdragets krav och bidra till att bygga en heltäckande stark enhet "Exemplarisk, typisk", som uppfyller kraven för att bygga en "revolutionär, disciplinerad, elit, modern" division i den nya situationen.

Vid konferensen fokuserade de presenterade yttrandena på att analysera fördelarna med den nuvarande lagen om officerare i Vietnams folkarmé, och diskuterade samtidigt ingående svårigheterna, hindren och bristerna i genomförandet av bestämmelserna om grundläggande befattningar och motsvarande befattningar och titlar.

Utöver detta nämndes i yttrandena även implementeringen av bestämmelser om officerarnas ålder för aktiv tjänstgöring, överväganden av befordran, löneökning för officerare, implementering av bestämmelser om reservofficerare, bestämmelser om regimer och policyer för officerare och deras familjemedlemmar, särskilt lönesystemet samt bostads- och marksystemet i enlighet med lagens bestämmelser...

I kommentarerna rekommenderades att behöriga myndigheter bör utveckla och implementera en ny löneskala för officerare för att förbättra deras livskvalitet.

Undersök och utfärda specifika dokument och instruktioner som reglerar taket för militära rangordningar, motsvarande titlar och specifika positionskoefficienter för varje grupp av personer som är lämpliga för enheten, och som heltäckande reglerar personer med rätt till förmåner och försäkringar enligt listan över yrken, tunga, giftiga, farliga och särskilt tunga, giftiga, farliga jobb...

Samtidigt måste behöriga myndigheter vara uppmärksamma på att fortsätta att effektivt genomföra sociala bostäder och allmännyttiga bostadsprojekt för militära officerare och personal, och bidra till att säkerställa en god uppväxt för officerare och personalfamiljer.

[annons_2]
Källa