
Herr Lim Dyi Chang, chef för företagsbankverksamhet på UOB Vietnam, talar vid forumet - Foto: VGP/Hong Duc
To Thanh Son, chef för hållbar utveckling på SGS Vietnam, talade om vikten av att uppnå globala gröna standarder och sa att om standarderna inte uppfylls innebär det att företag nästan säkert inte kommer att kunna exportera och riskerar att bli utestängda från den internationella marknaden. Detta beror på att många marknader, såsom USA, Europeiska unionen (EU) och Japan, nu har gjort gröna standarder obligatoriska.
High-end-marknader etablerar i allt högre grad specifika standarder för varje bransch, såsom textilier, skor; jordbruksprodukter, livsmedel; fisk och skaldjur; förpackningar, bioplaster; el, elektronik, bilar, motorcyklar, trä, bygg… Vissa miljöstandarder (ISO 14064, ISO 14067, ISCC, GRS, FSC) och sociala standarder (BSCI, SMETA, SA8000, RBA)… blir också obligatoriska krav.
Dessutom kräver många multinationella företag, som Apple, Microsoft, Adidas och de 500 största globala företagen, att leverantörer har miljö-, sociala och styrningscertifieringar. ”Internationell certifiering för grön omställning betraktas som ett ’pass’ för företag att behålla sin position i den internationella leveranskedjan”, betonade Son.

Talare delar med sig av sina insikter på Green Economy Forum den 28 augusti - Foto: VGP/Hong Duc
Vid seminariet uppgav Pham Binh An, biträdande direktör för Ho Chi Minh City Institute for Development Research, att även om den gröna omvandlingstrenden är oundviklig, står företag i verkligheten inför många stora utmaningar.
Mer specifikt kräver grön omställning betydande resurser i form av kapital, teknik och mänskliga resurser. Detta är ett betydande hinder, särskilt för små och medelstora företag (SMF), som redan har begränsade ekonomiska resurser, saknar avancerad teknik och har en kompetent arbetskraft. Samtidigt har stora företag, med resurser att investera i, undersöka och tillämpa ny teknik, en tydlig fördel. Detta skapar en skillnad i implementeringskapacitet mellan olika grupper av företag.
Pham Binh An tillade också att genomförandet av politiken saknar specifika mätverktyg. ”Även om Ho Chi Minh-staden har många planer och riktlinjer, är det, utan ett detaljerat och transparent system av indikatorer för att bedöma effektiviteten, svårt att avgöra vilka områden som behöver prioriteras och vilka områden som har gjort betydande framsteg. Bristen på data och mätmekanismer gör också omvandlingsprocessen svår när det gäller övervakning och anpassning”, sade biträdande direktören för Ho Chi Minh-stadens institut för utvecklingsforskning.
Vid workshopen talade Dinh Hong Ky, ordförande för Ho Chi Minh City Green Business Association (HGBA) och vice ordförande för Ho Chi Minh City Business Association (HUBA), och rekommenderade att företag måste förstå att grön omställning inte kan uppnås genom små, bitvisa justeringar.
För att kunna anpassa sig effektivt, vid utveckling av långsiktiga strategier, bör företag bryta ner mål, genomföra snabba tester, mäta kontinuerligt och vara flexibla. Samtidigt måste företag omforma sina affärsmodeller och sitt ledarskapstänkande. En omfattande omstrukturering är nödvändig, som omfattar allt från produkter och leveranskedjor till processer, företagskultur och till och med deras uppdrag.
Övergången till en grön ekonomisk modell är inte bara ett brådskande krav utan också avgörande för att vietnamesiska företag ska få en konkurrensfördel och få tillgång till miljarder dollar i kapital som avsatts för grön tillväxt.
Vid forumet sade Lim Dyi Chang, chef för företagsbankverksamhet på UOB Vietnam: "Runt om i världen flödar kapital snabbt till gröna omvandlingsprojekt, vilka inte längre är valfria. De formar investeringsflöden, leveranskedjestrukturer och hela nationers långsiktiga konkurrenskraft. Vietnam är en del av denna omvandling."
Hong Duc
Källa: https://baochinhphu.vn/kinh-te-xanh-la-tam-ve-thong-hanh-de-doanh-nghiep-duy-tri-vi-tri-trong-chuoi-cung-ung-quoc-te-102250828164019512.htm






Kommentar (0)