
Herr Lim Dyi Chang, chef för företagsbankverksamhet, UOB Vietnam, talar vid forumet - Foto: VGP/Hong Duc
To Thanh Son, chef för hållbar utveckling på SGS Vietnam, sa att om standarderna inte uppfylls innebär det att företaget i stort sett kommer att vara oförmöget att exportera och riskerar att elimineras från den internationella marknaden. För närvarande har många marknader, såsom USA, Europeiska unionen (EU) och Japan, gjort gröna standarder obligatoriska.
High-end-marknader utökar alltmer sina egna uppsättningar standarder för varje bransch, såsom textilier, skor; jordbruksprodukter, livsmedel; fisk och skaldjur; förpackningar, bioplaster; elektricitet, elektronik, bilar, motorcyklar, trä, bygg... Vissa miljöstandarder (ISO 14064, ISO 14067, ISCC, GRS, FSC) och sociala standarder (BSCI, SMETA, SA8000, RBA)... har också blivit obligatoriska.
Dessutom kräver många multinationella företag, som Apple, Microsoft, Adidas och de 500 största globala företagen, att leverantörer har miljö-, social- och styrningscertifiering. ”Internationell certifiering av grön omställning betraktas som ett ’pass’ för företag att behålla sin position i den internationella leveranskedjan”, betonade Son.

Talare som delas vid Green Economy Forum den 28 augusti - Foto: VGP/Hong Duc
På workshopen sa Pham Binh An, biträdande direktör för Ho Chi Minh City Institute for Development Studies, att även om den gröna omvandlingstrenden är oundviklig, står företag i verkligheten inför många stora utmaningar.
Mer specifikt kräver grön omställning enorma resurser i form av kapital, teknik och mänskliga resurser. Detta är ett betydande hinder, särskilt för små och medelstora företag, som redan har begränsade resurser, saknar avancerad teknik och professionell personal. Samtidigt har stora företag med förutsättningar att investera, forska och tillämpa ny teknik en tydlig fördel. Detta skapar en skillnad i implementeringskapacitet mellan grupper av företag.
Pham Binh An informerade också om att processen för att implementera policyer fortfarande saknar specifika mätverktyg. ”Även om Ho Chi Minh-staden har många planer och riktlinjer, är det utan ett detaljerat och transparent indexsystem för att utvärdera effektiviteten svårt att avgöra vilka områden som behöver prioriteras och vilka områden som har gjort verkliga framsteg. Bristen på data och mätmekanismer gör också omvandlingsprocessen svår att övervaka och justera”, sade biträdande direktören för Ho Chi Minh-stadens institut för utvecklingsstudier.
Vid workshopen rekommenderade Dinh Hong Ky, ordförande för Ho Chi Minh City Green Business Association (HGBA) och vice ordförande för Ho Chi Minh City Business Association (HUBA), att företag måste fastställa att en grön omställning inte kan göras genom små justeringar.
För att kunna anpassa sig i tid, i arbetet med att bygga långsiktiga strategier, bör företag dela upp mål, testa snabbt, mäta kontinuerligt och vara flexibelt omställda. Samtidigt måste företag omforma sina affärsmodeller och sitt ledarskapstänkande. Företag måste omstrukturera helt, från produkter till leveranskedjor, processer, företagskultur och till och med utvecklingsuppdrag.
Övergången till en grön ekonomisk modell är inte bara ett brådskande krav, utan också nyckeln för vietnamesiska företag att få en konkurrensfördel och tillgång till miljarder dollar i kapitalflöden för grön tillväxt.
Vid forumet sade Lim Dyi Chang, chef för företagsbankverksamhet vid UOB Vietnam: ”Runt om i världen strömmar kapital snabbt in i gröna omställningsprojekt, vilka inte längre är valfria. De formar investeringsflöden, leveranskedjestrukturer och hela länders långsiktiga konkurrenskraft. Vietnam är en del av denna omställningsprocess.”
Hong Duc
Källa: https://baochinhphu.vn/kinh-te-xanh-la-tam-ve-thong-hanh-de-doanh-nghiep-duy-tri-vi-tri-trong-chuoi-cung-ung-quoc-te-102250828164019512.htm






Kommentar (0)