Läkares och farmaceuters löner rangordnas på nivå 2 omedelbart vid rekrytering.

Incitamentspolitiken överensstämmer med synen att medicin är ett speciellt yrke.

Den 16 september sa hälsominister Dao Hong Lan i ett uttalande till pressen att resolution nr 72 innehåller många banbrytande lösningar inom utveckling av personalresurser, medicinsk etik och särskilt ersättningspolicyer för medicinsk personal.

Enligt ministern är det oerhört viktigt att skapa en attraktiv policy så att sjukvårdspersonalen kan känna sig trygg i sitt långsiktiga engagemang och hängivenhet till sitt arbete, så det behöver finnas en stark och praktisk incitaments- och stödpolicy för teamet som arbetar med förebyggande åtgärder och gräsrotshälsovård.

Därför har resolutionen identifierat preferenspolitik som överensstämmer med uppfattningen att medicin är ett särskilt yrke som måste utbildas, anställas och behandlas särskilt.

Lương bác sĩ, dược sĩ được xếp bậc 2 ngay khi tuyển dụng - 1 — Hälsominister Dao Hong Lan sade att det borde finnas en stark och praktisk policy för behandling och stöd för team som arbetar med förebyggande åtgärder och gräsrotsvård (Foto: BV).

Speciellt:

- Läkare, förebyggande läkare och farmaceuter rangordnas från nivå 2 i den rekryterade yrkestiteln.

- Öka det förmånliga yrkesersättningen till minst 70 % för dem som regelbundet och direkt arbetar inom sjukvården på hälsostationer på kommunal nivå och förebyggande medicinska inrättningar.

- Öka det förmånliga yrkesersättningen till 100 % för dem som regelbundet och direkt arbetar inom medicinska yrken på hälsostationer på kommunal nivå, förebyggande medicinska anläggningar i etniska minoritets- och bergsområden, områden med svåra eller särskilt svåra socioekonomiska förhållanden, gränsområden, öar, psykiatri, rättsmedicin, rättspsykiatri, akut återupplivning, patologi och vissa andra specialämnen som är lämpliga för villkoren för ekonomisk och social utveckling.

”Detta är verkligen ett lyft och skapar motivation för vårdpersonal i frontlinjen”, betonade ministern.

Hälsoministeriet kommer att samarbeta nära med ministerier och filialer för att institutionalisera dessa lösningar för tidig implementering. Enastående preferenspolicyer för utbildning och användning kommer också att bidra till att starkt attrahera och förbättra kvaliteten på medicinska personalresurser på gräsrotsnivå, vilket skapar förutsättningar för att medicinsk personal ska känna sig trygg i sitt arbete och tjäna folket.

Rotera och förflytta läkare till att arbeta under en begränsad period på läkarmottagningen

Beträffande mänskliga resurser för primärvård och förebyggande medicin sa minister Lan att prioritet kommer att ges åt att fördela och mobilisera resurser, och att ha enastående mekanismer och policyer för att utveckla mänskliga resurser för att säkerställa enhetlighet i kvantitet, kvalitet och struktur, särskilt mänskliga resurser i avlägsna, missgynnade och särskilt missgynnade områden, gränsområden och öar.

Hälsostationer på kommunnivå kommer att stärkas, vilket säkerställer personalstruktur och ett tillräckligt antal läkare beroende på funktioner och uppgifter...

Under perioden 2025-2030 kommer orterna varje år att rotera, förflytta och mobilisera minst 1 000 läkare för att arbeta under en begränsad tid på hälsostationer på kommunnivå. Utöver det kommer det år 2027 att finnas minst 4-5 läkare som kompletterar antalet permanenta läkare på hälsostationer på kommunnivå. År 2030 kommer det att finnas tillräckligt med läkare beroende på funktioner och uppgifter.

Utöver detta kommer utbildning att få särskild uppmärksamhet. Hälsoministeriet kommer att kraftfullt och effektivt genomföra projektet för utbildning och läkarstöd för att skapa en källa till hälsostationer på kommunnivå, särskilt för kommuner i avlägsna, isolerade, missgynnade, gräns- och öområden.

Grundläggande medicinska anläggningar, läkemedel och utrustning kommer att garanteras uppfylla krav och uppgifter, särskilt i avlägsna, missgynnade, gräns- och öområden. 100 % av hälsostationerna på kommunnivå kommer att investeras i grundläggande medicinska anläggningar och utrustning i enlighet med deras funktioner och uppgifter.

Kommentar (0)