"Lämna gården" för att arbeta i fabriken.

HNN - Under senare år har industriområden i staden fått omfattande investeringar, vilket lockar inhemska och utländska företag att öppna fabriker och driva verksamhet. Som ett resultat har många landsbygdsarbetare lämnat sina åkrar och gått in i den industriella produktionsmiljön. Många som tidigare lämnat sina hemstäder för att försörja sig har också valt att återvända och arbeta i fabriker nära sina hem.

Många fabriker skapar jobb och ger arbetarna stabila inkomster.

Att lämna åkrar och gårdar för att hitta ett nytt levebröd.

Tidigare var jordbruksproduktionen den huvudsakliga försörjningskällan för många hushåll i förorts- och landsbygdsområdena i Hue stad. I gengäld var dock inkomsten för de flesta bönder osäker, beroende av väder, sjukdomar och ständigt ökande insatskostnader. Bönderna arbetade inte bara hårt utan saknade också socialförsäkringar som socialförsäkring och sjukförsäkring.

Fru Nguyen Thi Huyen Trang, bosatt i Phong Dinh-distriktet, tillbringade många år med att arbeta på åkrarna och uppföda boskap, men hennes familj fick knappt ekonomin att gå ihop. Fru Trang berättade: ”Om risskörden var god och grisarna var redo för marknaden utan sjukdomar var saker och ting hanterbara. Men om det blev stormar eller sjukdomar förlorade vi allt. Vi arbetade året runt, men det fanns inte mycket pengar kvar.” När fru Trang såg andra kvinnor i byn söka jobb som fabriksarbetare i Phong Diens industriområde bestämde hon sig för att byta karriär. Hon anställdes på en klädfabrik och efter flera månaders lärande och arbete har hon nu stabila färdigheter och en stadig månadsinkomst på 8–9 miljoner VND, med full försäkring.

Fru Trang är inte ensam; många lokala arbetare har "flytt" från jordbruket för att börja arbeta i fabriker och produktionsanläggningar i industriområden och kluster nära sina hem. Herr Nguyen Van Luan, från Phong Dinh-distriktet, hade provat olika jobb, från fjäderfäuppfödning till fiske, men inkomsten var mager, så han sökte ett jobb på en skaldjursbearbetningsfabrik nära sitt hem. Herr Luan berättade: "Jordbruk, även om det är gratis, är riskabelt och inkomsten är låg. Samtidigt kräver arbete i ett företag att jag följer scheman och disciplinerar, men det erbjuder försäkring, förmåner och en stabil månadslön för att bättre ta hand om min familj."

Under senare år, särskilt sedan covid-19-pandemin, har många människor som valt att lämna sina hemstäder för att arbeta i södra provinser och städer återvänt. Till exempel valde herr och fru Dang Van Dung (från Phong Phu-distriktet), som arbetade som fabriksarbetare i Dong Nai i över 10 år, också att återvända hem. Av en slump, i och med utbyggnaden av Phong Dien industripark och etableringen av många fabriker, säkrade herr och fru Dung vart och ett stabilt jobb i fabriker i området. "Inkomsten är lite lägre än i söder, men i gengäld har vi ett stabilt hus som vi ärvt från våra föräldrar, och levnadskostnaderna och våra barns utbildning är mycket lättare att hantera", sa herr Dung.

I landsbygdsområden som Phu Loc, Chan May-Lang Co, Phu Bai, Phu Vang, etc., har ett flertal fabriker uppstått i industriområden som Phu Bai, Phu Da, La Son och Chan May-Lang Cos ekonomiska zon, vilket ger sysselsättning på plats åt tiotusentals landsbygdsarbetare. Många unga och medelålders människor har valt att lämna sina åkrar för att arbeta som fabriksarbetare, och många arbetare behöver inte längre lämna sina hemstäder för att försörja sig, utan väljer istället att stanna och arbeta där.

Drivkraft från industriområden

Arbetskraftsförskjutningen i området under senare år är inte en slump utan ett resultat av Hue Citys fokuserade industriella utvecklingsstrategi. För närvarande har staden nästan 11 800 företag och industriella produktionsanläggningar, vilket skapar jobb för mer än 76 200 arbetare. Enbart industriparker och kluster har upprätthållit stabila sysselsättningsmöjligheter för över 43 000 direkta arbetare och blivit ett viktigt arbetskraftsabsorberande område, särskilt för landsbygdsarbetare.

Det är värt att notera att många storskaliga industriprojekt togs i drift under perioden 2021–2025, vilket skapade ytterligare 7 000–9 000 nya jobb. Sektorer som textil, bearbetning, maskinteknik, fordonsindustrin och energisektorn utökade inte bara produktionsskalan utan förbättrade även arbetskvaliteten. Andelen utbildade arbetare i dessa nya projekt nådde cirka 65–70 %, vilket är högre än det tidigare genomsnittet. Detta indikerar en växande trend av övergång från okvalificerad till kvalificerad arbetskraft.

Textil- och klädindustrin i Hue fortsätter att spela en "ryggradsroll" med en kapacitet på cirka 500 miljoner produkter per år, vilket skapar jobb för tiotusentals arbetare, särskilt kvinnor. Fisk- och skaldjursbearbetningsindustrin, med en kapacitet på cirka 9 000 ton/år, bidrar till jobbskapandet i kustområden och ökar mervärdet av jordbruks- och vattenprodukter. Utöver detta har framväxten av stora projekt som produktion av medicinska handskar, polymermaterial, maskinteknik - fordonsindustrin och kraftverk skapat jobb och bildat ett tvärsektoriellt industriellt ekosystem.

Samtidigt har industriella kluster som An Hoa, Thuy Phuong, Tu Ha, Huong Hoa och Huong Phu blivit operativa och fungerar som viktiga "broar" för att skapa lokala jobb och främja övergången av landsbygdsarbetskraft till industri och tjänster.

Enligt Hue City Employment Service Center bidrar industriområden inte bara till antalet jobb utan förbättrar även kvaliteten på den sociala välfärden. Från fragmenterat jordbruksarbete med instabila inkomster åtnjuter arbetare nu stabila löner, deltar i socialförsäkring, sjukförsäkring och arbetslöshetsförsäkring, vilket gradvis förbättrar sina liv och sparar för framtiden.

Enligt industri- och handelsdepartementets prognos kommer stadens industrisektor att behöva cirka 100 000–110 000 arbetare år 2030, och detta antal kommer att öka till 140 000–155 000 arbetare år 2035. Särskilt högteknologiska och logistiksektorerna kommer att ha en hög efterfrågan på mänskliga resurser, vilket kräver allt högre kompetens- och expertisnivåer. Detta innebär både möjligheter och utmaningar, vilket kräver förbättrad utbildningskvalitet och ett närmare samarbete mellan skolor, företag och industriområden.

Trenden att lämna jordbruket men inte lämna hemmet, trenden att åka långt bort bara för att återvända, är tydligt uppenbar på arbetsmarknaden i Hue. För att förbättra levnadsstandarden och uppnå hållbar utveckling väljer både arbetare och investerare alltid platser där möjligheterna blomstrar. Den ökande andelen icke-jordbruksarbetare, tillsammans med ökningen av antalet migrantarbetare som återvänder till Hue under senare år, visar att den lokala ekonomiska strukturen genomgår betydande förändringar. Människornas liv, särskilt landsbygdsarbetares, förbättras gradvis.

Hoai Thuong

Källa: https://huengaynay.vn/kinh-te/ly-nong-de-vao-nha-may-165179.html