Fackföreningsskydd – en pelare i social trygghet för arbetare i huvudstaden.

Förutom att hjälpa fackföreningsmedlemmar och arbetare att säkra stabila bostäder, visar programmet också tydligt fackföreningarnas roll och ansvar i socialt välfärdsarbete, vilket stöder en hållbar utveckling av huvudstaden.

En konsekvent policy, systematiskt genomförd.

Nguyen Huy Khanh, vice ordförande för Hanois arbetsförbund, uttrycker sitt stöd till familjen till Dinh Thi Yen, som arbetar på Vien Noi-förskolan (Ung Thien kommun, Hanoi). *Foto: Manh Quan*

Hanois fackförbund insåg att det är en central och kontinuerlig uppgift att ta hand om fackmedlemmars och arbetarnas materiella och andliga välbefinnande och utfärdade därför en plan för att implementera programmet "Fackföreningsskydd" från början av 2025, i samband med genomförandet av resolutionerna från fackföreningskongresserna på alla nivåer för mandatperioden 2023–2028. Implementeringen sker synkront från stadsnivå till gräsrotsnivå, vilket säkerställer transparens, ansvarsskyldighet och rätt målgrupper och mål.

Följaktligen granskar och bedömer gräsrotsfackföreningar proaktivt de faktiska bostadsförhållandena för sina medlemmar, särskilt låginkomsttagare, personer i svåra omständigheter, familjer som får förmånsbehandling och arbetstagare som drabbats av arbetsolyckor eller arbetssjukdomar. Baserat på förslag från gräsrotsnivå genomför fackförbunden i de tidigare distrikten, länen och städerna, samt relevanta sektorer i Hanoi stad, bedömningar, sammanställer rapporter och lämnar in dem till behöriga myndigheter för stödbeslut.

Det systematiska och rigorösa tillvägagångssättet har bidragit till att göra programmet "Fackföreningsskydd" mer omfattande, undvika formaliteter och säkerställa att alla finansieringskällor används effektivt.

Varje år stöder City Federation of Labor Unions 30 till 35 "fackliga härbärgen" för fackmedlemmar som har bostadssvårigheter. Av detta anslås 30 miljoner VND för att reparera befintliga "fackliga härbärgen" och 40 miljoner VND för att bygga nya. Detta har bidragit till att förverkliga drömmen om att äga ett hem för många fackmedlemmar.

Det är värt att notera att många gräsrotsfackföreningar, utöver det angivna stödet, flexibelt har mobiliserat ytterligare resurser genom att tillhandahålla arbetskraft och byggmaterial, vilket hjälper fackmedlemmarnas familjer att minska kostnaderna och färdigställa sina hem snabbare. Denna strategi ger inte bara ekonomiska fördelar utan skapar också sammanhållning och sprider en anda av delande inom arbetsgemenskapen.

Att ge praktisk vård bygger varaktigt förtroende.

Praktisk implementering har visat att varje hus märkt "Fackföreningsskydd" inte bara är en plats att skydda sig från regn och sol, utan också en källa till moraliskt stöd, vilket hjälper fackmedlemmar att känna sig trygga i sitt arbete, engagerade i sina företag och huvudstaden. Att ha stabila bostäder hjälper arbetstagarna att minska oro, vilket gör att de kan fokusera mer på sitt arbete, vilket förbättrar produktiviteten och arbetskvaliteten. Programmets implementering är alltid kopplad till kraven på transparens och ansvarsskyldighet, vilket säkerställer att stödet når de avsedda mottagarna, samtidigt som det stärker tillsynen för att säkerställa att resurserna används effektivt och för rätt ändamål.

Som en av de fackföreningsmedlemmar som fick stöd för byggandet av ett fackligt sponsrat hus år 2025, sa Nguyen Thi Lan, en arbetare på en klädfabrik i staden, att hennes familj i många år hade bott i ett förfallet hus och levt i ständig rädsla varje regnperiod. ”Tack vare fackföreningens omsorg och stöd har min mamma och jag nu ett nytt, stadigt hus. Detta är en stor glädje som hjälper mig att arbeta med sinnesro och ha ett stabilt liv på lång sikt”, delade Lan.

Ett annat fall gäller familjen till fackföreningsmedlemmen Nguyen Thi Ngoc (Xuan Mai Urban Environment Company Limited), som befinner sig i mycket svåra omständigheter. Parets sammanlagda inkomst är ofta otillräcklig för att täcka familjens levnadskostnader och uppfostra deras två små barn som är i skolåldern.

Tidigare bodde hennes familj i ett svårt förfallet hus som ofta översvämmade när det regnade. Hon och hennes man längtade alltid efter att bygga ett nytt, rymligt och robust hus att bo i, men deras ekonomiska situation tillät det inte. Med förståelse för fackmedlemmens omständigheter och önskemål föreslog fackföreningen Xuan Mai Urban Environment Company Limited till den högre fackliga organisationen att ge ekonomiskt stöd till familjen till fackmedlemmen Nguyen Thi Ngoc för att bygga ett "fackligt skydd". Följaktligen beslutade Hanois arbetsförbund att ge 40 miljoner VND för att stödja byggandet av ett "fackligt skydd" för fackmedlemmen Nguyen Thi Ngoc.

Med stöd från Hanois arbetsförbund, tillsammans med hjälp från familj, släktingar och företaget, beslutade Nguyen Thi Ngocs familj att bygga ett nytt hus. Byggnationen är nu slutförd och uppfyller design-, kvalitets- och tekniska standarder, och huset är nu i bruk.

Bland de som har svåra boendeförhållanden och som får ekonomiskt stöd från fackföreningen i Hanoi för att reparera sitt "fackliga skydd", sa Nguyen Thi Nam, lärare på Hoang Dieu-förskolan, att hennes familj också har det svårt. Hennes man drabbades av en allvarlig sjukdom och gick bort i slutet av 2024, och hennes lilla barn går fortfarande i skolan.

Efter att Hanois fackförbund inspekterat och kartlagt situationen beslutade de att ge ekonomiskt stöd till renoveringen av familjens hus. I slutet av mars 2025 stod det nya, rymligare och ljusare huset färdigt, med en total renoveringskostnad på nästan 115 miljoner VND.

Av det beloppet bidrog stadens fackförbund med 30 miljoner VND, den tidigare Chuong My-distriktets fackförbund bidrog med 10 miljoner VND, Hoang Dieu Kindergarten-facket bidrog med 2 miljoner VND, kollektivet av kadrer, lärare, personal och fackmedlemmar i Hoang Dieu Kindergarten bidrog med 7 miljoner VND, och återstående belopp lånades från familjemedlemmar och familjens besparingar.

Inte bara Ms. Lan, Ms. Ngoc och Ms. Nam, utan många andra fackmedlemmar som fick stöd från fackföreningens Shelter-program delade samma känsla: det nya huset förbättrade inte bara deras levnadsförhållanden utan fungerade också som en stor källa till uppmuntran och motiverade dem att arbeta hårt och förbli engagerade i företaget och fackföreningsorganisationen.

Enligt Nguyen Huy Khanh, vice ordförande för Hanois arbetstagarförbund, har programmet "Fackföreningsskydd" bidragit avsevärt till att stabilisera arbetstagarnas liv och psykologi, och därigenom byggt harmoniska och stabila arbetsrelationer i företag. När arbetstagarnas legitima och grundläggande rättigheter tillgodoses stärks utbytet och samförståndet mellan arbetstagare och arbetsgivare i allt högre grad.

Många företag i Hanoi deltar också aktivt i programmet och ser det som en del av sitt sociala ansvar. Att företag samarbetar med fackföreningar för att tillhandahålla bostäder för arbetare hjälper inte bara till att behålla anställda utan skapar också en stabil och hållbar arbetsmiljö.

Trots framstegen står genomförandet av programmet "Fackföreningsboende" i Hanoi fortfarande inför många svårigheter. Behovet av bostadsstöd bland fackföreningsmedlemmar är fortfarande stort, medan fonden för fackföreningsboende är begränsad. De stigande kostnaderna för byggmaterial ökar kostnaderna för att bygga och reparera hus, vilket påverkar den faktiska nivån på det stöd som tillhandahålls.

Som svar på praktiska behov har Hanois fackförbund beslutat att fortsätta främja propaganda och social mobilisering för att samla in mer resurser till fackföreningens bostadsfond, samtidigt som medlen används effektivt och stöd prioriteras för fall som verkligen behöver bostäder och har akuta bostadsbehov.

Dessutom kommer fackföreningsnivåer att stärka inspektionen och övervakningen av implementeringsprocessen, säkerställa att stöd ges till rätt mottagare på ett transparent och öppet sätt; och omedelbart berömma kollektiv och individer med bra och kreativa tillvägagångssätt för att ta hand om arbetarnas liv.

Med sitt systematiska tillvägagångssätt, det synkroniserade engagemanget från hela fackföreningssystemet och gemensamma ansträngningar från företag och samhälle fortsätter programmet "Fackföreningsskydd" att befästa sin position som en ljuspunkt inom socialt välfärdsarbete i huvudstaden och bidra till målet att bättre ta hand om arbetarnas, tjänstemännens och arbetarnas liv, bygga ett hållbart och humant Hanoi och bidra positivt till hållbar fattigdomsminskning.

Källa: https://hanoimoi.vn/mai-am-cong-doan-diem-tua-an-sinh-cho-nguoi-lao-dong-thu-do-726707.html