Mark Zuckerberg sparkar nästan 600 AI-experter

Meta har anställt stort inom AI-området på senare tid, men skär nu ner för att hitta sätt att öka effektiviteten. Foto: Reuters .

Meta meddelade i ett PM till anställda den 22 oktober att de hade skurit ner cirka 600 jobb inom sin division för artificiell intelligens i ett försök att komma ikapp konkurrenterna i den hårda konkurrensen om denna teknik.

Uppsägningarna skedde vid Superintelligence Labs, paraplynamnet för företagets AI-arbete. Avdelningen har cirka 3 000 anställda, men det exakta antalet har inte offentliggjorts.

Mark Zuckerberg, VD för Meta, har aktivt rekryterat toppexperter inom AI på senare tid, bland annat utnämnde han Alexandr Wang till ny AI-chef tidigare i år. Dessa personer får möjlighet att utveckla "artificiell superintelligens" som överträffar den mänskliga hjärnan och som inte finns med på listan över utmanövrerade.

Personalförändringarna syftar till att effektivisera den tungrodda apparaturen på grund av den snabba accelerationen av koncernens AI-utveckling, enligt NYT. De sa att målet är att hjälpa Meta att utveckla AI-produkter snabbare.

”Genom att minska teamets storlek behövs färre samtal för att fatta beslut, och varje individ kommer att axla mer ansvar, ha större inflytande och påverkan”, skrev Wang i ett meddelande till de anställda.

Metas nedskärningar kommer mitt i hård konkurrens, enligt Axios . Företaget har de senaste tre åren försökt hålla jämna steg med AI-boomen sedan ChatGPT lanserades 2022. OpenAI, Google och Microsoft har anställt aggressivt för att bygga nästa generations chatbots och AI-produkter.

Efter tidiga framgångar med sin AI-modell med öppen källkod, Llama, började Metas framsteg sakta ner. Företaget fortsatte att anställa aggressivt men gjorde flera strategiska misstag som ledde till en rad problem i produktutvecklingen under de senaste 18 månaderna.

I juni investerade Mark Zuckerberg 14,3 miljarder dollar i ScaleAI, startupföretaget inom artificiell intelligens som grundades av Wang, för att rekrytera topptalanger. Metas VD har fortsatt att spendera miljarder dollar för att rekrytera toppforskare från andra AI-företag som OpenAI, Google och Microsoft.

I augusti delade Zuckerberg in Meta Superintelligence i fyra grupper: forskning (kallad FAIR), superintelligens, produktapplikationer och AI-infrastruktur. Enligt Wang kommer de kommande personalnedskärningarna att påverka anställda på FAIR, produktdivisionen och infrastrukturgruppen.

De uppsagda medarbetarna underrättades via e-post före klockan 10.00 lokal tid den 22 oktober. Företaget sa att de skulle arbeta för att hitta lämpliga interna tjänster för de som fanns på listan.

Det sker inga nedskärningar i teamet som ansvarar för att bygga artificiell intelligens och hantera Metas stora språkmodeller, vilka är grunden för chatbotar och andra AI-produkter. Företaget rekryterar till och med fortfarande AI-forskare för TBD, namnet på avdelningen, som Wang leder.

Chefer på Meta betonade att uppsägningarna inte betyder att de minskar sina AI-insatser. Artificiell superintelligens är fortfarande en högsta prioritet.

Källa: https://znews.vn/mark-zuckerberg-cat-giam-gan-600-chuyen-gia-ai-post1596238.html