Huvudstadens inrikesdepartement har gjort många fantastiska och viktiga saker.

Kinhtedothi – ”Huvudstadens inrikesdepartement har gjort många fantastiska och viktiga saker och bidragit till stadens övergripande framgång. På uppdrag av stadens ledare vill jag erkänna, berömma och gratulera departementets mycket positiva och omfattande resultat under 2024”, bekräftade ordföranden för Hanois folkkommitté, Tran Sy Thanh.

I morse, den 7 januari, höll Hanois folkkommitté en onlinekonferens för att sammanfatta arbetet inom inrikessektorn under 2024 och fördela uppgifter under 2025.

Medlem i partiets centralkommitté, biträdande sekreterare i stadspartikommittén och ordförande för Hanois folkkommitté, Tran Sy Thanh, ledde konferensen.

Vid konferensen deltog: vice ordförande för stadens folkfullmäktige, Pham Qui Tien; biträdande ordförande för stadens partikommittés organisationskommitté, Nguyen Minh Long; ledare för inrikesdepartementet och stadens avdelningar, filialer, distrikt, städer och städer.

Innovationsanda, vetenskap , kvalitet, effektivitet

Enligt chefen för Hanois inrikesdepartement har huvudstadens inrikessektor år 2024 proaktivt implementerat och organiserat genomförandet av uppgifter i en anda av innovation, vetenskap, kvalitet och effektivitet; vilket har bidragit till att stadens socioekonomiska utvecklingsmål uppnåtts år 2024.

Med en kraftig ökning av arbetsbelastningen och många nya och svåra uppgifter, har dock stadens inrikessektor, i nära följd av instruktioner från ministeriet, avdelningarna, anvisningarna från stadspartikommittén, stadens folkkommitté och insatserna från teamet av kadrer, tjänstemän och offentliganställda (CBCCVC), gett råd om ett effektivt och snabbt genomförande av viktiga uppgifter, och fortsatt att stärka stadens inrikessektors prestige och ställning.

Scen för konferensen som sammanfattar arbetet inom inrikessektorn under 2024 och fördelar uppgifter under 2025

Vanligtvis slutförde sektorn utvärderingen och godkännandet av jobbannonsprojekt (VTVL) för myndigheter och enheter under staden; förnyade rekryteringsarbetet för offentliganställda med fokus på insatskvalitet; slutförde planen för att organisera administrativa enheter för perioden 2020-2025; och rådgav om den snabba utformningen av ett tillräckligt antal resolutioner från stadens folkfullmäktige för att tjäna genomförandet av kapitallagen.

Samtidigt har branschen under det senaste året starkt förnya sitt arbete med utbildning och främjande inriktning mot ökad decentralisering och fokus på utbildning och främjande inom områdena digital transformation, stadsområden, transporter etc.; genomförandet av centralkommitténs resolution 18-NQ/TW sammanfattades snabbt och en omfattande plan för att effektivisera den organisatoriska apparaten för att den ska vara effektiv och undvika överlappning; planen utvärderades och lämnades in till stadens folkkommitté för att utfärda regler om funktioner och uppgifter för avdelningar, filialer och sektorer.

Samtidigt, kraftfullt förnya arbetet med att utvärdera och poängsätta administrativa reformindex och effektivt implementera två uppsättningar administrativa reformindex för offentliga tjänsteenheter och gemensamma förvaltningsenheter för att förbättra kvaliteten på tjänsterna till medborgarna; fortsätta att förbättra effektiviteten och rollen för inspektion och granskning av offentliga tjänster i samband med genomförandet av direktiv 24 från stadspartiets kommitté om administrativ disciplin; lansera och brett och effektivt implementera många efterlikningsrörelser och evenemang för att fira 70-årsdagen av huvudstadens befrielse....

Genom att titta direkt på några befintliga problem och begränsningar som behöver övervinnas snart, identifierade Hanois inrikesministerium år 2025 nio viktiga arbetsgrupper och tio arbetsgrupper enligt de områden som de skulle fokusera på att genomföra.

Representanter för Hanois stads avdelningar, filialer och sektorer talade vid konferensen.

Sektorn kommer särskilt att ge staden råd om planer på att omorganisera apparaten, bemanning av avdelningar och motsvarande enheter, offentliga serviceenheter under stadens folkkommitté och avdelningar och enheter under distriktets folkkommittéer i enlighet med styrkommitténs anvisningar som sammanfattar resolution 18-NQ/TW daterad 25 oktober 2017 från den 12:e centrala verkställande kommittén; ge råd om utvecklingen av resolutioner från stadens folkfullmäktige, beslut från stadens folkkommitté för att konkretisera och genomföra kapitallagen enligt 2025 års plan.

Samtidigt granska, vägleda utvecklingen och godkännandet av jobbannonseringsprojekt för avdelningar och motsvarande myndigheter; folkkommittéer i distrikt, städer; offentliga serviceenheter under staden för att genomföra arrangemanget i enlighet med styrkommitténs policy som sammanfattar resolution 18-NQ/TW; fortsätta att förnya och förbättra effektiviteten i utbildning och främjande av statstjänstemän och offentliganställda inom den offentliga sektorn i riktning mot att fokusera på specialiserat specialiserat innehåll för att möta kraven i det nya utvecklingsstadiet; ge råd om ändring av föreskrifter, regler och arbetsrutiner för att säkerställa att den nya organisationsmodellen efter arrangemanget fungerar smidigt, effektivt och ändamålsenligt...

Genomför "revolution" direkt från uppfattning och tänkande

Ordföranden för stadens folkkommitté, Tran Sy Thanh, sa vid konferensen att staden under 2024 mobiliserade ett drastiskt och effektivt deltagande från hela det politiska systemet, tillsammans med stöd och stöd från näringslivet och huvudstadens invånare, och uppnådde viktiga och omfattande resultat inom alla områden. "I stadens allmänna prestationer under 2024 finns mycket viktiga bidrag från huvudstadens inrikesdepartement, särskilt när det gäller rådgivning om arbetslösningar och metoder för att genomföra uppgifter. Samordningen mellan inrikesdepartementet och myndigheter och enheter har många innovationer och är mer omfattande, vilket bidrar till att genomföra resolutioner, slutsatser och riktlinjer från den ständiga kommittén och den ständiga kommittén för stadspartikommittén snabbare och mer effektivt", kommenterade ordföranden för stadens folkkommitté.

Ordföranden för Hanois folkkommitté, Tran Sy Thanh, höll ett tal vid konferensen

Ordföranden för stadens folkkommitté kommenterade också att inrikesdepartementet har samordnat väl med avdelningar, filialer, sektorer; folkkommittéer i distrikt, städer och enheter under staden, och därigenom skapat enighet och delaktighet i genomförandet av policyer för organisatorisk arrangemang, bemanning, personalarbete, policyutformning, rekrytering, utbildning och fostran, religion, efterlikning och belöningar, etc.

”Huvudstadens inrikesdepartement har gjort många fantastiska och viktiga saker och bidragit till stadens framgång. På uppdrag av stadens ledare vill jag erkänna, berömma och gratulera de mycket positiva och omfattande resultat som departementet har uppnått under 2024”, bekräftade ordföranden för stadens folkkommitté.

Ordföranden för stadens folkkommitté instämde i de 9 viktiga arbetsgrupperna som anges i arbetsplanen för 2025 och bad hela branschen att uppmärksamma ett antal specifika frågor under den kommande tiden.

Sektorn identifierade särskilt tydligt orsakerna till de uppnådda resultaten och några av de brister och begränsningar som påpekades, i syfte att göra gemensamma ansträngningar för att främja resultaten och ha effektiva lösningar för att övervinna bristerna. Enligt ordföranden för stadens folkkommitté har Hanoi en stor arbetsbörda och en tunn arbetsstyrka, så inrikessektorn behöver ge råd om lösningar så att kadrer, tjänstemän och offentliganställda inte överbelastas i riktning mot att förbättra kompetens, tillämpa digital transformation och stärka innovation och kreativitet. Med ett område på 30 distrikt, städer, mer än 500 kommuner, valdistrikt och townships, mer än 10 miljoner människor, cirka 400 000 företag... behöver Hanoi ha ett annat sätt att styra socialt än andra provinser och städer, med målet att uppnå högsta effektivitet och högsta möjliga tillväxt år 2025 - detta är ett stort problem för inrikessektorn och stadens avdelningar och filialer.

”Hanoi administrativa system måste definitivt skilja sig från andra provinser och städer. Det viktiga är att det måste vara anpassat till huvudstadens specifika behov. Målet är att systemet ska fungera smidigt och effektivt, att främja alla sektorer och uppnå högsta möjliga tillväxt i år. För att göra det måste först och främst personalens och tjänstemännens tänkande och medvetenhet i branschen vara "revolutionerande"; fastställa interna processer och samordningsprocesser, säkerställa tydliga personer, tydliga uppgifter och tydliga implementeringstider, i en anda av att bekämpa slöseri, undanröja hinder och främja arbete snabbt och bekvämt” - konstaterade ordföranden för stadens folkkommitté.

Chefen för Hanois inrikesdepartement, Tran Dinh Canh, talade för att få instruktioner från ordföranden för stadens folkkommitté.

Beträffande vissa specifika uppgifter, såsom arbetet med att omorganisera apparaten, noterade ordföranden för stadens folkkommitté att inrikesdepartementet och stadens inrikesdepartement behöver ge staden råd om de bästa implementeringslösningarna, särskilt för att säkerställa intressennas harmoni, stabilisera kadrernas och tjänstemännens inställning och vara konsekventa med den allmänna utvecklingen.

Ordföranden för stadens folkkommitté betonade att 2025 kommer att bli året för många viktiga händelser för landet och huvudstaden och bad stadens inrikesdepartement att ägna uppmärksamhet åt rådgivning om ett effektivt genomförande av efterföljarrörelser på ett praktiskt och djupgående sätt. "Med ett nytt tänkesätt, nya förutsättningar och omständigheter, men definitivt med traditionen av solidaritet, entusiasm, ansvar och en anda av starkt deltagande från ledningsgruppen och tjänstemannagruppen, tror vi att huvudstadens inrikesdepartement kommer att fortsätta att uppnå ännu större framsteg under 2025 och de följande åren, och ge värdefulla bidrag till att bygga och utveckla huvudstaden och landet", sa ordföranden för stadens folkkommitté.

I sitt tal, där han accepterade riktningen från ordföranden för stadens folkkommitté, bekräftade chefen för Hanois inrikesdepartement, Tran Dinh Canh, att sektorn på allvar kommer att komplettera och slutföra arbetsplanen för 2025. I synnerhet kommer sektorn under den närmaste framtiden i år att fokusera starkt på att ge råd om arbetet med att omorganisera apparaten och effektivisera lönesystemet i enlighet med riktlinjerna i resolution 18-NQ/TW, för att säkerställa att det inte påverkar genomförandet av stadens politiska uppgifter.

Senast den 25 januari 2025 kommer inrikesdepartementet att lämna in en plan för avdelningarna och enheterna under avdelningarna samt avdelningarna i stadens folkkommitté efter omorganisationen till stadens folkkommittés personalkommitté. Departementet håller på att utveckla ett dokument som vägleder principerna och kriterierna för avdelningarna för att arrangera och genomföra arrangemanget av chefer, biträdande chefer och tjänstemän vid avdelningarna vid omorganisationen. Samtidigt kommer departementet att råda stadens folkkommitté att utarbeta en resolution från stadens folkfullmäktige för att specifikt genomföra dekret nr 178/CP om att lösa uppsägning av överflödig personal på grund av omorganisationen av apparaten, i riktning mot att Hanoi kommer att ha ett antal specialregimer.

"Stadens inrikesdepartement kommer att fortsätta att förnya sitt tillvägagångssätt och nära samordna med departement och filialer för att utföra sina uppgifter, i syfte att på bästa sätt uppfylla de praktiska kraven för det gemensamma målet att bygga en civiliserad, modern och kulturell huvudstad", betonade chefen för inrikesdepartementet.

Källa: https://kinhtedothi.vn/chu-tich-ubnd-tp-nganh-noi-vu-thu-do-da-lam-duoc-nhieu-viec-lon-quan-trong.html