Detta är ett betydande steg framåt i byggandet av ett flernivåsystem för social trygghet som stöder miljontals äldre människor som saknar stabil inkomst på ålderdomen.
Miljontals äldre människor saknar pension eller förmåner.
Enligt statistik från inrikesministeriet (tidigare ministeriet för arbete, invaliditet och sociala frågor) fanns det per den 31 december 2022 cirka 14,4 miljoner pensionärer i hela landet.
Vietnams allmänna arbetstagarorganisation uppskattar att cirka 5 miljoner äldre personer i åldrarna 60 och 80, som inte kommer från fattiga hushåll, inte är funktionshindrade och inte får månatliga bidrag, kan få svårigheter på ålderdomen.
Fackföreningen uppgav att många länder betraktar åldersförmåner som ett viktigt lager i ett flernivåsystem för socialförsäkring. Därför behöver statsbudgeten tillhandahålla en inkomstgaranti för äldre som inte har pension eller månatliga socialförsäkringsförmåner.
På lång sikt rekommenderar fackförbundet en politik för att mobilisera socialt stöd för denna grupp med högre förmåner och en lämplig färdplan för att sänka pensionsåldern för socialpensioner.
Personer som är 75 år och äldre och som inte får pension kommer att vara berättigade till socialpension från och med den 1 juli.
Socialförsäkringslagen 2024 (som träder i kraft den 1 juli) föreskriver att sociala pensionsförmåner är en typ av socialförsäkring som garanteras av statsbudgeten, bygger på arv och delvis utvecklar bestämmelserna om månatliga socialbidrag för äldre.
Följaktligen kommer åldern för att få socialpension att sänkas med 5 år när lagen officiellt träder i kraft jämfört med den nuvarande åldern för att få månatliga sociala äldreförmåner (80 år). Därför kommer vietnamesiska medborgare 75 år och äldre som inte får pension eller månatlig socialförsäkringsförmån att vara berättigade till socialpension.
Vietnamesiska medborgare i åldern 70 till under 75 år som tillhör fattiga eller nära fattiga hushåll och uppfyller behörighetskriterierna har rätt till socialpension. Det månatliga beloppet för socialpensionen fastställs av regeringen i enlighet med de socioekonomiska utvecklingsförhållandena och statsbudgetens kapacitet under varje period.
Vart tredje år ser regeringen över och överväger att justera nivån på de sociala pensionsförmånerna.
Beroende på socioekonomiska förhållanden, förmåga att balansera budgeten och mobilisering av sociala resurser, förelägger den provinsiella folkkommittén det provinsiella folkrådet för beslut om att ge ytterligare stöd till mottagare av sociala pensionsförmåner.
Baserat på regeringens förslag, i enlighet med de socioekonomiska utvecklingsförhållandena och statens budgetkapacitet under varje period, beslutade nationalförsamlingens ständiga utskott att gradvis sänka åldern för att ta emot sociala pensionsförmåner.
Följaktligen har vietnamesiska medborgare som har uppnått pensionsåldern och har betalat in till socialförsäkringen men inte uppfyller de lagstadgade kraven för att få pension och ännu inte är berättigade till sociala pensionsförmåner, om de inte får ett engångsbelopp från socialförsäkringen och inte behåller sina avgifter, och gör en begäran, rätt till ett månatligt bidrag från sina egna avgifter.
De månatliga förmånernas längd och belopp bestäms utifrån den anställdes socialförsäkringsavgiftsperiod och avgiftsgrund. Det lägsta månatliga förmånsbeloppet är lika med den månatliga sociala pensionsförmånen.
I de fall där det totala beloppet som beräknats utifrån perioden för arbetstagarens socialförsäkringsavgifter är högre än det belopp som används för att beräkna det månatliga bidraget motsvarande det sociala pensionsbidraget vid tidpunkten för utbetalningen för perioden från det att pensionsåldern uppnåtts till den ålder för att erhålla social pensionsbidrag, har arbetstagaren rätt att erhålla det högre månatliga bidraget.
Källa: https://www.sggp.org.vn/nguoi-cao-tuoi-khong-co-luong-huu-se-duoc-nhan-tro-cap-500000-dong-tu-1-7-2025-post799545.html
Kommentar (0)