"Många vietnamesiska arbetare som återvänder från Korea har blivit chefer"

(Dan Tri) – Minister Dao Ngoc Dung sade att många vietnamesiska arbetare som återvänder från Korea har blivit chefer. En representant för den koreanska byrån för mänskliga resurser anser att vietnamesiska arbetare är en värdefull mänsklig resurs.

På eftermiddagen den 1 juli var den koreanska handelskammarens auditorie i Seoul fullpackad med människor som deltog i Vietnam-Koreas arbetskraftssamarbetsforum, där hundratals vietnamesiska arbetare i Korea var närvarande.

Vietnamesiska arbetare i Korea är "värdefulla mänskliga resurser"

Enligt arbetsmarknads-, krigsinvalid- och socialminister Dao Ngoc Dung har arbetsmarknadssamarbetet med Korea pågått i 32 år och blivit ett av fokusområdena för samarbetet mellan de två länderna. Antalet vietnamesiska arbetare i Korea är för närvarande cirka 120 000, varav cirka 50 % följer det koreanska arbetstillståndsprogrammet för utländska arbetare (EPS-programmet). Minister Dao Ngoc Dung sa att vietnamesiska arbetare reser till Korea i tre former. Den första är för att följa det koreanska arbetstillståndsprogrammet för utländska arbetare (EPS-programmet). Den andra är det högkvalitativa utbildningsprogrammet; den tredje är besättnings- och fiskefartygsprogrammet. 16 orter i Vietnam har också arbetsmarknadssamarbete med Korea, enligt minister Dung. Ministern berättade särskilt att det finns hundratals vietnamesiska arbetare som återvänder från Korea, varav många har blivit chefer.

Arbetsmarknads-, krigsinvalid- och socialminister Dao Ngoc Dung talar vid forumet (Foto: Doan Bac).

Det är därför som koreanska byråer nyligen kom till Vietnam för att överväga, träffa och sedan beslutade att öppna igen för utmärkta vietnamesiska arbetare att återvända till Korea med krav på högre yrkesutbildning och högre kompetens. "De flesta vietnamesiska arbetare har efter fyra års arbete i Korea mognat och blivit viktiga mänskliga resurser i stora koreanska företag", bedömde minister Dao Ngoc Dung. Ministern tror att arbetsmarknadssamarbetet mellan Vietnam och Korea kommer att fortsätta att expandera i riktning mot utbildning av högkvalitativa yrken, med hög produktivitet och bättre inkomster. Genom arbetsmarknadssamarbete förväntar sig ministern att det omfattande samarbetet mellan Vietnam och Korea kommer att främjas.

Herr Lee Woo Young, ordförande för Koreas personalutvecklingstjänst (Foto: Doan Bac).

Lee Woo Young, ordförande för Koreas personalutvecklingstjänst, nämnde det långsiktiga samarbetet mellan Vietnam och Korea. Enligt honom har vietnamesiska arbetare bidragit mycket till båda ländernas utveckling. På 20 år har antalet vietnamesiska arbetare som kommer in i Korea överstigit 13 000 personer, vilket är det andra länderna bland de länder som skickar arbetare till Korea, enligt det antal som Lee Woo Young nämnde. Bland dem har många vietnameser avslutat arbetsprocessen i Korea och fortsätter att återvända till landet för att arbeta. Lee Woo Young ansåg att detta är en värdefull mänsklig resurs för att utveckla samarbetsrelationerna mellan Vietnam och Korea. Han bekräftade att programmet för arbetssamarbete med Vietnam är ett fokusområde för den koreanska regeringen och hoppas att arbetssamarbetet mellan de två länderna kommer att bli allt bättre. Lee Woo Young hoppas också kunna förkorta inreseprocessen för arbetare till Korea och bygga en ny mekanism för arbetskraftsurval.

Berättelsen om framgångsrika vietnamesiska arbetare i "kimchins land"

Många framstående arbetare var närvarande vid detta forum och bjöds in till scenen för att dela med sig av sina berättelser. Fru Le Thi Tinh (från Thanh Hoa) är en av de vietnamesiska arbetare som arbetar i Korea. Hon berättade att hon direkt efter att ha tagit examen från gymnasiet fick kännedom om Koreas arbetstillståndsprogram för utländska arbetare, och sedan valdes ut av ministeriet för arbete, invaliditet och sociala frågor , och fick stöd med ett lån på 100 miljoner VND... Tack vare en rad praktiska stödåtgärder från vietnamesiska myndigheter har hon nu undkommit fattigdom och har ett jobb med en stabil lön i Korea. Herr Le Van Huy (född 1989, i Hanoi) berättade att han tog examen från gymnasiet 2007, men på grund av sin familjs ekonomiska svårigheter åkte han till Korea för att arbeta med hjälp av många lokala nivåer och sektorer.

Premiärminister Pham Minh Chinh och minister Dao Ngoc Dung överlämnar gåvor till vietnamesiska arbetare i Korea (Foto: Doan Bac).

När han först kom till Korea för att arbeta på ett plastföretag sa Huy att det var väldigt svårt eftersom han arbetade dag och natt. År 2010 bytte han till att arbeta för en automatisk bilproduktionslinje och 12 års arbete här hjälpte honom att lära sig mycket. År 2016 ansökte Huy och två år senare fick han officiellt koreanskt medborgarskap. Med sin beslutsamhet och sina ansträngningar köpte han ett hus, öppnade en nudelbutik i Hanoi i Korea, utökade gradvis sina investeringar och fick en bra inkomstkälla. När han återberättar den resan hoppas Huy att vietnamesiska arbetare i Korea kommer att arbeta hårt och göra sitt bästa för att uppnå goda resultat.

Hjälper arbetare att förverkliga den "koreanska drömmen"

Premiärminister Pham Minh Chinh delade sina känslor efter att ha lyssnat på dessa berättelser och uttryckte sin glädje över att dussintals vietnamesiska arbetare hade blivit accepterade tillbaka efter att ha återvänt hem från Korea. "Det är ett bevis på att arbetskraft är cyklisk och visar att vietnamesernas närvaro i Korea är extremt nödvändig", delade premiärministern. Enligt den vietnamesiska regeringschefen finns det fortfarande mycket utrymme för arbetskraftssamarbetet mellan Vietnam och Korea, eftersom Korea befinner sig i en färd med att åldras av en befolkning och sakna arbetskraft, medan Vietnam har en gyllene befolkning. Därför kan de två sidorna komplettera och stödja varandra. Efterfrågan på arbetskraft i Korea, enligt premiärministern, behövs inom många områden som industri, jordbruk och tjänster. "Korea har en ökande efterfrågan på arbetskraft men höga krav, vi måste förbättra kvaliteten och effektiviteten i samarbetet, förändra sättet att göra saker på", konstaterade premiärministern. Han var mycket imponerad av uttalandet från ordföranden för den koreanska byrån för mänskliga resurser, som går ut på att de ansvariga måste göra vad de kan för att hjälpa arbetarna att förverkliga sin koreanska dröm när de arbetar och bor här. "Vi måste ta ansvar för varandra, för hur vi ska göra arbetare respekterade, älskade och hängivna relationerna såväl som utvecklingen av de två länderna", betonade premiärministern.

Premiärminister Pham Minh Chinh talar vid forumet (Foto: Doan Bac).

Han föreslog att Korea skulle ta ledningen i utbildningen av internationella mänskliga resurser, inklusive vietnamesiska arbetare, och skicka högkvalificerade experter och chefer för att arbeta i Vietnam. Den vietnamesiska regeringsledaren föreslog också att Korea skulle fortsätta att öka kvoten för att ta emot vietnamesiska arbetare enligt arbetstillståndssystemet (EPS), arbetare inom varvsindustrin, jordbruket, fiskefartygsfiskeindustrin, och expandera nya industrier som Korea har efterfrågan på (såsom informationsteknik, vård och tjänster etc.). Premiärministern betonade att myndigheterna behöver dela information för att skapa en gynnsam, säker, vänlig och kulturellt harmonisk miljö för vietnamesiska arbetare i Korea; vilket säkerställer att arbetarna åtnjuter sina legitima förmåner, arbetar med sinnesro och följer lokala lagar. På vietnamesisk sida, utöver traditionella industrier, sa premiärministern att Vietnam strävar efter att rekrytera och skicka ut kvalificerade arbetare inom ett antal områden och yrken som Korea har styrkor och fokus på, såsom halvledare, elfordon, bioteknik, självkörande bilar etc. Vietnamesiska myndigheter ökar också stödet för sysselsättning, nystartade företag och att koppla samman utbud och efterfrågan på arbetstillfällen för arbetare som arbetar i Korea för att återvända hem med koreanska företag som investerar i Vietnam. I andan av "harmoniska fördelar och delade risker" bekräftade premiärministern att Vietnam alltid är engagerat i att lyssna, följa med, stödja och skapa alla förutsättningar för utländska företag och arbetare i allmänhet och koreanska i synnerhet att investera, göra affärer och arbeta effektivt och långsiktigt i Vietnam. Vietnam betraktar din framgång som sin egen framgång, enligt premiärministern. För vietnamesiska arbetare som arbetar och studerar i Korea hoppas premiärministern att de kommer att dra nytta av möjligheten att förbättra sina kunskaper, färdigheter och erfarenheter; lära sig det koreanska folkets seriösa och professionella arbetsstil och attityd. Han hoppas att dessa arbetare, när de återvänder till Vietnam, kommer att bli goda affärsmän, skickliga arbetare, exemplariska medborgare, som bidrar till utvecklingen av sitt hemland och land samt den goda relationen mellan Vietnam och Korea.

Enligt statistik finns det för närvarande fler än 650 000 vietnamesiska arbetare som arbetar i över 40 länder och territorier. Sedan 2014 har Vietnam skickat över 100 000 arbetare att arbeta utomlands varje år. Samarbetet med Korea inom området för att skicka och ta emot arbetare mellan Vietnam och Korea upplever en stark och omfattande utveckling. Korea började ta emot vietnamesiska arbetare 1992 och har nu blivit en av de viktigaste arbetsmarknaderna och lockar många vietnamesiska arbetare med höga löner och goda arbetsmiljöer. År 2023 skickade Vietnam 15 000 arbetare att arbeta i Korea, det högsta antalet under de senaste 10 åren, och rankades först bland 16 länder som skickar arbetare att arbeta i Korea. Det finns för närvarande 66 000 vietnamesiska arbetare i Korea som arbetar inom tillverkning, varvsindustri, bygg, jordbruk och fiske inom ramen för samarbetsprogram mellan de två länderna.

Hoai Thu (från Seoul, Korea)

Dantri.com.vn

Källa:dantri.com.vn/xa-hoi/nhieu-lao-dong-viet-nam-tro-ve-tu-han-quoc-da-tro-thanh-ong-chu-20240701110157297.htm