Utestående lönepolicyer gällande från och med 1 januari 2026

Regional minimilön höjdes med 250 000–350 000 VND

Den 10 november utfärdade regeringen dekret 293/2025/ND-CP som fastställer den regionala minimilönen som gäller från och med den 1 januari 2026. Jämfört med den nuvarande nivån ökade den regionala lönen med 250 000–350 000 VND/månad. Samtidigt fastställdes för första gången den lägsta timlönen som grund för att betala deltidsanställda och beräkna övertidsersättning.

Denna förordning har en direkt inverkan på företag och kräver att enheterna granskar löneskalor, justerar arbetsavtal och uppdaterar försäkringsavdragsnivåerna under löneperioden i januari 2026.

"Referensnivå" - den nya axeln för socialförsäkringsutbetalningar och förmåner

Från och med den 1 juli, när socialförsäkringslagen 2024 träder i kraft, kommer "referensnivån" att bli en ny axel som ersätter "grundlönen" i socialförsäkringssystemet för att beräkna obligatoriska socialförsäkringsutbetalningar.

Från och med löneperioden i januari 2026 träder denna förordning i kraft, vilket har en dubbel inverkan på arbetstagarnas inkomster.

När det gäller socialförsäkringsavgifter anger referensnivån golv och tak: lönen som används som grund för avgifterna får inte vara lägre än referensnivån (tillfälligt 2,34 miljoner VND/månad) och får inte överstiga 20 gånger denna nivå.

När det gäller förmåner beräknas sjukdom, moderskap, dödsfall, begravning etc. utifrån en referensnivå, vilket bidrar till att öka stödvärdet för anställda vid behov. Eftersom referensnivån flexibelt justeras i enlighet med ekonomiska fluktuationer och konsumentprisindex bevaras subventionernas reala värde, men det innebär att socialförsäkringsavgifterna kan öka oftare; företag och anställda måste proaktivt övervaka för att göra justeringar i tid.

Grundlön i offentlig sektor

Dekret 73/2024/ND-CP har höjt grundlönen till 2,34 miljoner VND/månad och förordningen gäller tills ett nytt dekret utfärdas. I budgetberäkningen för 2026 har nationalförsamlingen avsatt mer än 57 000 miljarder VND för lönereform och gett regeringen i uppdrag att proaktivt justera lönen om förhållandena tillåter.

Från och med den 1 januari 2026 kommer således kadrer, statstjänstemän, offentliganställda, väpnade styrkor och grupper som får socialförsäkringsförmåner, förmånsbehandling för personer med förtjänstfulla tjänster... fortfarande att få löner och ersättningar beräknade över 2,34 miljoner VND/månad.

Under arbetsmötet den 11 november påminde vice premiärminister Pham Thi Thanh Tra inrikesministeriet om att det finns 33 dekret som behöver utfärdas från och med nu till årets slut, inklusive två dekret som justerar grundlönen. Hon bad myndigheterna att färdigställa dokumenten i november och lämna in dem till regeringen senast den 10 december 2025, för att säkerställa både framsteg och kvalitet.

Tidigare, vid nationalförsamlingens diskussionssession den 29 oktober, föreslog delegaten Tran Quoc Tuan (Vinh Long) också enträget att grundlönen skulle justeras från och med den 1 januari 2026, med tanke på att detta var "den gemensamma hjärtrytmen i apparaten som behöver aktiveras".

Således sätts möjligheten att utfärda ett dekret om att höja grundlönen före 2026 upp på regeringens och nationalförsamlingens dagordning.

Särskild lönekoefficient för offentliga lärare

Utbildningsministeriet söker synpunkter på ett utkast till dekret om lärares lönepolicy, som förväntas träda i kraft den 1 januari 2026. Den viktiga nya punkten är tillämpningen av en specifik lönekoefficient (1,15 till 1,30) multiplicerad med koefficienten för rang och lönegrad, vilket ökar den faktiska inkomsten med 15–30 % beroende på lärargruppen. Utkastet lägger också till ansvars-, rörlighets- och studievägledningsersättningar för specialämnen.

När dokumentet är undertecknat kommer löneberäkningen för miljontals lärare att ändras till formeln: lön = grundlön × rangkoefficient, nivå × specifik koefficient. Men eftersom det fortfarande är ett utkast kan skolorna ännu inte basera sina utbetalningar på det; lärarna måste följa utfärdandeplanen för att uppdatera sina förmåner i tid.

Källa: Dan Tri

Källa: https://baodongnai.com.vn/xa-hoi/202512/nhung-chinh-sach-tien-luong-noi-bat-co-hieu-luc-tu-1-1-2026-b130769/