Överstelöjtnant Ngo Dinh Phu, politisk kommissarie för BB896-regementet, sa: Till en början, när nya rekryter träder in i en ny miljö, upplever de alla en gemensam känsla av förvirring och ångest. Många vanor, tilltalsätt och levnadstider skiljer sig från det normala livet, men gradvis kommer de att förändras och integreras väl i militärlivet.
När vi anlände till BB896-regementet leddes vi av regementets politiska kommissarie till kompani 1, där soldaterna övade på att arrangera inredningen. Detta var de första lektionerna för nya soldater, för detta innehåll tränade inte bara noggrannhet och försiktighet utan fungerade också som en grund för att träna disciplin i alla uppgifter. Soldat Luu Hong Phuc, trupp 15, pluton 5 delade: Att öva på att arrangera inredningen var mycket svårt till en början, jag försökte koncentrera mig på att öva på att vika myggnätet och gardinen så att den blev fyrkantig, jag tyckte det var mycket intressant och lämnade mig med många intryck, jag kommer att försöka hårdare med studier och självträning för att förbättra mig själv.
Utbildning i interna relationer för nya rekryter
Nyrekryten Phan Dinh Huy berättade: Efter att ha anlänt till enheten blev jag tilldelad Trupp 1, Pluton 1, BB1-kompaniet. Till en början var jag väldigt nervös och visste inte om jag skulle klara träningen eller inte, men den känslan gick gradvis över eftersom truppledarna vägledde, uppmuntrade och hjälpte mig. Min första läxa var att få lära mig av truppledarna hur man tilltalar och hälsar, hur man kallar överordnade för "chef" när man möter dem, och sedan hur man ordnar filtar, handdukar, kläder och skor på ett snyggt och ordnat sätt.
Förutom den direkta vägledningen från gruppcheferna är plutonchefen också den som alltid observerar, övervakar och fångar upp tankar och känslor för att vara redo att göra snabba och lämpliga förändringar. Löjtnant Pham Ngoc Long, plutonchef för BB4-plutonen, delade: För nya rekryter kommer de under de första dagarna oundvikligen att ha svårigheter när de måste interagera och lära sig många nya saker, men vi är ofta nära, äter tillsammans, bor tillsammans och fångar upp våra lagkamraters tankar. Samtidigt låter vi dem träna sin fysiska styrka, öva morgongymnastik, öva på att sjunga militära regler och lära dem hur man ökar produktionen. Gradvis kommer de att anpassa sig och förstå stilen och disciplinen i armén.
Överstelöjtnant Ngo Dinh Phu tillade: I år organiserade regementet utbildning för nya soldater på Red Mountain-övningsplatsen i Phuoc Vinh kommun (Ninh Phuoc). Förhållandena här är soliga, varma och svårare än vid tidigare utbildning för nya soldater. Vi har dock gjort ett bra jobb med alla förberedelser. Omedelbart efter att vi mottagit nya soldater genomförde vi en hälsokontroll, klippte 7,5 cm hår enligt föreskrifterna och delade ut ett sociologiskt enkätformulär till varje soldat för att samla in mer personlig information, familj, vänner, sociala relationer samt deras önskemål. Vi är alltid uppmärksamma och instruerar kompanierna och plutonerna för att vägleda och hjälpa nya soldater att snabbt stabilisera sig innan de påbörjar den 3 månader långa utbildningen för nya soldater. För att säkerställa utbildningen har vi dessutom etablerat ett nytt ramverk för soldatutbildning, organiserat utbildning för officerare från trupp till pluton och utbildat personalen i metoder för att förstå tankar och känslor, samt att äta, leva och arbeta med nya rekryter.
Berömd talang
Källa






Kommentar (0)