Herr Le Viet Hai: Jag bryr mig inte om hur många som är på min sida.

Ordföranden för Hoa Binh Construction sa att han alltid sätter aktieägarnas intressen först och inte kontrollerar styrelsens struktur "hur många personer som är på hans sida", vilket leder till att det bildas klickar när det uppstår en konflikt.

Hoa Binhs årsmöte skulle ha öppnats klockan 14:30 i eftermiddags, men det höll nästan på att misslyckas och kunde inte börja förrän klockan 16:30 eftersom man var tvungen att vänta på att mer än 50 % av aktieägarna med rösträtt skulle delta.

Under den inledande presentationen tog Le Viet Hai, styrelseordförande för Hoa Binh, på sig ansvaret för ett antal olyckliga incidenter som allvarligt påverkat ledningens och varumärket Hoa Binhs rykte.

Mer specifikt lämnade Hai i slutet av 2022 in sin avskedsansökan som styrelseordförande för att säkerställa att hans son skulle återutnämnas till generaldirektör. På grund av interna oenigheter om personalhanteringen drog han dock tillbaka sitt beslut att lämna styrelsen och kvarstod som ordförande. Hans son fortsatte att vara biträdande generaldirektör. "Platsen" som generaldirektör för Hoa Binh tillkom nyligen i mitten av maj 2023.

Ordförande Hoa Binh erkände att den senaste konflikten i ledningen berodde på hans ledarstil, där han var villig att låta personer med kapacitet, kvalifikationer och vision gå med i styrelsen utan att kontrollera medlemsstrukturen. Därför fanns det en period då oberoende ledamöter stod för hälften av styrelsen, vilket översteg 30 % jämfört med företagets stadgar.

"Jag bryr mig inte om hur många som är på min sida, jag bryr mig bara om att styrelsens beslut ska tjäna företagets intressen, inte några personliga intressen. Det är därför som medlemmarna bildar klickar när det finns en intressekonflikt", sa Hai.

Ordföranden för Hoa Binh delade dock med sig av att han inte skäms över att ha försökt och gjort allt han kunde för att hjälpa företaget att övervinna svårigheter. "Varje beslut jag fattar i alla situationer fattas baserat på principen om aktieägarnas högsta intresse, även om jag ibland måste offra mina egna intressen", sa han.

Herr Le Viet Hai vid årsmötet på eftermiddagen den 27 juni. Foto: HBC

Som "rorsman på Fredsskeppet" tar Mr. Hai också ansvar för att inte ha uppfyllt sin plikt att utveckla företaget som förväntat, inte värdigt aktieägarnas förtroende och förväntningar.

Enligt de oreviderade affärsresultaten för 2022 redovisade företaget en nettoomsättning på 14 148 miljarder VND och en nettoförlust på 2 575 miljarder VND, vilket inte fullföljde den uppsatta planen. Det totala värdet på det vinnande budet nådde 15 885 miljarder VND, mindre än 80 % av planen.

Företagsledaren försäkrade aktieägarna om att de nuvarande svårigheterna bara är tillfälliga och att när stormen väl har lagt sig kommer företaget att återfå sin position och göra ett starkt genombrott. Han sa att det har funnits många positiva tecken, så han beslutade att behålla intäktsmålet som sattes i början av året på 12 500 miljarder VND och vinsten på 125 miljarder VND. Denna plan är 5 000 miljarder VND högre i intäkter och 25 miljarder VND högre i vinst än den information som tillkännagavs i aktieägarmötesdokumenten.

"Detta är en utmanande plan, men med många initiativ och enastående insatser anser vi att det inte är ett omöjligt mål", sade Hai.

Aktieägare väntar på att årsstämman i Hoa Binh Construction Group ska börja. Foto: Phuong Dong

Enligt generaldirektör Le Van Nam bygger Hoa Binhs affärsplan på de nuvarande normala ekonomiska förhållandena. Om saker och ting förvärras har företaget förberett sig för det mest pessimistiska scenariot där intäkterna bara kommer att nå 9 500 miljarder VND, en minskning med cirka 33 % jämfört med förra året.

Herr Nam tillade att Hoa Binhs mål för de kommande tre åren är att förbättra två viktiga finansiella indikatorer: nettovinst motsvarande 2 % av intäkterna och ett icke-negativt kassaflöde från produktion och verksamhet.

Styrelseordföranden sade att en omfattande omstruktureringsplan genomförs kraftfullt för att återställa dess ursprungliga position. Denna plan omfattar omstrukturering av ekonomi, personal, produkter, marknader, ledningssystem och portföljen för medlems- och närstående företag.

Orienten

Källänk: https://vnexpress.net/ong-le-viet-hai-toi-khong-quan-tam-bao-nhieu-nguoi-dung-ve-phe-minh-4622471.html