Utveckla kvinnorörelsen i missgynnade områden.

Kvinnoföreningstjänstemän i Chiềng Hoa kommun uppmuntrar kvinnliga medlemmar att gå med i föreningen.

Kvinnoförbundet i Chiềng Hoa kommun har 35 kvinnoavdelningar i byarna med 2 557 medlemmar. Av dessa finns 21 avdelningar i byar på höglandet och 14 i områden längs floden Đà. Kommunens kvinnoförbund har genomfört initiativrörelser och kampanjer kopplade till lokala ekonomiska , kulturella och sociala utvecklingsuppgifter. Samtidigt har det fokuserat på att stärka kadrer med tillräckliga egenskaper, förmågor och engagemang för att leda kvinnorörelser på samhällsnivå; och betonat utbildning för att förbättra kvaliteten på fackföreningens kadrer. Under de senaste fem åren har 84 fackliga kadrer och avdelningsledare i hela kommunen deltagit i specialiserade utbildningskurser om fackligt arbete.

Fru Giang Thi Thanh, ordförande för kommunens kvinnoförbund, sa: "Alla kvinnor i kommunen är etniska minoriteter, och de är alla hårt arbetande och motståndskraftiga. Men på grund av begränsad utbildning och inflytande från seder och traditioner är andelen medlemmar som deltar i kvinnoförbundet fortfarande inte hög. För att hjälpa kvinnor att förstå fördelarna och betydelsen av kvinnoförbundet har kommunens kvinnoförbund genomfört aktiviteter för att ta hand om sina medlemmars och kvinnors liv. Vi vägleder avdelningarna att regelbundet granska kvinnors levnadsförhållanden, antalet kvinnor som finns i området, kvinnor som arbetar långt borta och antalet kvinnor som ännu inte har deltagit i förbundets aktiviteter, för att förstå deras tankar och ambitioner och uppmuntra dem att gå med i förbundet."

Tack vare sina ansträngningar att övervinna svårigheter har kvinnoföreningarna i kommunen under perioden 2021-2025 rekryterat 254 nya medlemmar; andelen kvinnor som går med i föreningen nådde 75 % per år. Bland dem finns unga medlemmar och intellektuella. Det är värt att notera att många kvinnor med religiös tro i byarna Din Lanh och Han Ca Thenh aktivt har deltagit i föreningens aktiviteter och rörelser.

I genomförandet av rörelsen för ekonomisk utvecklingssamverkan propagerade och uppmuntrade kvinnoförbundet aktivt medlemmarna att introducera nya grödor i produktionen, vilket ökade det ekonomiska värdet. Samtidigt fick de anförtrodda kapital från Social Policy Bank i Muong La-området, vilket gav lån till 422 medlemsfamiljer med ett totalt utestående saldo på 17,1 miljarder VND. Dessutom samordnade förbundet informationsspridning till kvinnliga medlemmar och uppmuntrade dem att delta i jobbmässor och anställningsmöjligheter som organiserades i kommunen för att hitta jobb och möjligheter till anställning utomlands. För närvarande har kommunen över 200 kvinnliga arbetare anställda i industriområden utanför provinsen, som tjänar mellan 7 och 9 miljoner VND per person och månad.

Kvinnor i Chiềng Hoa kommun föder upp boskap i slutna fållor.

Genom olika rörelser och kampanjer upprätthåller föreningen familjemodellen "5 nej och 3 renlighet", kopplad till implementeringen av det nya landsbygdsutvecklingsprogrammet. Årligen uppfyller över 50 % av medlemshushållen kriterierna för "5 nej och 3 renlighet". En modell "3 renlighet" upprätthålls i Mao-byn; 15 kvinnodrivna vägar underhålls och en ny "kvinnodriven vägsträcka" byggs i Hat Lay-byn. Sedan början av året har avdelningarna organiserat miljöstädningsaktiviteter med nästan 300 kvinnor som deltar. Dessutom samordnar föreningen direkt och integrerad propaganda till medlemmar och deras familjer för att förhindra brott mot befolkningspolitik och våld i hemmet; och sprider juridisk utbildning för att öka medvetenheten bland medlemmarna.

Som svar på kampanjen "5 nej och 3 renlighet" har kvinnoföreningen i Mao-byn aktivt propagerat och mobiliserat sina medlemmar att delta i byggandet av modellen "3 renlighetsbyar" (rent hus, rent kök, ren gränd). Lau Thi Hoa, ordförande för kvinnoföreningen i Mao-byn, sa: "Föreningen har 31 medlemmar. Vi propagerar och mobiliserar regelbundet kvinnliga medlemmar att utveckla vanan att hålla sina hem snygga och rena, och att regelbundet städa byns vägar och gränder för att förbättra livsmiljön för deras familjer. Genom detta främjar vi effektivt kvinnors roll i miljöskyddet."

För att ta hand om sina kvinnliga medlemmars liv organiserade kommunens kvinnoförbund besök och gav stöd till 24 medlemmar som drabbats av naturkatastrofer och bränder; bidrog med 2 200 arbetstimmar för akut flytt av hus och påbörjande av nybyggnation av hus. Från de stödda resurserna distribuerades 1 040 bränslesnåla spisar och 1 010 minivattenfilter, vilket bidrog till att förbättra livskvaliteten för medlemmarnas familjer. Genom att implementera stödpaketet för kvinnor från etniska minoriteter för att föda barn säkert och ta hand om barns hälsa har förbundet dessutom främjat och uppmuntrat kvinnor i kommunen att föda barn på medicinska anläggningar för att dra nytta av den statligt finansierade policyn som stöder säker förlossning för mödrar.

Trots framgångarna är kvinnoföreningsarbetet och rörelserna i Chieng Hoa-kommunen fortfarande en utmanande resa. Tillsammans med Chieng Hoa-kommunens kvinnoförbunds och dess avdelningars ansträngningar behövs större engagemang från alla nivåer, sektorer, organisationer och orter för att stödja kvinnliga medlemmar i att förbättra sin läskunnighet genom läskunnighetskurser; tillhandahålla kapital, boskap och överföring av avancerade produktionstekniker för att hjälpa kvinnor att ta sig ur fattigdom. Det är också avgörande att fortsätta att effektivt implementera program för att sprida juridisk information, öka medvetenheten om genus, jämställdhet, förebygga våld i hemmet och undvika äktenskap och barnäktenskap mellan nära släktingar. Detta kommer att hjälpa kvinnor att ändra sina uppfattningar och gradvis bygga ett progressivt, civiliserat, självsäkert och självrespekterande samhälle i detta missgynnade område i den nya eran.

Källa: https://baosonla.vn/nong-thon-moi/phat-trien-phong-trao-phu-nu-o-vung-kho-khan-SHfdlOGDR.html