Kvinnor i Ninh Binh upprätthåller traditionen av solidaritet och kreativitet för att bygga en stark kvinnofacklig organisation.

Under ledning av den provinsiella partikommittén och vägledning och riktning från Vietnams kvinnoförbunds centralkommitté har den provinsiella kvinnoförbundets verkställande kommitté under senare år, särskilt sedan början av mandatperioden 2021-2026, fokuserat på att leda, styra och utveckla mycket genomförbara program, planer och lösningar för att implementera efterlikningsrörelser och fackliga uppgifter på ett kreativt, effektivt och innehållsrikt sätt, starkt inriktat på gräsrötterna. Fokus har legat på att effektivt främja och mobilisera kvinnor att delta i efterlikningsrörelser och kampanjer, och bidra till att uppfylla de lokala politiska uppgifterna. I synnerhet har efterlikningsrörelsen "Att bygga den moderna Ninh Binh-kvinnan" implementerats av alla nivåer inom unionen, tillsammans med främjandet av att studera och följa Ho Chi Minhs och andra lokala efterlikningsrörelsers tankar, etik och stil på ett systematiskt, lämpligt och högkvalitativt sätt. Över 90 % av tjänstemännen och medlemmarna i hela provinsen svarade med mer än 700 projekt och uppgifter. Genom implementeringen av emuleringsrörelsen och kampanjen har över 5 000 exemplariska modeller och initiativ uppmärksammats och belönats.

Rörelsen för "Effektiv massmobilisering" fortsätter att implementeras effektivt. Kvinnoföreningsavdelningar på alla nivåer registrerade sig hos styrkommittén för rörelsen för "Effektiv massmobilisering" på sina respektive nivåer för att utveckla över 500 modeller och exempel. Många effektiva modeller har erkänts och uppskattats mycket av partikommittéer, myndigheter och folket, och fortsätter att replikeras i hela provinsen, såsom: "Rent hus, vacker väg", "Kvinnors träd- och blomsterkantade vägar", "Avfallssortering och behandling vid källan", "Grön lördag", "Ren söndag", "10 minuter av städning av hus och gränder", etc. Facket propagerade och mobiliserade också aktivt kvinnor för att utöva civiliserad turism, bygga modeller för samhällsturismtjänster och delta i "Hoa Lu-festivalen", "Gyllene Tam Coc Trang An-veckan", "Cuc Phuong nationalparkveckan" och "Ninh Binh-Trang An-festivalen"... De samordnade också framgångsrikt evenemangsserien: "Grön marknad - Skydda landsbygdsmiljön" vid Tam Coc färjeterminal; Forumet "Making the World Cleaner" bygger en modell för "Women Living Green". Genom detta bidrar det till att främja Ninh Binhs turistpotential och styrkor.

Med mottot "Att följa kvinnors utveckling" har kvinnoförbundet på alla nivåer identifierat mobilisering och stöd för kvinnors hållbara ekonomiska utveckling och förbättring av deras livskvalitet som en nyckeluppgift för att skapa starka förändringar i kvinnors medvetenhet och handlingar, väcka självförsörjning och proaktivt lösa problem för sig själva och sina familjer, samt uppfylla sina medborgerliga plikter och sociala ansvar. Därför har kvinnoförbundet på alla nivåer, från början av mandatperioden till idag, aktivt samordnat med Social Policy Bank och Agricultural and Rural Development Bank i provinsen för att stödja över 50 000 kvinnor i att låna kapital för ekonomisk utveckling, med en total utestående lånebalans på över 3 505 miljarder VND. De har också samordnat organisationen av 2 590 vetenskaps- och tekniköverföringssessioner och 75 yrkesutbildningskurser för över 200 000 kvinnor; och introducerat jobb till över 7 085 medlemmar och kvinnor. Provincial Women's Union gav råd och stöd för inrättandet av 41 kooperativ och kooperativa grupper som leds av kvinnor, med 545 medlemmar; 61 kvinnor startade framgångsrikt företag; och 841 kvinnor tog sig ur fattigdom. Det är värt att notera att den ständiga kommittén för den provinsiella kvinnoförbundet rådgav om inrättandet av styrkommittén för projektet "Stödja kooperativ som drivs av kvinnor, skapa jobb för kvinnliga arbetare fram till 2030" på provinsiell nivå, och alla 8 distrikt och städer utfärdade planer och föreskrifter för att genomföra projektet.

Vid sidan av detta har spridningen av partiets riktlinjer och policyer, statens lagar och förordningar, och kvaliteten på social övervakning och kritik, samt policyförslag relaterade till kvinnor, familjer, barn och jämställdhet, stärkts. Kvinnoförbundsavdelningar på alla nivåer har lett och samordnat 436 övervakningsaktiviteter och 108 konferenser om social kritik om genomförandet av policyer och lagar relaterade till kvinnor, barn och själva förbundet; deltagit i att ge feedback på 920 lagförslag, dellagar och dokument från partikongresser på alla nivåer, samt lokala projekt och planer relaterade till kvinnor och jämställdhet. Samtidigt organiserades över 300 dialogkonferenser mellan ledare för partikommittéer och regeringar, chefer för kvinnoförbundsavdelningar och olika sektorer med medlemmar och kvinnor. Att uppmärksamma att lösa klagomål och framställningar inom rätt jurisdiktion, snabbt ta itu med problem och svårigheter, och bygga förtroende mellan medlemmar och kvinnor kommer att öka effektiviteten i deras deltagande i att bidra med idéer till byggandet av partiet och regeringen.

Humanitärt och välgörenhetsarbete, såväl som sociala välfärdsaktiviteter, utförs regelbundet och effektivt av alla nivåer inom Kvinnoförbundet, såsom programmet "Million Gifts Sharing Love", programmet "Gudmor" och programmet "Accompanying Women in Border Areas". Kvinnoförbundet har på alla nivåer, i samarbete med företag och filantroper, organiserat besök och donerat över 20 000 gåvor, byggt 52 kärleksboenden för familjer som fått stöd, tjänstemän inom Kvinnoförbundet, missgynnade kvinnor, fattiga studenter som övervinner svårigheter, samt kvinnor och barn i gränsområden; och mobiliserat och kopplat samman sponsorer för 117 föräldralösa och missgynnade barn, med ett totalt värde på överstigande 10 miljarder VND.

Kvinnoföreningsavdelningar på alla nivåer mobiliserar aktivt samhället för att genomföra jämställdhet och främja kvinnors utveckling. Den provinsiella kvinnoföreningens ständiga kommitté rådde den provinsiella partikommitténs ständiga kommitté att organisera ett seminarium om kvinnliga kadrers arbete för att bedöma den nuvarande situationen och diskutera lösningar för att utveckla teamet av kvinnliga ledare och chefer. De instruerade alla nivåer i förbundet att granska och förstå den nuvarande situationen för kvinnliga kadrer i varje enhet, identifiera potentiell kvinnlig personal och proaktivt ge råd och förslag till partikommittéerna på samma nivå om utbildning, främjande, organisering och konsolidering av kadrer, samt nominering av kvinnliga kadrer för att delta i partikommittéer och folkråd på alla nivåer. Som ett resultat har andelen kvinnliga partikommittémedlemmar på alla nivåer för mandatperioden 2020-2025 och andelen kvinnliga representanter för nationalförsamlingen och folkrådet på alla nivåer för mandatperioden 2021-2026 ökat jämfört med föregående mandatperiod.

En av höjdpunkterna i Kvinnoförbundets arbete är dess fokus på att styra lokala avdelningar att förnya innehållet och metoderna för att samla och attrahera medlemmar, och att bygga starka gräsrotsorganisationer. Utbildning för att förbättra kvinnoförbundstjänstemäns kompetens och kvalifikationer prioriteras alltmer på alla nivåer genom besök till effektiva praktiska modeller och organisering av utbyten med "Framstående kvinnoförbundsledare". Förbundet har också gett råd om och organiserat utbildning för att förbättra kapaciteten hos 100 % av heltidstjänstemännen på provins- och distriktsnivå, såväl som gräsrotstjänstemän inom kvinnoförbundet; skickat kvinnoförbundstjänstemän för att studera för att förbättra sina yrkeskunskaper, politisk teori och statlig förvaltning enligt föreskrifter; gett råd till partikommittéer om att komplettera planering och skapa motivation för lovande tjänstemän; och introducerat och föreslagit partikommittéerna partimedlemskap för 1 618 framstående kvinnor, inklusive 66 kvinnoförbundsledare som har antagits till partiet. Dessutom har kvinnoförbundet på alla nivåer diversifierat sina avdelningsaktiviteter för att attrahera medlemmar genom modeller som "Modellkvinnliga avdelningar", "Kvinnliga arbetarklubbar" och "Folkdans- och idrottsklubbar". Hittills har medlemsrekryteringen i hela provinsen nått 86,9 %. Det är värt att notera att förbundet har attraherat 555 manliga hedersmedlemmar, som aktivt bidrar till jämställdhetsinitiativ på plats.

Tillämpningen av informationsteknik för att förbättra effektiviteten i föreningens verksamhet fortsätter att främjas. 100 % av föreningens avdelningar använder programvara inom föreningens system och utnyttjar effektivt föreningens webbplats och 1 500 Zalo- och Facebook-grupper, 58 fansidor etc. för att snabbt tillhandahålla information, vägleda den allmänna opinionen och stödja kvinnor i anpassningen till den fjärde industriella revolutionen.

Dessutom organiserade kvinnoförbundet på alla nivåer aktiviteter för att fira viktiga händelser för partiet, landet och förbundet. De främjade propaganda och utbildning om traditioner, uppmuntrade kvinnor att delta i kulturella och konstnärliga rörelser, förbättra sin hälsa och bevara och främja den vackra traditionella kulturen i området och regionen, såsom: deltagande i "Ao Dai-veckan"; kulturutbyten; folkdans- och sporttävlingar; möten och seminarier om "Porträtt av den moderna kvinnan", "Stolt över att vara en vietnamesisk kvinna"; och ägnade uppmärksamhet åt att besöka och ge gåvor till kvinnliga kadrer och medlemmar i religiösa och etniska områden, och religiösa institutioner under Buddhas födelsedag, Rains retreat, jul och kinesiskt nyår. Provinsiella kvinnoförbundet rådde den ständiga kommittén för den provinsiella partikommittén och ledarna för den provinsiella folkkommittén att välkomna den kubanska kvinnodelegationen på hög nivå och den laotiska kvinnliga praktikantdelegationen som besöker och arbetar i Ninh Binh, och säkerställa en högtidlig och säker mottagning. Aktivt delta i aktiviteter för att skydda maritim suveränitet och territoriell integritet, främja civiliserad turism och visa upp bilden av Ninh Binhs land och folk för internationella vänner.

Med tanke på de framsteg som gjorts under åren är Provinsiella kvinnoförbundet hedrat över att ha mottagit Flaggan för utmärkt prestation från regeringen, Centralvietnams kvinnoförbund och Provinsiella folkkommittén; samt förtjänstintyg från många centrala och provinsiella ministerier och myndigheter. I synnerhet tilldelades Provinsiella kvinnoförbundet år 2022 Självständighetsmedaljen av första klass av Vietnams president. Dessa är prestigefyllda utmärkelser som erkänner resultaten av kontinuerliga ansträngningar, arv, kreativitet och utveckling av generationer av kadrer, medlemmar och kvinnor på alla nivåer i hela provinsen; Centralvietnams kvinnoförbunds uppmärksamhet, vägledning och ledning; Provinsiella partiets ständiga kommittés nära ledarskap och ledning; och uppmärksamheten och stödet från partikommittén, regeringen och provinsens Vietnams fosterlandsfrontkommitté, samt olika departement, myndigheter och massorganisationer i provinsen.

Dessa prestationer fungerar som en stark motivation för kadrer, medlemmar och kvinnor i Ninh Binh att fortsätta sträva, övervinna alla svårigheter, strikt följa partiets riktlinjer och policyer, samt statens lagar och förordningar; aktivt delta i patriotiska förespråksrörelser; entusiastiskt engagera sig i lärande, arbete, arbetskraft och produktion; bygga en stark kvinnofacklig organisation; arbeta för kvinnors lycka och jämställdhet; och bidra tillsammans med partikommittéerna, regeringen och alla nivåer och sektorer för att framgångsrikt genomföra resolutionen från Ninh Binhs 22:a provinsiella partikongress.

Dao Thi Hoa
Medlem i provinsiella partikommittén, medlem av föreningens centrala verkställande kommitté,
Ordförande för Ninh Binh provinsiella kvinnoförbundet

Källa