Omsorg om kvinnliga arbetares liv

För att fira 95-årsdagen av grundandet av Vietnams kvinnoförbund den 20 oktober anordnade fackföreningen Tuong Minh Construction and Consulting Company Limited nyligen en volleybollturnering för kvinnor, en talkshow, kulturutbyte och ett födelsedagsfirande för kvinnorna i enheten under tredje kvartalet 2025. 100 % av de kvinnliga fackmedlemmarna deltog i dessa meningsfulla aktiviteter i en glädjefylld och spännande atmosfär.

”Jag har arbetat på företaget i 16 år nu. Under den tiden har kvinnliga arbetare alltid fått uppmärksamhet och uppmuntran från styrelsen, facket och kvinnoförbundet. Förutom att ha stabila jobb och garanterad inkomst deltar vi också i många praktiska aktiviteter, vilket bidrar till att förbättra både vår fysiska och psykiska hälsa.”

"Särskilt under känsliga perioder som graviditet, småbarnsuppfostran eller när hälsan inte är god ges kvinnor förutsättningar att minska arbetsbelastningen och vila ordentligt. Den förståelsen och delandet hjälper oss att känna oss trygga i vårt engagemang och ständigt sträva efter att slutföra våra uppgifter väl", berättade Nguyen Hong Viet, lärare på företagets skolavdelning.

Kvinnliga arbetare på Tuong Minh Construction and Consulting Company Limited är alltid intresserade av att förbättra sin expertis och professionalism - Foto: KS

Fackföreningen Tuong Minh Construction and Consulting Company Limited grundades 2007 och har för närvarande 28 medlemmar, varav 25 kvinnliga medlemmar. Anställda i företaget arbetar inom två huvudavdelningar: bygg och skola. Kvinnliga arbetare är huvudsakligen koncentrerade till skolavdelningen och ansvariga för att ta hand om, vårda och utbilda förskolebarn. Medvetna om kvinnliga arbetares roll och egenskaper är fackföreningens verkställande kommitté och företagets kvinnoförbund alltid uppmärksamma och skapar förutsättningar för kvinnor att främja sin kapacitet och säkerställa harmoni mellan arbete, hälsa, liv och familj.

Varje år organiserar enheten många praktiska aktiviteter såsom: Utbildning, seminarier, professionella tävlingar för att förbättra fackföreningsmedlemmarnas professionella kapacitet; sightseeing, picknickar. Genom rådsmöten och seminarier integreras propaganda, populariseras policyer och lagar relaterade till kvinnliga arbetare, såsom: lagen om jämställdhet, lagen om förebyggande och kontroll av våld i hemmet, reproduktiv hälsovård... Organiserar kultur- och sportaktiviteter , utbyten, diskussioner på helgdagar: Internationella kvinnodagen 8 mars, vietnamesiska kvinnodagen 20 oktober, vietnamesiska lärarnas dag 20 november, 2 september, kinesiskt nyår... för att förbättra det andliga livet, ena kollektivet.

Dessutom samordnar och föreslår fackföreningen många praktiska åtgärder för att förbättra arbetarnas liv, såsom regelbundna hälsokontroller, tillhandahållande av fullständiga uniformer och arbetarskydd årligen; organisering av utbildning för att förbättra färdigheterna och regelbunden utbildning i brandförebyggande och brandbekämpande.

Särskilt kvinnliga arbetare och deras familjer i svåra omständigheter på företaget tas om hand regelbundet och omsorgsfullt, såsom att organisera besök och ge presenter på helgdagar, Tet eller när arbetarna är sjuka, gravida eller har familjeproblem; skapa förutsättningar för kvinnliga arbetare under särskilda omständigheter att få lämpliga jobb, säkerställa stabila inkomster. Bygga upp en sjukbesöksfond för att snabbt besöka och uppmuntra arbetare. Samordna med överordnade fackföreningar för att organisera programmen "Fackligt skydd", "Kärlekens källa", ge presenter till barn till fattiga arbetare som övervinner svårigheter att studera bra.

Med mottot "Bry sig om - dela - följa kvinnliga fackmedlemmar" strävar fackföreningsstyrelsen och kvinnoförbundet Tuong Minh Construction and Consulting Co., Ltd. alltid efter att ta hand om sina liv, förbättra sina yrkeskvalifikationer, skapa en vänlig arbetsmiljö, hjälpa kvinnor att känna sig trygga i sina bidrag och främja rollen för moderna kvinnor som är både bra på offentliga angelägenheter och bra på hushållsarbete.

Fru Pham Thi Huynh, på skolavdelningen, har tre små barn. Hon är själv ofta sjuk, hennes man arbetar långt hemifrån och hennes inkomst är instabil. Under hennes svåra omständigheter är fackföreningen och företagets kvinnoförening alltid nära, stöder, besöker henne i god tid, uppmuntrar och motiverar henne att sträva efter att förbättra sig. Tack vare det slutför hon sina tilldelade uppgifter väl varje år. Fru Huynh sa: "På grund av mina svåra familjeförhållanden skapar enheten alltid de bästa förutsättningarna för mig på jobbet. Dessutom får vi under helgdagar och Tet under året också materiell och andlig omsorg från företagets fackförenings styrelse. Tack vare det känner vi oss trygga med att arbeta här under lång tid."

Med ledarnas och fackstyrelsens samordnade lösningar, samt de anställdas konsensus och gemensamma ansträngningar, har Tuong Minh Construction and Consulting Company Limited övervunnit många svårigheter och utmaningar, alltid upprätthållit en stabil verksamhet, skapat jobb och goda inkomster för de anställda. Tack vare detta nådde företagets genomsnittliga årsintäkter 24 728 miljarder VND, och enbart under 2024 nådde den 39 849 miljarder VND. Den genomsnittliga inkomsten för de anställda nådde 5 miljoner VND/person/månad under 2024.

”Resultaten som uppnåtts inom fackföreningen Tuong Minh Construction and Consulting Company Limiteds yrkesverksamhet och verksamhet på senare tid visar på praktisk och aktuell omsorg om de anställdas liv, vilket bidrar till att skapa motivation och hålla dem knutna till företaget under lång tid”, informerade ordföranden för fackföreningen Tuong Minh Construction and Consulting Company Limited, Mai Thu Hien.

Ko Kan Suong

Källa: https://baoquangtri.vn/xa-hoi/202510/quan-tam-cham-lo-doi-song-cho-lao-dong-nu-3916f21/