Senaste reglerna för hur man beräknar lärarlönen för kinesiskt nyår

För att garantera säkerheten under nyårshelgen har de flesta skolor beslutat att tilldela lärare att arbeta i skift under denna period.

Hittills har de flesta orter meddelat schemat för nyåret 2025 till lärare och elever. Beroende på deras egna planer kommer varje ort att ha ett annat antal lediga dagar. På vissa platser kommer elever och lärare att ha 9 eller 10 lediga dagar, men på andra är antalet lediga dagar upp till 17 dagar.

Lam Dong och Hanoi är de två orterna med hittills minst antal Tet-helger för studenter och lärare i landet med 9 dagar. Orten med flest helgdagar är Kon Tom med 17 dagar, som varar från 24 januari till 9 februari (dvs. 25 december till 12 januari).

Lärare har rätt att vägra att arbeta under Tet. (Illustrationsfoto)

Enligt utbildningsdepartementets föreskrifter tilldelar skolor lärare och anställda att turas om att vara i tjänst på enheten under kinesiskt nyår. Många lärare och skolpersonal undrar om de deltar i kinesiskt nyår 2024, kommer de att få övertidsersättning och hur tjänstgöringsersättningen beräknas?

Enligt artikel 13 i lagen om statstjänstemän ska lärare på Tet-helg få full lön. Det finns ingen bestämmelse som kräver att lärare är i tjänst under Tet-helgen. Om lärare deltar i Tet-helgtjänstgöring i 5 dagar ska de få övertidsersättning.

Lärare som tilldelas arbete under Tet som inte infaller på de 5 lediga dagarna enligt föreskrifterna kommer endast att betraktas som administrativt arbete och kommer inte att få övertidsersättning som de 5 dagarna av Tet-arbete.

Artikel 98 i arbetslagen föreskriver att lönerna för övertid och nattarbete är följande: Anställda som arbetar övertid på helgdagar, Tet och betalda ledighetsdagar är minst 300 %, exklusive helgdagslön, Tet och betalda ledighetsdagar för anställda som får dagslön.

Övertidsersättning för personal och lärare beräknas enligt följande formel: Koefficient (lön + tjänstetillägg, undervisning, senioritet) x Grundlön (2 340 000 VND): Dagslön (22 dagar/8 timmar) = Lön per arbetstimme. Övertidsersättning x 300 % (övertidsersättning).

Till exempel är den totala lönen för personal och lärare från 13 miljoner till 19 miljoner VND/månad, medan den dagliga Tet-tjänstgöringsersättningen (8 timmar) är cirka 1,7–2,6 miljoner VND (endast övertidsersättning).

Dessutom betalas arbetstagare som arbetar nattetid ett tilläggsbelopp på minst 30 % av sin lön beräknat enligt enhetslönens pris eller faktisk lön som betalats för arbete under en normal arbetsdag.

Anställda som arbetar övertid på natten, utöver lön enligt ovanstående bestämmelser, får även ytterligare 20 % av sin lön beräknad enligt löneenhetspriset eller lön enligt det arbete som utförs under dagen på helgdagar och Tet.

An Nhi

Källa: https://vtcnews.vn/quy-dinh-moi-nhat-ve-cach-tinh-tien-truc-tet-nguyen-dan-cua-giao-vien-ar917094.html