För att öka den frivilliga socialförsäkringens attraktivitet har socialförsäkringslagen 2024 (som trädde i kraft den 1 juli 2025) lagt till föräldraförmåner i den frivilliga socialförsäkringen för alla deltagare.

Mannen betalar frivillig socialförsäkring, hustrun stannar hemma och får föräldrapenning

Följaktligen föreskriver den nya lagen att manliga arbetstagare som deltar i frivillig socialförsäkring när deras fruar föder barn också ska få föräldrapenning. Med denna förordning kommer hustrun, om endast mannen deltar i frivillig socialförsäkring och hustrun inte deltar i socialförsäkringen, också att få en föräldrapenning på 2 miljoner VND/barn.

w sinh nr 35007.jpg
Illustration: Minh Hoang.

När det gäller bestämmelserna om föräldraledighet för manliga anställda, föreskriver den nuvarande socialförsäkringslagen från 2014 att den beräknas inom de första 30 dagarna från det datum då hustrun föder.

Från och med den 1 juli 2025 måste dock, enligt bestämmelserna i den nya socialförsäkringslagen, ledigheten för att åtnjuta föräldraledighet infalla inom 60 dagar från det datum då hustrun föder. Följaktligen har manliga anställda som deltar i obligatorisk socialförsäkring rätt att ta ut föräldraledighet inom 60 dagar från det datum då hustrun föder. Mer specifikt gäller 5 arbetsdagar ledigt när hustrun föder normalt; 7 arbetsdagar ledigt när hustrun föder genom operation eller föder barn under 32 veckor; 10 arbetsdagar ledigt när hustrun föder tvillingar.

Dessutom kommer manliga anställda att få ytterligare 3 lediga dagar, vilket blir 13 lediga dagar för varje barn från och med det tredje barnet vid förlossning av trillingar eller fler; 14 arbetsdagar när hustrun föder tvillingar med kejsarsnitt. Vid förlossning av trillingar eller fler med kejsarsnitt kommer de att få ytterligare 3 lediga dagar för varje barn från och med det tredje barnet.

Beträffande engångsersättningen när hustrun föder barn, har manliga arbetstagare, om de är berättigade, rätt till en engångsersättning motsvarande 2 gånger grundlönen den månad då hustrun föder för varje barn. Den nuvarande grundlönen är 2,34 miljoner VND/månad. När den nya lagen träder i kraft, om grundlönen inte ändras, kommer föräldrapenningen för manliga arbetstagare att vara 4,68 miljoner VND.

Öka ledigheten för män för att bättre ta hand om små barn

En representant för fackföreningen för ett textilföretag sa att det för närvarande finns många unga par med svåra ekonomiska förhållanden, som måste hyra ett hus och inte har råd att anställa en hembiträde när de föder barn, så makens stödjande roll är mycket viktig.

Den nya socialförsäkringslagens reglering om att öka ledigheten för män när deras fruar föder barn (inom 60 dagar efter att hustrun föder) kommer att skapa förutsättningar för att män ska ha mer tid att ta hand om sina fruar och barn i de tidiga stadierna av förlossningen, vilket är i linje med målet att bygga en lycklig familj.

"När en hustru just har fött barn behöver hon verkligen sin mans stöd och deltagande, så under 60-dagarsperioden kommer makens extra lediga dagar att vara en stor uppmuntran för hans fru och barn", sa han.

En ledare för Hanois socialförsäkringsmyndighet bedömde att män behöver ta hand om sina fruar och barn efter förlossningen, vilket kräver en lång process. Därför är den nya socialförsäkringslagen, som ökar antalet lediga dagar som män får ta ledigt, lämplig, vilket säkerställer att barn får bästa möjliga vård och utvecklingsförhållanden när de föds.