Många IT-studenter men brist på AI-experter

(Dan Tri) – Det finns många studenter som tar examen från IT-utbildningar, men antalet experter med kompetens och erfarenhet inom AI-området är begränsat. Mänskliga resurser inriktade på AI är knappa.

Det är en av många utmaningar i utvecklingen av artificiell intelligens (AI) i Vietnam, som togs upp av docent Dr. Le Bo Linh, Institutet för juridik och samhällsstudier, tidigare biträdande generalsekreterare i nationalförsamlingen och vice ordförande i nationalförsamlingens kommitté för vetenskap, teknologi och miljö, vid workshopen "Lag om artificiell intelligens".

Experter på workshopen "Lag om artificiell intelligens" (Foto: QT).

Workshopen organiserades av Saigon International University (SIU) i samarbete med Institutet för juridik och samhällsstudier för att genomföra politbyråns resolution nr 57-NQ/TW daterad 22 december 2024 om vetenskap, teknikutveckling, innovation och nationell digital transformation.

Enligt docent Dr. Le Bo Linh har vi många fördelar med att utveckla AI, särskilt de rikliga unga mänskliga resurserna då mer än 50 % av den nuvarande befolkningen är under 35 år och har en tendens att snabbt få tillgång till teknik.

Utbildningssystemet har genomgått betydande reformer som främjar undervisning inom områden relaterade till informationsteknik och datavetenskap.

Några andra fördelar inkluderar Vietnams ansträngningar att utforma policyer som är lämpliga för AI-utvecklingstrender, en blomstrande miljö för teknikstartups etc.

Förutom fördelarna påpekade Le Bo Linh också att utvecklingen av artificiell intelligens i Vietnam står inför en rad utmaningar.

Bland dem är det nödvändigt att nämna de knappa mänskliga resurserna inriktade på AI. Även om det finns många utexaminerade från IT-utbildningsskolor är antalet experter med kompetens och erfarenhet inom AI-området begränsat. Detta skapar ett akut behov av att förbättra utbildningskvaliteten och internationellt samarbete för att förbättra kapaciteten hos mänskliga resurser.

Dessutom finns det många andra svårigheter i infrastruktursystem; policyer för datahantering och skydd vid användning av AI saknar enhetlighet, vilket leder till oro kring informationssäkerhet och konkurrens från länder som utvecklar AI-området...

Docent Dr. Le Bo Linh sade att mänskliga resurser för AI-utveckling i Vietnam fortfarande är knappa (Foto: QT).

Behov av rättsliga åtgärder för att "styra AI"

År 2023 kommer Vietnam att rankas som nummer 59 av 193 länder i världen och nummer 5 av 10 länder i ASEAN när det gäller att utnyttja AI-applikationer för att driva och tillhandahålla tjänster, en ökning med 1 plats jämfört med 2022.

Det är obestridligt att AI gradvis har kommit in i mänsklighetens liv och i allt högre grad bevisat sin roll i att främja socioekonomisk utveckling, säkerställa nationell säkerhet, skapa genombrott och skapa momentum för landet att gå in i en ny era.

Professor Dr. Phan Trung Ly, tidigare ordförande för nationalförsamlingens juridikutskott och vice ordförande för vetenskaps- och utbildningsrådet vid Saigon International University, delade med sig av att utvecklingen av AI, förutom fördelarna, har väckt djupa farhågor om ett antal potentiella risker ur etiska, sociala och juridiska aspekter.

Det mest oroande är den ökande förekomsten och utbredningen av AI som används för att begå olagliga och kriminella handlingar.

Herr Ly betonade att med denna utveckling har behovet av att finslipa de rättsliga reglerna kring AI blivit brådskande. För att hantera AI ska man därigenom främja positiva faktorer och minimera negativa effekter.

Enligt docent Dr. Le Bo Linh är utvecklingen av AI i Vietnam inte bara ett tekniskt problem utan också en stor juridisk utmaning.

För att möta dessa utmaningar behöver Vietnam en synkron och öppen rättslig korridor; ramregler om grundläggande etiska och juridiska frågor som inte får kränkas för att stödja AI-utveckling och skydda individers och samhällets rättigheter.

Studenter i Ho Chi Minh-staden lär sig om utbildningsämnen på universitetet (Foto: QT).

Experterna på workshopen var överens om att hållbar AI-utveckling i Vietnam kräver många faktorer, men det viktigaste är högkvalitativa mänskliga resurser för detta område.

För närvarande har en rad universitet i Vietnam börjat utbilda inom artificiell intelligens, såsom Hanois universitet för vetenskap och teknologi, informationsteknologiska universitetet, naturvetenskapliga universitetet (Ho Chi Minh City National University), Saigons internationella universitet, Ho Chi Minh Citys ekonomiuniversitet, Saigons universitet, Ho Chi Minh Citys tekniska universitet, Nguyen Tat Thanh-universitetet...

I Ho Chi Minh-staden påpekade projektet för att utbilda internationellt anställda personal inom artificiell intelligens, som drivs av forskargruppen vid University of Natural Sciences (Ho Chi Minh City National University), att de nuvarande personalresurserna inom AI-branschen inte möter efterfrågan vad gäller kvantitet och kvalitet.

Företagens behov av mänskliga resurser ökar från 10 % till 20 % per år medan utbildningsmålet för AI för utbildningsinstitutioner i området bara ökar från 5 % till 10 % per år.

Forskargruppen förutspår att tillväxttakten för mänskliga resurser inom AI-branschen under perioderna 2021–2025, 2026–2030 och 2031–2035 kommer att vara 20 %, 15 % respektive 10 %/år.

Med denna tillväxttakt behöver Ho Chi Minh-staden 5 500, 11 000 respektive 18 000 anställda inom AI-branschen för de tre stegen ovan.

Källa: https://dantri.com.vn/giao-duc/rat-nhieu-sinh-vien-nganh-cong-nghe-thong-tin-nhung-thieu-chuyen-gia-ve-ai-20250106055051256.htm