Institutionen för vetenskap och teknik tog emot och arbetade med Center for Science and Technology Application and Startup

På morgonen den 28 juli hade Da Nangs vetenskaps- och teknologidepartement ett arbetsmöte med Center for Application of Science, Technology and Entrepreneurship (COSTAS) inom ramen för Vietnam Association of Intellectual Women, för att förbereda innehåll och konsultera yttranden inför workshopen om kvinnors roll i statlig förvaltning av vetenskap och teknologi, innovation och digital transformation (planerad att hållas imorgon, den 29 juli 2025).

Vid mötet betonade Pham Ngoc Sinh, biträdande chef för Da Nangs vetenskaps- och teknologiavdelning, kvinnors allt viktigare roll inom vetenskap, teknologi och digital transformation. Sinh delade med sig av följande: "Da Nang har stor potential, särskilt efter sammanslagningen med Quang Nam- provinsen, när det gäller regional utvecklingsstrategi. Staden har två flygplatser, tre hamnar, en frihandelszon, stora industriparker och framför allt ett synkront investerat innovationsekosystem. Med en vision till 2045 strävar Da Nang efter att bli ett ledande innovationscenter i Asien, där rollen av högkvalificerade mänskliga resurser, inklusive kvinnliga intellektuella, är en oumbärlig faktor."

På senare tid har staden Da Nang infört många mekanismer för att uppmuntra innovation och stödja nystartade företag. Stadens innovationsekosystem har klättrat till 5:e plats nationellt enligt PII-indexet och ökat 130 platser på den globala ekosystemkartan, till 766:e plats, enligt tillkännagivandet från organisationen Startup Blink i maj 2025.

Vietnamesiska kvinnor hävdar i allt högre grad sin roll inom vetenskaplig forskning och entreprenörskap.

Vid arbetsmötet kretsade samrådsinnehållet kring huvudämnena: kvinnors roll i statlig förvaltning av vetenskap och teknik, jämställdhetspolitik inom innovation och digital transformation, svårigheter och hinder i praktiken samt förslag på lösningar ur olika perspektiv, inklusive kvinnliga ledare, manliga ledare och unga kvinnliga kadrer som planeras.

Fru Le Thi Khanh Van – chef för Center for Science and Technology Application and Entrepreneurship under Vietnam Association of Women Intellectuals – sa: ”Innan vi organiserar den officiella workshopen vill vi lyssna på rösterna från teamet som arbetar vid statliga förvaltningsmyndigheter för att bättre förstå verkligheten och förväntningarna. Detta är ett nödvändigt förberedande steg för att säkerställa att den framtida workshopen är fokuserad, praktisk och kapabel att rekommendera effektiva strategier.”

Samrådet väckte också många suggestiva frågor, såsom: möjligheter och utmaningar för unga kvinnliga medarbetare inom teknikområdet, vilka stöder att policyer genomförs effektivt, vilka är de största hindren för att främja kvinnors deltagande i ledarskap och management, och mäns roll i att bygga en rättvis organisationskultur som uppmuntrar karriärutveckling oavsett kön.

Vissa åsikter föreslår att det, utöver centralregeringens politik, bör finnas fler mentorsprogram, specialiserad utbildning, och skapa utmanande och utvecklingsbara utrymmen för kvinnliga kadrer, särskilt inom områden som kräver högteknologisk expertis. Samtidigt är det nödvändigt att eliminera könsfördomar i vissa arbetsmiljöer, stärka kontakten och stödet från yrkesgemenskapen och nätverket av kvinnliga ledare.

Representanter för departementet för vetenskap och teknologi i Da Nang City bekräftade kommentarerna och sa att de kommer att fortsätta att stödja COSTAS och relaterade organisationer i att främja jämställdhet i samband med teknikutveckling, innovation och digital transformation. Detta är också en del av arbetet med att genomföra politbyråns resolution 57-NQ/TW om genombrott inom nationell vetenskap, teknologi och innovationsutveckling, samt att konkretisera den lag om vetenskap, teknologi och innovation som just har utfärdats.

Arbetssessionen avslutades i en anda av att bygga, lyssna och ledsaga, vilket öppnade upp en ny riktning för att främja kvinnors deltagande inom teknikområden – där det fortfarande finns många utmaningar men också fulla av möjligheter i den digitala transformationseran.

Enligt danang.gov.vn

Källa: https://mst.gov.vn/so-khoa-hoc-va-cong-nghe-tiep-va-lam-viec-voi-trung-tam-ung-dung-khoa-hoc-cong-nghe-va-khoi-nghiep-197251012221835615.htm