Mer specifikt, efter en lång tid med fokus på att bekämpa covid-19-epidemin, ökade antalet sjukvårdspersonal som slutade sina jobb under 2022 med 177 % jämfört med 2019 (före covid-19-epidemin) med totalt 1 523 anställda som slutade sina jobb.
Från början av 2023 till den 10 augusti var dock antalet offentliganställda som sa upp sig 547 statstjänstemän. Av dessa var 202 läkare, 239 sjuksköterskor, barnmorskor, medicintekniker etc., en kraftig minskning jämfört med föregående år.
Detta är resultatet av hälso- och sjukvårdssektorns preferenspolitik, som gradvis uppgraderar arbetsmiljöer och ökar inkomsterna, snabbt belönar och uppmuntrar de med goda prestationer och skapar förutsättningar för studier och förbättringar av kvalifikationerna för hälso- och sjukvårdspersonal.
Dessutom har Ho Chi Minh- staden sedan början av 2023 tillämpat en policy att öka den extra inkomsten för offentliganställda med 1,8 gånger. Från och med juli 2023 beslutade regeringen att höja grundlönen, vilket ökar arbetstagarnas inkomster och gör arbetstagarna inom hälso- och sjukvårdssektorn tryggare i sitt arbete.
Särskilt efter att ha framgångsrikt testat programmet att skicka nyutexaminerade unga läkare för att praktisera på District General Hospital som är anslutet till hälsostationen i 18 månader, för att utfärda praktikintyg, har unga läkare haft möjlighet att praktisera och förbättra sina färdigheter, vilket har fått större jobbmöjligheter.
Enligt Ho Chi Minh-stadens hälsodepartement var det totala antalet medicinsk personal som arbetade vid offentliga vårdinrättningar i staden den 10 augusti 2023 43 494 personer, en ökning med 2 070 personer jämfört med den 31 december 2022.
[annons_2]
Källa
Kommentar (0)