Institutioner - Implementering - Förtroende: Partiets nya ideologiska axel inför den 14:e kongressen

Den 8 oktober 2025 avslutades den 13:e centralkonferensen under den 13:e perioden framgångsrikt, och allt diskussionsinnehåll slutfördes och viktiga riktlinjer godkändes inför den 14:e nationella partikongressen. På den grunden har en ny ideologisk axel vuxit fram, som visar på ett ledarskaps- och styrande tänkesätt som är både långsiktigt strategiskt och nära kopplat till implementering, nämligen: Institutioner - Implementering - Förtroende.

Ovanstående tre faktorer placeras nu i centrum för bedömningen av ledarskapskapacitet och effektiviteten i nationell styrning. I samband med djupgående integration, digital omvandling, grön tillväxt och behovet av att svara på människors verkliga liv blir denna ideologiska axel den vägledande principen för hela det politiska systemets handlingar.

Institutioner – banar väg för hållbar utveckling

Den 13:e centralkonferensen under den 13:e mandatperioden etablerade institutioner som kärnan i landets utvecklingsprocess. Generalsekreterare To Lam bekräftade: "Denna 13:e centralkonferens har diskuterat öppet och vetenskapligt och nått en hög konsensus om många viktiga policyer och beslut" och den konsekventa andan är "att ta resultat som ett mått, att ta folket som centrum, att ta disciplin som grund, att ta innovation som drivkraft". Dessa krav är inte bara slagord, utan obligatoriska standarder för utformningen av dokument som lämnas in till den 14:e kongressen - dokumenten måste vara "kortfattade, innehållsrika, kvantifierbara, lätta att implementera och lätta att kontrollera".

Vid avslutningssessionen uppgav generalsekreteraren också att varje fråga var noggrant förberedd, grundligt diskuterad och löst med hög enighet, inklusive många "grundläggande" innehåll direkt relaterat till den 14:e kongressens framgångar, till målet om snabb och hållbar utveckling, förbättring av människors verkliga liv. Partiet betonade att styrelseskickets natur är att kontrollera och utvärdera utifrån faktiska resultat, regelbundet per vecka, månad, kvartal, och samtidigt offentliggöra framsteg, ansvar och resultat för samhället att övervaka och följa upp - "tre fokus - tre offentliga - en åtgärd" föreslås att genomföras på allvar.

Vy över den 13:e centralkonferensen, session XIII. Foto: Pham Thang

Omstruktureringen av den administrativa apparaten, effektiviseringen av tre nivåer, tillämpningen av två nivåer på lokalt styre, decentralisering och delegering av makt tillsammans med tydlig ansvarsskyldighet; undanröjandet av institutionella flaskhalsar i centralregeringens befogenheter; tillsammans med främjandet av reformer av marknadsmekanismer, inklusive kulturmarknaden; allt detta inom ramen för institutionalisering, drastisk och transparent implementering.

Det är tack vare att institutionerna placerats i en så central position att all utvecklingspolitik inom ekonomi, socialpolitik, försvarspolitik och utrikespolitik inte bara är strategiska inriktningar utan också inramas av verktyg för inspektion, utvärdering och ansvarsskyldighet. Vid den tidpunkten är resultaten av att förbättra människors liv, effektiviteten i den offentliga förvaltningen och innovationshastigheten inte bara de önskade resultaten, utan också ett mått på att avgöra den offentliga apparatens ledarskaps- och styrningsförmåga.

Implementering - mätt genom verkliga resultat och ansvarsskyldighet

Omedelbart efter att ha identifierat institutionen som kärnan för att bana väg, bekräftade den 13:e centralkonferensen under den 13:e mandatperioden återigen att politiken inte kan stanna vid dokumentet, utan måste snabbt omvandlas till verkliga handlingar, mätas och övervakas – "mätt genom verkliga resultat, utvärderas genom folkets förtroende".

I sitt avslutningstal redogjorde generalsekreterare To Lam för den nya ledningsmetoden: varje uppgift måste vara tydlig med sina mål, färdplan, resurser, ansvariga enheter, framstegskontroller, och samtidigt offentliggöra framsteg, ansvar och resultat för samhället att övervaka. Generalsekreteraren uppmanade också varje medlem av partiets centralkommitté att "prata mindre - göra mer - resolut - effektivt", och undvika formaliteter, dogmatism och att smita undan ansvar.

Baserat på det kravet enades konferensen om specifika åtgärdssteg: förbereda personal för den 14:e kongressen på ett transparent sätt, säkerställa kvalitet - kapacitet - prestige - integritet - effektivitet; resolut inte tillåta personer "som söker positioner, makt eller fraktioner" att komma in i den nya centralkommittén.

Samtidigt begärde konferensen att man skulle påskynda utbetalningen av offentliga investeringar, förbättra företagsklimatet, minska administrativa kostnader, förbättra kvaliteten på offentliga tjänster och social trygghet; samtidigt som man skulle uppmärksamma och ta hand om människors verkliga liv och inte lämna någon utanför.

Det speciella är att de tvådelade och tredelade lokala myndighetsmodellerna placeras i en central position för att effektivt utföra statsapparatens arbete. Tillsammans med detta sker decentralisering – delegering av befogenheter med tydlig ansvarsskyldighet, vilket säkerställer att all makt går hand i hand med kontroll, och att alla beslut måste vara offentliga och lätta att spåra.

Därmed är implementeringen inte längre en intermittent process, utan måste kontinuerligt kontrolleras – utvärderas – justeras, där outputprodukter, levnadsstandard, offentliga tjänster, företagsklimat... alla är mått på implementeringens effektivitet; om det inte uppnås måste det finnas specifika ansvarsområden, tydliga orsaker, korrigerande lösningar, och man kan inte förlita sig på slagord eller allmänna objektiva skäl.

Förtroende – det ultimata måttet på makt och ledarskapseffektivitet

Under hela den 13:e centralkonferensen har folkets känsla av förtroende blivit ett kriterium för att utvärdera effektiviteten i nationellt ledarskap och styrelseskick. Människor kräver i allt högre grad hög livskvalitet, social rättvisa, transparens och ansvarsskyldighet – detta är inte bara förväntningar, utan legitima rättigheter. Generalsekreterare To Lam betonade: "Andan genom hela denna konferens är 'att se resultat som ett mått, att se människor som centrum, att se disciplin som grund, att se innovation som drivkraft'."

Det politiska systemet, partikommittéer och offentliga organ måste vara ansvariga inför folket med tydliga indikatorer: levnadsstandard, kvalitet på offentliga tjänster, tid för handläggning av förfaranden, resultat av korruptionshantering, rättvisa i tillgången till utbildning - hälsovård - levnadsmiljö... När människor ser på verkligheten - inte bara lyssnar på politik - kommer de att utvärdera om makt används för rätt syfte och för det gemensamma bästa.

Förtroende är också ett verktyg för att kontrollera makt. Generalsekreterarens resoluta uttalanden vid konferensen om att "absolut inte tillåta personer som söker positioner, makt eller fraktioner att komma in i den nya centrala exekutivkommittén" och att främja ledares och chefers egenskaper – kapacitet – integritet – effektivitet syftar till att säkerställa att den offentliga apparaten inte bara är tillräckligt stark för att genomföra sina uppgifter, utan också tillräckligt ren för att folket ska lita på den.

Med folkets förtroende som det yttersta måttet måste all politik och alla genomförandeorganisationer utsättas för påtryckningar för transparens, ansvarsskyldighet och verklig effektivitet. I samband med integration, konkurrens, naturkatastrofer, klimatförändringar, epidemier etc. förlitar sig makt inte längre enbart på historia eller tradition, utan på servicekapacitet. För det är först när människor verkligen litar på – institutioner, implementering och ledarskap – som social styrka kan mobiliseras fullt ut och solidariteten djupt befästas.

När institutioner och verkställighet blir nationell styrka

Den 13:e centralkonferensen under den 13:e mandatperioden avslutades i en atmosfär av förtroende och stor beslutsamhet i andan att omsätta tankar till handlingar, dokument till implementering, ord till resultat – allt för folkets tillfredsställelse, förtroende och verkliga liv.

Den ideologiska axeln Institutioner - Implementering - Förtroende är handlingsplanen och måttet på ledarskapsförmåga i den nya eran. Människors förtroende idag är inte bara revolutionärt förtroende, utan också förtroende för styrelseskick; inte väntan på order uppifrån, utan förlitande på verkliga resultat, på livskvalitet, på rättvisa och transparens i den offentliga apparaten. När förtroendet stärks maximeras den sociala solidaritetens styrka, makten kontrolleras, kreativiteten sprids och hållbar utveckling säkerställs.

Vi ser fram emot den 14:e kongressen med budskapet: varje politik, varje beslut måste kvantifieras genom handling, verifieras genom resultat och prövas av folkets förtroende. Först då kommer landets inre styrka verkligen att explodera, nationens ställning höjas och varje medborgares lycka vara det högsta måttet på framgång.

Partiet leder inte bara genom politik och riktlinjer, utan agerar också ansvarsfullt; sätter inte bara riktningar, utan övervakar också genomförandet och tar ansvar; väcker inte bara ambitioner, utan stärker också förtroendet. Det är det moderna samhällsstyrets styrka – och det kommer också att vara styrkan för att föra Vietnam in i ett nytt utvecklingsstadium.

Källa: https://daibieunhandan.vn/the-che-thuc-thi-niem-tin-truc-tu-tuong-moi-cua-dang-trong-chuan-bi-dai-hoi-xiv-10389568.html