När det gäller att få bra studenter in i den offentliga sektorn frågar en del studenter omedelbart hur hög lönen är. En månadslön på över 5 miljoner kan inte köpa ett par konsertbiljetter. Enligt en delegat från nationalförsamlingen lockar den lönen inte högkvalificerad personal.
Den 26 oktober diskuterade nationalförsamlingen den socioekonomiska situationen. Delegaten Hoang Minh Hieu (Nghe An) reflekterade över situationen med "förlust av mänskliga resurser" inom den offentliga sektorn, med nästan 40 000 tjänstemän och offentliganställda som vid ett tillfälle övergått från den offentliga sektorn. År 2023 har detta antal minskat men ligger fortfarande runt 11 000, inklusive många högkvalificerade tjänstemän och offentliganställda.
Delegaten betonade att det sker en förlust av kapacitet från den offentliga sektorn till utsidan, samtidigt som det finns vissa svårigheter att attrahera talanger till den offentliga sektorn.
Enligt rapporter från vissa provinser och städer har de, trots att de har policyer för att attrahera talanger, inte attraherat några talanger på fem år.
Herr Hieu sa att när de tar upp frågan med högkvalificerade studenter "frågar de omedelbart 'hur mycket är lönen?'. Som det är nu är ingångslönen uppenbarligen inte tillräcklig för att hyra ett hus i storstäder. Vissa studenter sa till och med att en månadslön på mer än 5 miljoner inte räcker till för att köpa ett par biljetter till en konsert, än mindre att njuta av kulturella och konstnärliga aktiviteter...".

Delegaterna tog upp frågan om att en sådan lönenivå inte kan attrahera högkvalificerade mänskliga resurser till den statliga sektorn. Även offentliga tjänsteenheter har svårt att attrahera bra tjänstemän, detta är en fråga som behöver beaktas.
Herr Hieu analyserade två trender hos nyutexaminerade: De föredrar att stanna kvar i storstäder – där det finns bättre jobbmöjligheter; De föredrar också att arbeta inom den privata sektorn mer än inom den offentliga sektorn.
”En god person som arbetar inom den offentliga eller privata sektorn bidrar till samhället”, sa delegaten Hoang Minh Hieu. Denna uppfattning är korrekt, men om den offentliga sektorn inte värderas och tas om hand kommer det att påverka socioekonomin kraftigt.
”Vi ser att institutioner fortfarande är en flaskhals. Om det inte finns människor med kapacitet att planera politik eller om planeringen inte är lämplig kommer det att påverka hela samhället”, sa Hoang Minh Hieu.
Angående lönepolitiken sa delegaten Tran Hoang Ngan (HCMC) att regeringen föreslagit att inte höja den offentliga sektorns löner och pensioner, och förmånliga ersättningar för meriterade personer, år 2025, vilket "bara delvis stöder".
”I år har vi justerat lönen, den är bättre, den är bra, men vi måste vara uppmärksamma på lönerna inom utbildningssektorn, särskilt i avlägsna områden och löner och ersättningar för sjukvårdspersonal. Men ännu viktigare är att pensionen är mycket låg”, sa Ngan.

Han föreslog att regeringen skulle överväga att inte höja lönerna i den offentliga sektorn utan att höja pensioner, socialförsäkringsstöd och förmånliga subventioner för meriterade personer.
”Om vi inte ökar detta år 2025 kommer det att bli lite pinsamt, eftersom 2025 är ett år av händelser och stora nationella helgdagar. Därför, om vi inte ökar förmånliga bidrag för meriterade personer och pensioner, kommer glädjen att minska”, sa delegaten Tran Hoang Ngan.
Herr Ngan sade också att det är nödvändigt att fortsätta sänka den personliga inkomstskatten. Enligt honom är skattebetalarnas avdrag 11 miljoner, avdraget för anhöriga är 4,4 miljoner, och dessa två nivåer är inte garanterade för stora städer.
”Vi måste höja avdragsnivån, förbättra detta, då kan den återstående inkomsten öka konsumtionen, då kommer det att stödja tillväxten”, föreslog han.
Inrikesminister: Arrangemanget av administrativa enheter slutar inte vid sammanslagning av distrikt och kommuner
Förslag om att se över disciplinära bestämmelser för partimedlemmar som får ett tredje barn
[annons_2]
Källa: https://vietnamnet.vn/thu-hut-sinh-vien-gioi-nhung-luong-khoi-diem-khong-du-mua-cap-ve-xem-ca-nhac-2335830.html






Kommentar (0)