Kinhtedothi - På morgonen den 4 november, när nationalförsamlingens ledamöter diskuterade resultaten av genomförandet av den socioekonomiska utvecklingsplanen för 2024, den planerade socioekonomiska utvecklingsplanen för 2025, föreslog de att man skulle ägna uppmärksamhet åt yrkesutbildning och införa en politik för kreditstöd för unga entreprenörer.
Nationalförsamlingsdelegaten Nguyen Van Manh (nationalförsamlingsdelegationen i Vinh Phuc -provinsen) instämde i den kompletterande rapporten om resultaten av genomförandet av den socioekonomiska utvecklingsplanen under 2023 och de första månaderna 2024.
Delegaten uttryckte oro över frågan om arbetskraft och sysselsättning och sa att arbetsmarknadssituationen under 2024 hade genomgått många positiva förändringar. Under de första nio månaderna 2024 uppgick arbetskraften i åldern 15 år och äldre till 52,5 miljoner människor, en ökning med mer än 210 000 personer jämfört med samma period förra året. Antalet sysselsatta var 51,4 miljoner människor, en ökning med 212 000 personer, och den genomsnittliga månadsinkomsten för arbetstagare ökade med 519 tusen VND.
Vietnam befinner sig fortfarande i en gyllene befolkningsstruktur med en riklig och årligen växande befolkning i arbetsför ålder. Andelen vietnamesiska arbetstagare med examen och certifikat nådde 28,1 % (en ökning med 1,3 procentenheter jämfört med samma period förra året); tillväxttakten för arbetsproduktiviteten nådde 5,56 %, vilket översteg det uppsatta målet.
Enligt delegaten Nguyen Van Manh har arbetskrafts- och sysselsättningssituationen år 2024 fortfarande många brister. Kvaliteten på arbetskraftsutbudet har inte mött arbetskraftsefterfrågan på den moderna, flexibla, hållbara och integrerade arbetsmarknaden. Arbetsmarknaden har inte förbättrats mycket när det gäller arbetskraftskvalitet när antalet informella arbetare med otrygga och instabila jobb fortfarande står för en stor andel.
Samtidigt är arbetslösheten fortfarande hög. Karriärinriktning och studentströmning enligt statsministerns beslut har inte uppnått de uppsatta målen.
Mot bakgrund av ovanstående verklighet rekommenderade delegaten Nguyen Van Manh att nationalförsamlingen och regeringen förbättrar sin analytiska och prognostiska kapacitet, fokuserar på att undanröja svårigheter med att få tillgång till kredit, fokuserar på produktion, affärsverksamhet och prioriterade områden, har planer och policyer för att stödja produktions- och affärsföretag, och inriktar sökandet efter order från marknaderna för att lösa sysselsättning för arbetstagare.
Samtidigt, stärka information och propaganda om partiets och statens politik och riktlinjer för stöd till yrkesutbildning och skapande av arbetstillfällen för unga människor; främja yrkesutbildning för att möta sociala behov, koppla yrkesutbildning till företagens sysselsättningsbehov; fokusera på att socialisera yrkesutbildning, uppmuntra företag att delta i yrkesutbildning; förnya utbildningsinnehåll och program för att möta företagens behov.
Öka kreditstödet för unga entreprenörer för att skapa fler jobb, förbättra genomförandet av kreditstödspolicyer för att unga ska kunna hitta och skapa jobb...
Nationalförsamlingsdelegaten Nguyen Hoang Bao Tran (nationalförsamlingsdelegationen från Binh Duong-provinsen), som också är intresserad av att utbilda högkvalificerade mänskliga resurser, sa att andelen utbildade arbetstagare år 2024 enligt rapporten är en positiv signal. Delegaten sa dock att det är nödvändigt att titta på och utvärdera verkligheten, eftersom bestämmelserna om yrkesutbildning fortfarande har många brister genom övervakning.
Företagen i Vietnam är mestadels mikroföretag, små och medelstora företag, med låg konkurrenskraft, begränsade ekonomiska resurser och främst okvalificerade arbetare från landsbygden. På senare tid är andelen företag som tillhandahåller yrkesutbildning för arbetstagare endast 36 %. Policyer för att stödja företag inom yrkesutbildning för arbetstagare är fortfarande komplicerade vad gäller förfaranden.
Enligt regeringens resolution nr 68/NQ-CP daterad 1 juli 2021 är villkoret för att företag ska få stöd för utbildningskostnader att de betalar arbetslöshetsförsäkring för anställda i 12 månader eller mer; de måste ha en plan för att samordna med yrkesutbildningsanläggningar. Utbildnings- och utvecklingsstödplanerna är 1,5 miljoner VND/person/månad, med maximalt 6 månaders direktbetalning till utbildningsanläggningar.
Dessutom har utbildningsbeställningar inte lockat företag när det finns hinder vad gäller kostnader och utrustning mellan yrkesutbildningsinstitutioner och företag; det finns ingen samordningsmekanism mellan yrkesutbildningsinstitutioner och företag när det gäller att hantera och utveckla utbildningsprogram.
Yrkesutbildningsinstitutioner har inte investerat i moderna lokaler och utrustning, saknar kvalificerade lärare som är lämpliga för varje utbildningshuvudämne och utbildningsskala, och garanterar inte att de kan matcha potentialen och kraven hos kvalificerade mänskliga resurser. Många yrkesutbildningsinstitutioner i stora stadsområden har inte tillräckligt med utrymme för undervisning och praktik.
Delegaterna föreslog forskning för att ha specifika policyer inom yrkesutbildning kopplade till verkligheten gällande arbetskraftens kvalitet, arbetsmarknaden samt de socioekonomiska egenskaperna på varje ort; gradvis utveckla både omfattningen och kvaliteten på arbetskraftsresurserna, vilket bidrar till att säkerställa att målen för utbildad arbetskraft enligt planen uppnås.
Dessutom är det nödvändigt att investera i modern utrustning och maskiner för undervisning i yrkesskolor för att säkerställa att den är lämplig för verkligheten och utvecklingstrenderna i samhället och företagen, och för att begränsa slöseri i utbildningsanläggningar. Dessutom föreslog delegaterna att öka nivån på yrkesutbildningsstödet för arbetslösa.
[annons_2]
Källa: https://kinhtedothi.vn/dbqh-thu-tuc-ho-tro-doanh-nghiep-dao-tao-nghe-cho-lao-dong-con-phuc-tap.html
Kommentar (0)