Premiärminister Pham Minh Chinh begärde att "5 påhopp" skulle genomföras i den administrativa reformen.

Idag, den 15 juli, höll regeringen den åttonde onlinekonferensen för regeringens styrkommitté för administrativ reform (SCAR) med lokala myndigheter för att utvärdera resultaten av administrativa reformer under årets första sex månader och fördela administrativa reformuppgifter för de sista sex månaderna 2024.

Premiärminister Pham Minh Chinh och vice premiärminister Tran Luu Quang ledde konferensen. Biträdande sekreterare för den provinsiella partikommittén och ordförande för den provinsiella folkkommittén Vo Van Hung och vice ordförande för den provinsiella folkkommittén Le Duc Tien deltog i konferensen vid Quang Tri- bron.

Under de första sex månaderna 2024 har regeringen och premiärministern utfärdat många dokument med tydliga och drastiska instruktioner för att undanröja flaskhalsar i organisering och genomförande av administrativa reformarbeten, för att säkerställa ett framgångsrikt genomförande av uppgifter och lösningar, och mottot för 2024 är "Disciplin, ansvar; proaktiv och snabb; accelererad innovation; hållbar effektivitet".

Hittills har centrala ministerier och filialer slutfört 400/991 administrativa reformuppgifter, vilket når 40,36 %; folkkommittéerna i provinser och städer har slutfört 1 237/3 009 administrativa reformuppgifter, vilket når 44 %.

Höjdpunkten är att ministerier och filialer har minskat och förenklat 168 företagsföreskrifter för att underlätta för individer och företag i administrativa transaktioner. Regeringens personal, den centrala styrkommittén för lönepolitisk reform rapporterade till politbyrån och nationalförsamlingen för behandling och beslut om att genomföra enligt en lämplig, stegvis, säker, genomförbar och effektiv färdplan; fullt ut genomföra innehållet i lönereformen inom företagssektorn och 4/6 innehållet i lönereformen inom den offentliga sektorn, 2/6 innehållet i justeringen av grundlönen med 30 % (från 1 800 000 VND till 2 340 000 VND/månad) och vägleda implementeringen av bonusmekanismen på 10 % av den totala grundlönen för myndigheter och enheter som ska genomföras från och med den 1 juli 2024.

Utbetalningen av offentligt investeringskapital fortsätter att få stark vägledning från regeringen, premiärministern, ministerier, filialer och kommuner. Byggandet och utvecklingen av e-förvaltning och digital förvaltning har uppnått positiva resultat och blivit praktiskt genomförbara. Andelen administrativa förfaranden som tillhandahålls i form av offentliga onlinetjänster nådde 81 %; offentliga onlinetjänster som tillhandahålls i form av fullständiga onlinetjänster nådde 48 %.

Med uppmärksamhet och noggrann och drastisk vägledning från regeringen och premiärministern, tillsammans med starkt deltagande från ministerier, filialer, kommuner, människor och företag, har granskning och hantering av svårigheter och problem i den administrativa reformen aktivt genomförts, vilket bidragit till att främja administrativ reform, förbättra företagsklimatet och många av Vietnams indikatorer har uppgraderats jämfört med andra länder i världen. Företagsklimatet har ökat med 12 platser och rankats som nummer 106 i World Economic Freedom Index, en ökning med 4 platser jämfört med 2022; rankad som nummer 46 av 132 länder och ekonomier i Global Innovation Index, en ökning med 2 platser jämfört med 2022.

Ordförande för provinsens folkkommitté, Vo Van Hung, talar vid konferensen - Foto: NTH

Ordföranden för provinsens folkkommitté, Vo Van Hung, sade vid konferensen att Quang Tri-provinsen under de första sex månaderna 2024 har stärkt inriktningen och administrationen av den administrativa reformen och uppnått positiva resultat, särskilt när det gäller att reformera den offentliga förvaltningsordningen. Enligt tillkännagivandet av resultaten av den administrativa reformen 2023 har Quang Tri-provinsens indikatorer förbättrats när det gäller poäng och rankningar bland provinser och städer, såsom: PAR INDES-index ökade med 11 rankningar; SIPAS-index ökade med 2 rankningar; PAPI-index ökade med 11 rankningar jämfört med 2022.

Quang Tri-provinsen har identifierat administrativa reformer, särskilt reform av den offentliga förvaltningen, som en av de viktigaste uppgifterna och har på senare tid resolut omorganiserat myndigheter och enheter, inrättat två avdelningar och centrala enheter; minskat 30/143 specialiserade avdelningar under avdelningar och filialer, vilket motsvarar 20,9 %; minskat 3/16 filialer, vilket motsvarar 18 % och 16/72 specialiserade avdelningar under filialer, vilket motsvarar 22,2 %, vilket minskar kontaktpunkter och problem för människor och företag.

Med siktet inställt på tydliga ansvarsområden och uppgifter i utförandet av politiska uppgifter har Quang Tri-provinsen godkänt och justerat tjänstepositioner för att nå 100 % i enlighet med regeringens krav. Ledningen och användningen av kadrer, statstjänstemän och offentliganställda i provinsen tillämpas strikt, vilket förbättrar etiken och ansvaret i den offentliga tjänsten och skapar en öppen miljö för utveckling.

För att fortsätta främja ett gott genomförande av administrativa reformer under den kommande tiden, begärde ordföranden för provinsens folkkommitté, Vo Van Hung, att regeringen, premiärministern och centrala ministerier och grenar ska leda slutförandet av databasen, synkroniseringen och anslutningen av databasen för att genomföra den enhetligt uppifrån och ner och nerifrån och upp, särskilt information, för att undanröja svårigheter och hinder för människor och företag. Slutföra och ge aktuell juridisk vägledning om ett antal administrativa förfaranden, särskilt nya lagar som snart träder i kraft, för ett effektivt genomförande i praktiken.

Vid avslutningen av konferensen pekade premiärminister Pham Minh Chinh på fem brister, begränsningar och orsaker till hinder i det administrativa reformarbetet på senare tid, särskilt rädslan för att ta ansvar och rädslan för att göra misstag i genomförandet av arbetet, vilket kräver hög beslutsamhet, stora ansträngningar, drastiska åtgärder, tydlig ansvarsfördelning, stärkt inspektion och tillsyn vid utförandet av offentliga uppgifter samt väl utförande av tilldelade uppgifter.

Med perspektivet att sätta människor och företag i centrum för administrativ reform är det nödvändigt att stärka dialogen och hantera problem som uppstår i praktiken, bidra till att stärka förtroendet, skapa konsensus och entusiasm i samhället och hålla elden brinnande för landets utveckling.

För att göra den administrativa reformen mer effektiv föreslog premiärministern därför att man skulle implementera "5 steg":

Intensifiera granskningen av flaskhalsar i politik, institutioner och regleringar, och därigenom skapa transparens och bidra till att mobilisera inhemska och utländska sociala resurser för utveckling.

Främja dialog, delning och hantering av svårigheter och problem för människor och företag, och utöka produktion, affärsverksamhet och försörjningsmöjligheter för människor.

Främja reform av offentlig förvaltning, stärk disciplin och administrativ disciplin, bekämpa korruption, negativitet, slöseri och trakasserier av människor.

Främja digital transformation, bygga digital förvaltning, ett digitalt samhälle, digitala medborgare, digitalisera databaser, digitalisera register, bidra till att förbättra effektiviteten i den digitala transformationen hos myndigheter, enheter och orter.

Främja kontantlösa betalningar i finansiella utgifter, vilket skapar gynnsamma förutsättningar för finansiella transaktioner mellan individer och företag.

Ministerier, avdelningar och kommuner följer noggrant de 6 innehållsförteckningarna i det administrativa reformarbetet och tilldelade uppgifter, stärker tillsyn, decentralisering, kreativitet och flexibilitet för att främja administrativa reformuppgifter. Fokusera inom den närmaste framtiden på att slutföra fördelningen av offentligt investeringskapital i juli 2024, skapa momentum för tillväxt och främja inhemsk konsumtion. Fokusera på att organisera administrativa enheter på distrikts- och kommunnivå, med målsättning att slutföra detta i september 2024, och stabilisera organisationsapparaten för att gå vidare mot partikongresser på alla nivåer under 2025.

Qinghai

Källa: https://baoquangtri.vn/thu-tuong-chinh-phu-pham-minh-chinh-yeu-cau-thuc-hien-5-day-manh-trong-cai-cach-hanh-chinh-186924.htm