Idag, den 15 juli, höll regeringen sitt åttonde onlinemöte för regeringens styrkommitté för förvaltningsreform med kommuner, i syfte att utvärdera resultaten av förvaltningsreformen under årets första sex månader och genomföra förvaltningsreformuppgifter för de sista sex månaderna 2024.
Premiärminister Pham Minh Chinh och vice premiärminister Tran Luu Quang ledde konferensen. Vo Van Hung, biträdande sekreterare för den provinsiella partikommittén och ordförande för den provinsiella folkkommittén, och Le Duc Tien, vice ordförande för den provinsiella folkkommittén, deltog i konferensen på Quang Tri- filialen. |
Under de första sex månaderna 2024 utfärdade regeringen och premiärministern ett flertal direktiv för att åtgärda flaskhalsar i genomförandet av administrativa reformer, vilket säkerställde ett framgångsrikt genomförande av uppgifterna, lösningarna och mottot för 2024: "Disciplin och ansvar; proaktiv och snabb; snabbare innovation; hållbar effektivitet."
Hittills har centrala ministerier och myndigheter slutfört 400 av 991 administrativa reformuppgifter, vilket uppnått en andel på 40,36 %; provinsiella och kommunala folkkommittéer har slutfört 1 237 av 3 009 administrativa reformuppgifter, vilket uppnått en andel på 44 %.
Det är värt att notera att ministerier och myndigheter har minskat och förenklat 168 företagsföreskrifter, vilket skapar gynnsamma förutsättningar för medborgare och företag i administrativa transaktioner. Regeringens rådgivande organ, den centrala styrkommittén för lönepolitisk reform, rapporterade till politbyrån och nationalförsamlingen för behandling och beslut om genomförande enligt en lämplig, stegvis, genomförbar och effektiv färdplan; fullt ut genomförande av innehållet i lönereformen inom företagssektorn och 4 av 6 innehåll i lönereformen inom den offentliga sektorn, 2 av 6 innehåll om justering av grundlönenivån med 30 % (från 1 800 000 VND till 2 340 000 VND/månad) och vägledning för implementeringen av en bonusmekanism på 10 % av den totala grundlönen för myndigheter och enheter, med verkan från och med den 1 juli 2024.
Utbetalningen av offentligt investeringskapital fortsätter att få stark riktning och uppmärksamhet från regeringen, premiärministern, ministerier, sektorer och kommuner. Utvecklingen av e-förvaltning och digital förvaltning har uppnått positiva resultat och blivit mer omfattande. Andelen administrativa förfaranden som tillhandahålls som offentliga onlinetjänster nådde 81 %; och andelen offentliga onlinetjänster som tillhandahålls som fullständiga onlinetjänster nådde 48 %.
Med regeringens och premiärministerns noggranna och beslutsamma uppmärksamhet och ledning, tillsammans med starkt engagemang från ministerier, sektorer, orter samt människor och företag, har granskning och hantering av hinder och brister i den administrativa reformen aktivt genomförts, vilket bidragit till att främja administrativ reform och förbättra företagsklimatet. Många av Vietnams indikatorer har förbättrats jämfört med andra länder i världen. Rankningen för företagsklimatet ökade med 12 platser och nådde 106:e plats i det globala indexet för ekonomisk frihet, en ökning med 4 platser jämfört med 2022; och det globala innovationsindexet rankades som 46:e av 132 länder och ekonomier, en ökning med 2 platser jämfört med 2022.
Ordförande för provinsens folkkommitté, Vo Van Hung, talar vid konferensen - Foto: NTH
Ordföranden för provinsens folkkommitté, Vo Van Hung, sade vid konferensen att Quang Tri-provinsen under de första sex månaderna 2024 stärkte sin inriktning och hantering av administrativa reformer och uppnådde positiva resultat, särskilt i reformen av den offentliga förvaltningen. Enligt de tillkännagivna resultaten av den administrativa reformen 2023 förbättrades Quang Tri-provinsens indikatorer vad gäller poäng och rankningar bland provinser och städer, såsom: PAR-index ökade med 11 rankningar; SIPAS-index ökade med 2 rankningar; och PAPI-index ökade med 11 rankningar jämfört med 2022.
Quang Tri-provinsen erkänner administrativa reformer, särskilt reform av den offentliga förvaltningen, som en av de viktiga uppgifterna och har nyligen resolut omorganiserat sina myndigheter och enheter genom att inrätta två enheter och centra på avdelningsnivå; 30 av 143 specialiserade avdelningar under provinsiella avdelningar och myndigheter har minskats (20,9 %); 3 av 16 underavdelningar (18 %) och 16 av 72 specialiserade avdelningar under underavdelningar (22,2 %), vilket minskar antalet administrativa enheter och olägenheterna för medborgare och företag.
Med siktet inställt att ansvar och uppgifter måste vara tydligt definierade vid genomförandet av politiska uppgifter har Quang Tri-provinsen godkänt och justerat tjänstepositioner för att uppnå 100 % överensstämmelse med regeringens krav. Förvaltning och utnyttjande av kadrer, tjänstemän och offentliganställda i provinsen tillämpas strikt, vilket stärker etiken i den offentliga tjänsten och skapar en gynnsam miljö för utveckling.
För att ytterligare främja ett effektivt genomförande av administrativa reformer under den kommande perioden begärde ordföranden för provinsens folkkommitté, Vo Van Hung, att regeringen, premiärministern och centrala ministerier och myndigheter skulle leda färdigställandet av databasen, synkroniseringen och sammankopplingen av databaser för att säkerställa ett enhetligt genomförande från topp till botten och från botten till toppen, särskilt när det gäller information, och för att lösa svårigheter och hinder för medborgare och företag. Han begärde också att vissa administrativa förfaranden, särskilt nya lagar som snart ska träda i kraft, skulle slutföras i tid och få juridisk vägledning för att säkerställa ett effektivt genomförande i praktiken.
Vid avslutningen av konferensen pekade premiärminister Pham Minh Chinh på fem brister, begränsningar och hinder i det administrativa reformarbetet under den senaste perioden, särskilt rädslan för att ta ansvar och rädslan för att göra misstag i genomförandeprocessen. Han efterlyste därför hög beslutsamhet, stora ansträngningar, beslutsamma åtgärder, tydlig ansvarsfördelning och ökad inspektion och övervakning i utförandet av officiella uppgifter för att framgångsrikt slutföra tilldelade uppgifter.
Med perspektivet att sätta människor och företag i centrum för administrativa reformer är det nödvändigt att stärka dialogen och ta itu med problem som uppstår i praktiken, bidra till att befästa förtroendet, skapa konsensus och entusiasm i samhället och hålla den nationella utvecklingens låga vid liv.
För att göra den administrativa reformen ännu effektivare föreslog premiärministern därför att man skulle genomföra "5 nyckelinitiativ":
En stärkt granskning av flaskhalsar i politik, institutioner och regleringar kommer på den grunden att skapa en mer effektiv miljö, vilket bidrar till mobilisering av resurser från hela samhället, både nationellt och internationellt, för utveckling.
Främja dialog, dela information och ta itu med svårigheter och brister för människor och företag, och därigenom utöka produktion, företagande och försörjningsmöjligheter för människorna.
Främja reform av offentlig sektor, stärk administrativ disciplin och ordning samt bekämpa korruption, negativa metoder, slöseri och trakasserier av människor.
Främja digital transformation, bygga en digital regering, ett digitalt samhälle och digitala medborgare; digitalisera databaser och register; och bidra till att förbättra effektiviteten i digital transformation inom myndigheter, enheter och orter.
Att främja kontantlösa betalningar i finansiella utgifter kommer att underlätta finansiella transaktioner för individer och företag.
Ministerier, sektorer och kommuner bör noggrant följa de sex innehållsförteckningarna för administrativ reform och tilldelade uppgifter, stärka tillsyn, decentralisering, delegering av befogenheter samt vara kreativa och flexibla i att främja administrativ reform. Inledningsvis bör fokus ligga på att slutföra fördelningen av offentligt investeringskapital senast i juli 2024, skapa momentum för tillväxt och öka den inhemska konsumtionen. Fokusera på att omorganisera administrativa enheter på distrikts- och kommunnivå, i strävan att slutföra detta senast i september 2024, och stabilisera organisationsstrukturen inför partikongresserna på alla nivåer 2025.
Thanh Hai
[annons_2]
Källa: https://baoquangtri.vn/thu-tuong-chinh-phu-pham-minh-chinh-yeu-cau-thuc-hien-5-day-manh-trong-cai-cach-hanh-chinh-186924.htm
Kommentar (0)