Generalsekreterare: Man kan inte säga att kommunnivån saknar kvalificerade tjänstemän.

Generalsekreteraren bekräftade att man inte kan säga att det saknas kadrer på kommunnivå och att kvalifikationerna hos kadrer på kommunnivå är svaga och bristfälliga; han begärde att regeringen skulle slutföra politiken att organisera och tilldela kadrer på kommunnivå före den 15 oktober.

På eftermiddagen den 3 oktober ledde generalsekreterare To Lam ett arbetsmöte med inrikesministeriet och jordbruks- och miljöministeriet om systemet med offentliga serviceenheter som utför jordbruksstödjande uppgifter på lokal nivå vid tillämpning av en tvånivåmodell för förvaltning.

Generalsekreterare To Lam begärde att lokala rapporter inte får innehålla ord från oprofessionella tjänstemän.

FOTO: VNA

Enligt rapporten från inrikesministeriet och jordbruks- och miljöministeriet har varje lokalt område hittills omorganiserat en offentlig serviceenhet under jordbruks- och miljödepartementet för att utföra jordbruksstödjande uppgifter i samband med implementeringen av den lokala förvaltningsmodellen med två nivåer, situationen med att organisera gräsrotsstyrkor för jordbruksstöd och samhällsbaserad jordbruksstödjning.

Hittills har hela landet 136 261 kadrer och tjänstemän som arbetar i 3 321 kommuner, valkretsar och specialzoner. I genomsnitt finns det 41,03 personer/kommun, valkrets och över 94 % av kadrerna på kommunnivå har universitetsexamen, endast cirka 5,38 % av kadrerna har kvalifikationer som inte passar deras expertis.

Generalsekreterare To Lam uppgav vid mötet att politbyrån hade gjort mycket specifika bedömningar och slutsatser gällande gemensamma frågor på kommunnivå. Enligt feedback är personalarbete en av de svåraste frågorna på kommunnivå idag.

Generalsekreteraren bekräftade dock: "Man kan inte säga att det saknas kadrer på kommunnivå och att kvalifikationerna hos kadrer på kommunnivå är svaga och bristfälliga. När det gäller yrkeskvalifikationer kan kadrer på kommunnivå inte saknas. Från och med nu får det i lokala rapporter inte förekomma orden 'oprofessionella kadrer'. Om något finns det bara brist på entusiasm, brist på ansvar, brist på medvetenhet, det kan inte skyllas på brist på expertis."

Som svar på klagomål från många orter om bristen på kadrer eller kadrer som inte uppfyller arbetskraven, sa generalsekreteraren att detta är en fråga som orterna själva måste lösa, centralregeringen kan inte svara för orterna. Roten till problemet ligger i en oansvarig och oentusiastisk arbetsinställning, som inte verkligen visar på en anda av att tjäna folket.

Därifrån begärde generalsekreteraren att arbetsarrangemanget skulle ses över och personalens kvalitet skulle utvärderas på nytt för att ha en plan för att lösa problemet.

Generalsekreterare To Lam begärde att man inte skulle inrätta tillfälliga regionala jordbruksutbyggnadscenter, utan att ledare på kommunnivå måste ha någon som ansvarar för jordbruket.

FOTO: VNA

Kommunledarna måste ha ansvaret för jordbruket, det finns inget behov av att öka personalstyrkan.

Generalsekreterare To Lam begärde också att regionala jordbruksrådgivningscentra inte skulle inrättas och bekräftade att arrangemanget av jordbruksrådgivare på kommunnivå fortfarande skulle garanteras.

"Organisera inte regionala jordbruksförmedlingsstationer. Att upplösa distriktsnivån och sedan etablera regionala kommer att förvandla den till en förtäckt distriktsnivå. Huvudet är varken huvudet eller fötterna. Ingen styr den här mannen. Han är faktiskt fortfarande i kommunen men han är en tjänsteman i provinsen och jordbruksdepartementet. Denna modell är oacceptabel", sa generalsekreteraren.

Angående lösningen begärde generalsekreteraren att kommunnivån snarast skulle inrätta en offentlig enhet för att utföra denna uppgift. Det är dock nödvändigt att identifiera kommunal förvaltning som den nivå som måste styra genomförandet av jordbruksutbyggnadsuppgifter, och inte helt överlåta det till denna offentliga tjänsteenhet.

"Sekreteraren, ordföranden eller vice ordföranden, biträdande sekreteraren måste ha en person som ansvarar för jordbruket. Så det finns fem jordbrukstjänstemän i kommunen. De ansvarar för alla frågor som rör markröjning, markdokument, jordbruksförmedling, veterinärvård... och när det gäller personal är det oumbärligt. Det finns inget behov av att öka personalstyrkan, men kommunen kommer att ha tillräckligt med tjänstemän", bekräftade generalsekreteraren.

Generalsekreterare To Lam begärde också att inrikesministeriet och jordbruks- och miljöministeriet skulle rapportera till regeringen efter mötet för att slutföra policyn att arrangera och utse tjänstemän på kommunnivå före den 15 oktober.

Källa: https://thanhnien.vn/tong-bi-thu-khong-the-noi-cap-xa-thieu-can-bo-co-trinh-do-chuyen-mon-185251003212521292.htm