Hue City: Att undanröja hinder och fullända den lokala förvaltningsmodellen med två nivåer

TP Huế: Tháo gỡ vướng mắc, hoàn thiện mô hình chính quyền địa phương 2 cấp- Ảnh 1. — Hue stads partikommitté höll en konferens för att utvärdera hur den tvånivåiga lokala förvaltningsmodellen har fungerat efter fem månaders implementering.

På eftermiddagen den 3 december höll Hue Citys partikommitté en konferens för att utvärdera hur den tvånivåiga lokala förvaltningsmodellen har fungerat efter fem månaders implementering.

Rapporten från konferensen konstaterade att efter implementeringen av den tvånivåiga lokala förvaltningsmodellen har det politiska systemet, från staden till gräsrotsnivån, i grunden förbättrats och dess verksamhet har blivit mer ordnad. Inom specialiserade myndigheter är uppgifterna tydligare fördelade; funktionerna och ansvarsområdena för varje enhet implementeras fullt ut och effektivt. Samordningen mellan kommun- och distriktsnivån samt stadsnivån är också närmare, vilket bidrar till att snabbt hantera problem som uppstår i statens förvaltning.

Nguyen Van Manh, chef för inrikesdepartementet, sade att från och med den 1 juli 2025 kommer Hue City Party Committee att ha 5 rådgivande organ och 1 ansluten enhet för offentlig service. Stadens folkkommitté kommer att minska till 14 specialiserade organ (6 enheter), vilket motsvarar en minskning med 30 % av personalen och 20 % av antalet avdelningar på stadsnivå. 133 administrativa enheter på kommunnivå kommer att omorganiseras till 40 enheter (21 valdistrikt, 19 kommuner). Regimerna och policyerna för kadrer efter omorganisationen kommer att implementeras snabbt och i enlighet med föreskrifter.

Per den 31 oktober 2025 hade hela staden 690 offentliga serviceenheter, varav 15 är stadsägda offentliga serviceenheter; 111 är avdelningsägda offentliga serviceenheter; 1 är en annan administrativ organisationsägd offentlig serviceenhet; 13 är filialägda offentliga serviceenheter; och 551 är kommunbaserade offentliga serviceenheter.

Digital infrastruktur fortsätter att vara en ljuspunkt då 100 % av statliga myndigheter har beviljats digitala signaturer; 100 % av byarna och småorterna har mobil och fast bredbandstäckning. Digitaliseringen av processer och register har genomförts kraftfullt: 100 % av interna dokument och processer har digitaliserats; 98,4 % av resultaten av administrativa förfaranden har synkroniserats på en gemensam plattform. Från 1 juli till 10 november 2025 mottog staden mer än 201 900 register över administrativa förfaranden, varav 95,9 % lämnades in online.

Trots många positiva resultat påpekade ordföranden för Hue City People's Committee, Nguyen Khac Toan, öppet svårigheter och problem relaterade till: decentralisering, delegering av makt; organisationsstruktur och personalarrangemang; administrativa processer och procedurer inom ett antal områden; finansiell regim; anläggningar, utrustning och förvaltning av offentliga tillgångar...

"Om dessa begränsningar inte löses snart kommer de att påverka apparatens funktion såväl som effektiviteten i stadens politiska uppgifter. Därför rekommenderas det att avdelningar, filialer och kommuner noggrant analyserar svårigheterna och problemen, och samtidigt föreslår praktiska lösningar för staden att syntetisera och rekommenderar centralregeringen att fortsätta att finslipa tvånivåmodellen", konstaterade Nguyen Khac Toan.

Nguyen Dinh Trung, sekreterare för stadsfestkommittén, betonade att de nuvarande svårigheterna inte bara är unika för Hue utan är gemensamma utmaningar för många orter vid övergången till nya organisationsmodeller och verksamhetsmetoder.

Sekreteraren för stadspartiets kommitté hoppas att teamet av kadrer, tjänstemän och offentliganställda kommer att sträva efter att övervinna svårigheter, fortsätta att proaktivt förnya arbetsmetoder och förbättra sin förmåga att möta den nya periodens krav. Stärka propagandan för att skapa konsensus och enighet i det politiska systemet och bland folket.

Stadspartiets sekreterare bekräftade att staden kommer att fortsätta att stödja, undanröja svårigheter och hinder, skapa en mer gynnsam och effektiv arbetsmiljö för myndigheter och enheter. Samtidigt uppmanade han alla nivåer och sektorer att fortsätta att utföra väl arbetet med statlig förvaltning och tjäna folket, och bidra till att bygga upp Hue stads tvånivåers regeringsapparat för att bli alltmer effektiv, modern och synkron.

Kommentar (0)