Ho Chi Minh-staden föreslår särskilda åtgärder för att öka personalresurserna för sjukvårdsstationer

SKĐS - Ho Chi Minh-stadens folkkommitté ber om kommentarer på utkastet till resolution om specifika policyer för att stärka och förbättra kapaciteten i hälsostationssystemet, innan det lämnas in till stadens folkfullmäktige för behandling vid mötet i slutet av 2025.

Resolutionsutkastet fokuserar på två huvudsakliga policygrupper: Att locka äldre arbetstagare med medicinsk expertis att fortsätta arbeta på hälsostationen; Att ge ekonomiskt stöd till servicepersonal, vaktmästare och säkerhetsvakter som arbetar på hälsostationen men inte är anställda och inte får löner från budgeten.

Enligt utkastet planerar Ho Chi Minh-staden att spendera 9 miljoner VND/månad från budgeten för att stödja äldre arbetstagare med universitetsexamen eller högre inom medicinska områden (medicin, traditionell medicin) och som har en praktiklicens. Utöver lönestödet betalar stadsbudgeten även obligatoriska försäkringsavgifter enligt föreskrifter.

Äldre arbetstagare med högskoleexamen inom medicin, omvårdnad, barnmorska eller annan medicinsk personal eller högre kommer att få stöd på 7 miljoner VND/månad, tillsammans med liknande försäkringsförmåner.

Denna policy syftar till att dra nytta av erfarna medicinska personalresurser, vilket bidrar till att minska personaltrycket för hälsostationerna – gräsrotssektorn inom hälso- och sjukvården som har haft en allvarlig brist på personalresurser i många år.

Att locka tillbaka erfarna äldre anställda till hälsostationen bidrar inte bara till att i tid komplettera resurserna utan skapar också förutsättningar för att förmedla expertis till yngre personal.

Utöver den professionella styrkan föreslog Ho Chi Minh-staden även ekonomiskt stöd till den grupp av vaktmästare, servicepersonal och säkerhetsvakter som arbetar på vårdcentralen men inte får någon lön från budgeten.

Stödnivån motsvarar den regionala minimilönen som föreskrivits av regeringen och inkluderar arbetsgivarens socialförsäkrings-, sjukförsäkrings- och arbetslöshetsförsäkringsavgifter.

Finansiering för genomförandet anslås från statsbudgeten i enlighet med gällande decentralisering.

Utkastet anger tydligt att läkare som praktiserar på det allmänna sjukhuset som är knutet till hälsostationen enligt resolution 01/2022/NQ-HDND kommer att fortsätta att åtnjuta regimen tills programmet avslutas 2026.

Om den nya resolutionen godkänns av Ho Chi Minh-stadens folkråd träder den i kraft den 1 januari 2026 och ersätter all tidigare policy enligt resolutionerna 01/2022 och 22/2022.

I många år har nätverket av vårdcentraler i Ho Chi Minh-staden drabbats av allvarlig brist på personal. Många stationer har bara 5–7 personer, och på vissa platser har de inte ens tillräckligt med läkare i tjänst. Hög arbetspress, låga inkomster, svårigheter att rekrytera ny personal och svårigheter att behålla personal har lett till att gräsrotssjukvården har hamnat i en situation där den är "både svag och bristfällig".

Hälso- och sjukvårdssektorns rapport visar också att ett antal läkare lämnar det offentliga systemet, särskilt på gräsrotsnivå, vilket ökar trycket på primärvården för samhället.

De specifika strategier som Ho Chi Minh-staden föreslår syftar till att direkt lösa två stora flaskhalsar: Brist på specialiserade mänskliga resurser och brist på arbetskraft för att stödja stationsdriften.

Att locka tillbaka erfarna äldre anställda till hälsostationen bidrar inte bara till att i tid komplettera resurserna utan skapar också förutsättningar för att förmedla expertis till yngre personal.

Samtidigt bidrar stödet till servicepersonalen – vaktmästare – säkerhetsvakter till att stabilisera stationens dagliga verksamhet, vilket minskar belastningen på det professionella teamet.

När policyn väl är godkänd förväntas den öka effektiviteten inom primärvården och förbättra kvaliteten på tjänsterna på kommun- och avdelningsnivå – grunden för stadens hälso- och sjukvårdssystem.

Enligt Ho Chi Minh-stadens hälsodepartement omfattar det nuvarande nätverket för medicinska undersökningar och behandlingar i området (efter sammanslagningen) 164 sjukhus (inklusive 14 sjukhus under ministeriet, 60 offentliga sjukhus under staden – inklusive 32 allmänna sjukhus och 28 specialiserade sjukhus – och 90 icke-offentliga sjukhus), 38 vårdcentraler, 168 vårdcentraler och 296 stationer, mer än 10 000 privata specialiserade och allmänna kliniker, samt ett joursystem utanför sjukhus med 115-jourcentralen och 45 satellitjourstationer.

Källa: https://suckhoedoisong.vn/tphcm-de-xuat-chinh-sach-dac-thu-tang-cuong-nhan-luc-cho-tram-y-te-169251128072517066.htm