Artificiell intelligens: Risken att ta över den mänskliga arbetsmarknaden

Den 13 oktober varnade professor Peter Howitt – en av de tre vinnarna av Nobelpriset i ekonomi 2025, för att artificiell intelligens (AI) medför extraordinära förmågor men behöver hanteras strikt på grund av risken att "ta över" alla mänskliga jobbmöjligheter.

Kommentarerna kommer mitt i växande oro kring AI:s inverkan på samhället och arbetsmarknaden.

Vid en presskonferens betonade professor Howitt att AI är en fantastisk teknologi med otrolig potential. Det är dock obestridligt att AI har förmågan att ta över och ersätta högkvalificerade arbetare eller få många traditionella jobb att försvinna. Följaktligen bekräftade den kanadensiska professorn att detta är en intressekonflikt som behöver regleras för att säkerställa hela samhällets intressen.

AI ses nu som en viktig vändpunkt i mänsklighetens historia, jämförbar med tidigare tekniska revolutioner som tillkomsten av elektricitet, ångmaskiner eller telekommunikationsboomen på 90-talet av förra seklet.
Enligt professor Howitt har historien bevisat att teknologi inte bara ersätter arbetskraft utan också ökar arbetseffektiviteten om den utnyttjas på rätt sätt.

Professor Peter Howitt är för närvarande hedersprofessor vid Brown University (USA). Han är en av tre ekonomer som hedrats av Kungliga Vetenskapsakademien för sin forskning om teknologins roll och inverkan på ekonomisk tillväxt.

Samma dag undertecknade Kaliforniens guvernör Gavin Newsom ett banbrytande lagförslag för att reglera interaktioner med AI-chattrobotar. Detta drag kommer trots påtryckningar från Vita huset att låta denna teknik utvecklas okontrollerat för tidigt.

I en annan utveckling uttryckte professor Joel Mokyr vid Northwestern University (USA) – en av de tre vinnarna av Nobelpriset i ekonomi 2025 – optimism om möjligheten att AI ska ta över arbetsmarknaden. Enligt honom ersätter inte maskiner människor, de för bara människor till mer intressanta och utmanande jobb.

Teknologiska förändringar eliminerar inte bara gamla jobb, utan skapar också nya uppgifter. Mokyr betonade att den största utmaningen för arbetsmarknaden i framtiden är arbetskraftsbristen på grund av åldrande befolkningar och en krympande arbetsstyrka, snarare än situationen med "teknologisk arbetslöshet".

(TTXVN/Vietnam+)

Källa: https://www.vietnamplus.vn/tri-tue-nhan-tao-nguy-co-thau-tom-thi-truong-viec-lam-cua-con-nguoi-post1070231.vnp