På eftermiddagen den 9 januari skickade Dr. Nguyen Tra Giang, chef för UMT Institute of Sports Science and Management, ett brev till pressen om det nyligen tillfälliga uppehållet i hennes arbete av Ho Chi Minh City University of Management and Technology (UMT).
Dr. Nguyen Tra Giang uttryckte indignation och anklagade UMT för att inte betala henne miljardlöner och stängde henne tillfälligt av - Foto: NVCC
Tidigare, på eftermiddagen den 6 januari, utfärdade rektorn för UMT ett beslut om att tillfälligt stänga av Dr. Nguyen Tra Giang, chef för UMT Institute of Sports Science and Management, från arbete och anställning i 15 dagar (från 7 till 21 januari).
Anledningen till den tillfälliga avstängningen var att UMT School sa att de hade mottagit många klagomål från individer om Dr. Nguyen Tra Giang och att denna information påverkade skolans rykte.
"Skolan förbjöd mig att undervisa eller kontakta elever eller föräldrar, vilket var väldigt oförskämt."
Enligt Dr. Nguyen Tra Giang utfärdade UMT-universitetet ett pressmeddelande, efter att ha meddelat ovanstående beslut, på kvällen den 7 januari om att tillfälligt avstänga hennes arbete och position som dekanus för skolan. Detta berodde på många anklagelser och att skolan behövde verifiera händelsen.
Fru Giang sa: ”Att UMT-universitetet utfärdade ett pressmeddelande där jag namngavs och gav en tvetydig förklaring eftersom de ”mottog många anklagelser” var oklart vad gäller innehållet och vem anklagaren var, vilket orsakade stor förvirring hos mig, dekanen, såväl som studenter, föräldrar, kollegor, familj och samhället. Detta påverkade mitt rykte och min heder i hög grad.”
Dr. Giang sa att skolan, förutom att ha fattat beslutet att tillfälligt stänga av hennes arbete och titel, även blockerade hennes e-postadress som hon fått utfärdad av skolan och bad till och med säkerhetspersonalen att hindra henne från att komma in i skolan och på kontoret.
”Skolans förbud mot att undervisa eller kontakta elever och föräldrar utan att klargöra saken är mycket oförskämt, olämpligt för en utbildningsinstitution och strider mot bestämmelserna i den nuvarande arbetslagen. Därför har jag skickat ett klagomål till gräsrotsfacket och UMT:s styrelse och väntar för närvarande på deras svar på klagomålet”, tillade Ms. Giang.
Boken är föremål för tvist mellan de två författarna. Dr. Nguyen Tra Giang sa att UMT inte har betalat henne den vetenskapliga forskningsavgift som överstiger målet för att publicera denna bok - Foto: TRAN HUYNH
Har inte UMT betalat 1,8 miljarder VND till två författare av vetenskapliga böcker?
Enligt Dr. Nguyen Tra Giang skickade hon den 16 december 2024 en begäran till UMT om att betala ut ersättning för vetenskaplig forskning som överstiger målet från publiceringen av boken A Unified System Fitness Design (USFD), eftersom specifikt enligt UMT:s föreläsningsregler, där motsvarande omräkning, räknas boken USFD som 26 325 arbetstimmar.
"Skolan stipulerar tydligt att 'bokkapitel (bokkapitel/serier) från välrenommerade förlag i världen Q1 med ISBN-index' räknas som 1 755 arbetstimmar per kapitel. USFD -boken publiceras av Routledge Publishing House, Storbritannien, ett förlag tillhörande Taylor & Francis Group."
Dessutom anger skolans föreskrifter tydligt att för varje 585 timmars arbete som överstiger målet har läraren rätt att omvandla det till kontanter med ett värde av 40 miljoner VND. Om beräknat enligt denna formel kommer de två författarna Nguyen Tra Giang och Oliver Napila Gomez därför att kunna få ett belopp på 1,8 miljarder VND.
Skolan har dock hittills inte gett något officiellt svar angående den förväntade tidpunkten för utbetalning av denna ersättning. Den 6 januari fick jag plötsligt ett beslut om tillfällig avstängning från skolan”, var fru Giang upprörd.
"Fru Giangs information om att skolan är skyldig ovanstående belopp är grundlös."
På kvällen den 9 januari bekräftade en representant för UMT School i ett samtal med Tuoi Tre Online att beslutet att tillfälligt stänga av Nguyen Tra Giang från arbete och anställning fattades av skolan i enlighet med bestämmelserna i arbetsreglerna, bestämmelserna i 2019 års arbetslag och vägledande dokument.
Samtidigt uppgav skolan att den hade mottagit Ms. Giangs klagomål om beslutet om tillfällig avstängning och behandlade det i enlighet med de rättsliga förfarandena för klagomål inom arbetsmarknaden.
"Medan skolan tar emot klagomålet måste Ms. Giang följa skolans beslut att tillfälligt stänga av henne. Skolan har mottagit information som begär betalning av vetenskapliga forskningsavgifter från Ms. Giang och håller på att verifiera faktisk information i enlighet med föreskrifterna. Ms. Giangs information om att skolan är skyldig ovanstående belopp är grundlös."
"För närvarande, trots att Ms. Giang är avstängd från arbetet, presterar hon fortfarande enligt det arbetsavtal som undertecknats med skolan, så vi ber Ms. Giang att följa skolans arbetsregler", sa en skolrepresentant.
[annons_2]
Källa: https://tuoitre.vn/ts-nguyen-tra-giang-to-umt-no-thu-lao-tien-ti-truong-noi-khong-co-can-cu-20250109182102104.htm
Kommentar (0)