Steg för steg att eliminera könsstereotyper

Vietnam anses av internationella organisationer vara ett av de länder som har minskat könsskillnaderna snabbast under de senaste 20 åren, särskilt efter 10 års implementering av jämställdhetsstrategin. Frågan om könsfördomar och andelen kvinnor som utsätts för övergrepp och utnyttjande är dock fortfarande hög eftersom ideologin om manlig överlägsenhet och kvinnlig underlägsenhet fortfarande är djupt rotad i många familjers tänkande, särskilt i etniska minoritets- och bergsområden.

"Leaders of Change Club" vid distriktets internatskola för etniska minoriteter anordnar regelbundet praktiska aktiviteter för medlemmarna.

För att gradvis eliminera könsfördomar har nyligen styrkommittén för Projekt 8 "Genomförande av jämställdhet och lösning av brådskande problem för kvinnor och barn" inom det nationella målprogrammet för socioekonomisk utveckling av etniska minoriteter och bergsområden, perioden 2021-2025 i Tan Son-distriktet, lett implementeringen i 83 extremt svåra byar i 17 kommuner i området.

Målet med Projekt 8 är att öka medvetenheten, förändra fördomar, ta hand om materiellt och andligt liv, skydda och ta hand om kvinnor och barn, uppnå jämställdhetsmål och fokusera på att effektivt lösa vissa akuta problem för kvinnor och barn i extremt svåra områden. Projektets mottagare är kvinnor och barn i extremt svåra kommuner och byar, med prioritet till etniska minoritetskvinnor och flickor i fattiga och nära fattiga hushåll, offer för människohandel, våld i hemmet, sexuella övergrepp, osäker arbetskraftsinvandring (återvändande från äktenskap utomlands), kvinnor med funktionsnedsättningar etc.

Kamrat Dinh Thi Thu Hien - ordförande för distriktets kvinnoförbund sa: Projektstyrelsen inser betydelsen och vikten av Projekt 8 för kvinnor och barn från etniska minoriteter och utvecklar en plan för varje år. Samtidigt tilldelas specifika mål för varje kommun; vägleder etableringen och driften av modellen för betrodd adress i samhället, samhällskommunikationsteamet och "Leader of Change Club". Samtidigt stärker Projekt 8:s styrelse vägledningen för alla nivåer av kvinnoförbundet i området för att proaktivt och flexibelt organisera och genomföra innehållet och aktiviteterna i Projekt 8 i enlighet med planen.

Följaktligen etablerade och upprätthöll Tan Son-distriktet år 2024 verksamheten i 68 kommunikationsteam för lokalsamhället; stödde etableringen av 3 försörjningsteam och grupper (tebearbetning i Bong 1-området, Long Coc-kommunen; en grupp som sammanlänkar för att tillverka fermenterat vin i U-området, Thu Cuc-kommunen; Muong Vac naturlig honung, Binh-byn, My Thuan uppnådde 3-stjärniga OCOP-produkter); konsoliderade och förbättrade kvaliteten på 5 betrodda samhällsadresser; nyinrättade för att förbättra kapaciteten och stödja organisationen av aktiviteter för 18 Change Leaders Clubs; organiserade 24 policydialoger på kommun- och bynivå; 10 utbildningstillfällen för jämställdhetsintegrering för tjänstemän i byar och byar; 80 kommunikationskonferenser för att förbättra kapaciteten att "förändra tänkande och arbetsmetoder", eliminera könsstereotyper, bygga en säker livsmiljö för kvinnor och barn...

Medlemmar i community communications team deltar i tävlingen för att sprida kunskap om avskaffandet av bakåtsträvande och skadliga kulturella sedvänjor.

Efter 3 års implementering har aktiviteterna i Projekt 8 i stort sett följt kraven i programmets innehållsinriktning, och varit omfattande, specifika, praktiska och anpassade till den faktiska situationen på plats. Projektets modeller och aktiviteter har välkomnats och stöttats av människorna och uppskattats mycket av lokala myndigheter och partikommittéer. De har bidragit till att öka medvetenheten, förändra tänkande och arbetsmetoder, stärkt ekonomisk makt, eliminerat fördomar och könsstereotyper, samt gett kvinnor och flickor möjligheter att bekräfta sina roller i familjen och delta i att bygga och utveckla samhället.

För att effektivt genomföra innehållet och målen i Projekt 8 år 2025 kommer kvinnoförbundet på alla nivåer i Tan Son-distriktet att fortsätta främja kommunikationsaktiviteter, mobilisera förändringar i "tänkande och sätt att göra" för att eliminera fördomar och könsstereotyper i familjer och samhällen genom direkta och indirekta kommunikationskanaler; organisera kommunikationskampanjer för att eliminera fördomar och könsstereotyper, och bygga en trygg livsmiljö för kvinnor och barn.

Thuy Hang

Källa: https://baophutho.vn/tung-buoc-xoa-bo-dinh-kien-ve-gioi-224595.htm