VIMC sätter sin tilltro till den yngre generationen för att förändra den nya eran - Vietnam Maritime Corporation - VIMC

För att fira VIMC:s 30-årsjubileum anordnade VIMC:s ungdomsförbund den 18 april ett dialogprogram mellan partisekreteraren, styrelseordföranden och ungdomsförbundsmedlemmar med temat: "Omvandlingens inverkan – den gröna omvandlingen i en era av nationella framsteg – på VIMC:s unga generation."

Vid programmet på huvudarenan deltog: Kamrat Le Anh Son - sekreterare i partikommittén, styrelseordförande; kamrat Doan Thi Thu Huong - ständig biträdande sekreterare i partikommittén; kamrat Le Quang Trung - biträdande generaldirektör; kamrat Pham Van Hai - medlem av Vietnams allmänna arbetstagarförbunds verkställande kommitté, vice ordförande för fackföreningen; kamrat Le Dong - chef för IT-centret; kamrat Nguyen Tuan Anh - biträdande direktör för fackföreningscentret; kamrat Dang Huy Cuong - sekreterare för ungdomsförbundet; och ledare för partikommitténs avdelningar, specialiserade avdelningar, nyckeltjänstemän och ungdomsfackmedlemmar från anslutna ungdomsfackavdelningar och medlemsföretag som deltar via online-anslutning.

Biträdande generaldirektör Le Quang Trung delade detta under programmet.

Vid inledningen av programmet höll Le Quang Trung – biträdande generaldirektör för VIMC – en presentation om ämnet ”Grön transformation – Digital transformation: Grunden för en hållbar maritim leveranskedja”. Han betonade den viktiga rollen av grön och digital transformation i omformningen av globala leveranskedjor, samt vikten av unga talanger i att leda denna innovationsprocess på VIMC.

Därefter presenterade Nguyen Tuan Anh – biträdande direktör för VIMC Transformation Center – ett 专题 (specialämne) om "VIMC:s transformationsresa", där han gav en översikt över de strategiska steg som företaget tar, dess inledande prestationer och förväntningar inför framtiden. Den praktiska utvecklingen av denna resa visade att sällskap och proaktiva deltagande från unga medarbetare är viktiga faktorer för dess framgång.

Under dialogen skapade den öppna och demokratiska atmosfären förutsättningar för ungdomsförbundens medlemmar att öppet uttrycka sina tankar och föreslå initiativ relaterade till följande områden: tillämpning av ny teknik i verksamheten, minskade utsläpp i hamnverksamhet, logistik och sjötransporter samt främjande av heltäckande "gröna" operativa processer.

Ordförande Le Anh Son höll en dialog med ungdomsförbundet under programmet.

Ordförande Le Anh Son betonade: ”Unga människor behöver vara dynamiska, entusiastiska, anpassningsbara och agera snabbt, spela en pionjärroll i varje liten handling, sprida Kaizen-andan och proaktivt omvandla ungdomskårens organisation och företag med följande mål: att förnya affärsavdelningen, centralisera data, bygga policyer för att attrahera högkvalitativa mänskliga resurser; använda digital transformation – grön transformation som en förutsättning för utveckling, baserad på faktiska behov och som härrör från engagemang och inre styrka hos varje ungdomskårsmedlem.”

Många uppriktiga frågor och åsikter väcktes av ungdomsförbundens medlemmar, kring ämnen som: möjligheter till kompetensutveckling och omvandling, tekniktillämpning och policyer för att främja innovation... Dessa frågor togs upp direkt och erkändes av VIMC-ledarna, som åtog sig att införliva dem i specifika handlingsplaner inom en snar framtid. Utöver ett rena utbytet fungerade programmet också som en kraftfull uppmaning till alla ungdomsförbundens medlemmar att anamma omvandling i denna era av nationella framsteg.

Lansering av "VIMC Youth Innovation Festival II 2025"

I synnerhet lanserade VIMC Youth Unions ständiga kommitté officiellt den "2nd VIMC Youth Innovation Festival 2025" under programmet. Evenemanget syftar till att starkt inspirera innovationsandan bland VIMC:s ungdomsförbundsmedlemmar; skapa en intellektuell lekplats, främja praktiska initiativ och lösningar, och ge konkreta bidrag till VIMC:s digitala transformations- och gröna transformationsprocess.

Inom ramen för programmet höll även bolagets ungdomsförbund en ceremoni för att presentera beslutet om inrättandet av en ungdomsavdelning vid VIMC Container Transport Joint Stock Company. Inrättandet av den nya avdelningen bekräftar ytterligare ungdomsförbundets viktiga roll i att stödja företagets utveckling, samtidigt som ungdomsförbundets nätverk av aktiviteter utökas och effektiviteten i politisk och ideologisk utbildning och yrkesutbildning för unga fackmedlemmar i den nya situationen främjas.

Dialogprogrammet avslutades med tillförsikt, beslutsamhet och entusiasm, och lovade en stark och hållbar utveckling för ungdomarna i VIMC inför 30-årsjubileet av grundandet av Vietnam Maritime Corporation.

Källa: https://vimc.co/vimc-dat-niem-tin-vao-the-he-tre-chuyen-doi/