Bygga ett team av etiska och engagerade kadrer för att tjäna folket

Tillämpningsförordning nr 24-QD/TW "Om genomförandet av partistadgan" undertecknad och utfärdad av generalsekreterare Nguyen Phu Trong den 30 juli 2021.

För att möta kraven och uppgifterna för partibyggandet i den nya situationen har den provinsiella partiets ständiga kommitté snabbt utplacerat particeller och varje partimedlem, partiorganisationer, kadrer och partimedlemmar för att strikt tillämpa partistadgans regler. Målet är att bygga ett team av kadrer och tjänstemän med hög ansvarskänsla, goda moraliska egenskaper, god arbetsstil och hängiven tjänstgöring för folket.

Professor, Dr. Nguyen Phu Trong, generalsekreterare för Vietnams kommunistiska partis centrala exekutivkommitté.

Från verkligheten…

Under senare år har partikommittéerna och partiorganisationerna i provinsen, tillsammans med hela landet, i allt högre grad fullt och djupt erkänt partibyggandets uppgifter inom politik , ideologi, organisation och etik och fortsatt att förnya partiets ledarskapsmetoder under den nuvarande revolutionära perioden. Baserat på partistadgan och dokument som vägleder genomförandet av partistadgan har den centrala exekutivkommittén, politbyrån, sekretariatet, provinsens partiexekutivkommitté, provinsens ständiga kommitté och provinsens partikommittés rådgivande och biträdande organ forskat, konkretiserat och samtidigt utfärdat förordningar, stadgar och instruktioner för att säkerställa korrekt auktoritet, fullständigt innehåll och omfattning inom alla områden av partibyggandet och i enlighet med orter, organ och enheter. Därför har dokumentens effektivitet och kvalitet förbättrats, vilket gjort genomförandet enklare. Politiskt och ideologiskt utbildningsarbete leds regelbundet av partikommittéer på alla nivåer, särskilt innovation av lärande, spridning och planering för genomförandet av resolutioner på gräsrotsnivå. Organisationen av parti-, stats-, fosterlandsfronts- och sociopolitiska organisationer arrangeras och förbättras i enlighet med nya krav och uppgifter. Arbetet med att planera, utbilda, främja, rotera, tilldela och använda kadrer sker i enlighet med procedurer och regler. Arbetet med att bygga gräsrotsorganisationer inom partiet och förbättra kvaliteten på partimedlemmarna uppmärksammas. Fokus ligger på inspektion, övervakning och partidisciplin. Massmobiliseringsarbetet fortsätter att förnyas och fördjupas; det stora nationella enhetsblocket främjas; innehållet och metoderna för fronten och organisationerna förnyas alltmer praktiskt och effektivt. Arbetet med att förebygga och bekämpa korruption och slöseri har genomgått positiva förändringar i många avseenden. Partiets ledarskapsmetod för det politiska systemet fortsätter att förnyas; partikommitténs och organisationens ledarskapskapacitet och kampstyrka förbättras.

Utöver de uppnådda resultaten har vissa partikommittéer och organisationer, särskilt på gräsrotsnivå, ännu inte helt förstått och uppmärksammat arbetet med partibyggande och -korrigering, och har ännu inte genomfört arbetet med partibyggande väl vad gäller ideologi och etik; förbättring av partiorganisationernas och partimedlemmarnas ledarskapskapacitet och kampstyrka. Konkretiseringen av centralkommitténs, provinsiella partikommitténs och provinsiella partiets ständiga kommittés politik i vissa partikommittéer, avdelningar, filialer, myndigheter och enheter är fortfarande långsam; kvaliteten på konkretiseringen av partidirektiv och resolutioner i vissa underordnade partikommittéer är fortfarande begränsad. Tillämpningen och genomförandet av partidirektiv och resolutioner på vissa platser och inom vissa områden har uppnått låga resultat, då de inte uppfyller myndigheternas och enheternas krav och uppgifter; och de praktiska svårigheterna med partibyggandet har inte lösts snabbt. Implementeringen av partistadgan och dokument som vägleder implementeringen av partistadgan av vissa partikommittéer och partimedlemmar har inte varit strikt, vilket har lett till kränkningar, särskilt kränkningar av principen om demokratisk centralism i partiaktiviteter, ekonomisk förvaltning, projektledning, markförvaltning, befolkningspolitik, moraliska egenskaper, livsstil... men kränkningar av partistadgan har inte inspekterats, övervakats och hanterats strikt i tid. Situationen och förslagen till lösningar på angelägna och framträdande frågor som uppstår bland folket har ibland inte kommit i tid, och det finns fortfarande tecken på förvirring, bristande flexibilitet och bristande synkronisering. Kvaliteten på hanteringen av vissa korruptionsfall har inte varit hög, och framstegen i hanteringen av vissa fall är fortfarande långsamma; hanteringen av vissa korruptions- och negativa fall är fortfarande långsam jämfört med kraven...

…till uppdragsbegäran

För att partiorganisationer och partimedlemmar i hela provinsen bättre ska kunna genomföra partiets stadga, med målet att bygga upp en kontingent av kadrer och tjänstemän med hög ansvarskänsla, goda moraliska egenskaper, god arbetsstil, engagerade i att tjäna folket, övervinna situationer av ansvarsflykt och slappare ledning, krävs det att partikommittéer på alla nivåer uppmärksammar arbetet med att leda och styra arbetet med att bygga en ren och stark partiorganisation; förbättra ledarskapskapaciteten och kampstyrkan hos partiorganisationer och partimedlemmar. Att regelbundet informera partikommittéer, partiorganisationer, kadrer och partimedlemmar om att de förstår partistadgan, regler och riktlinjer för genomförandet av partistadgan, i samband med att informera och organisera genomförandet av regler, resolutioner, direktiv och slutsatser som utfärdats av centralkommittén och högre nivåer under mandatperioden för att tillämpa flexibelt och kreativt i de praktiska aktiviteterna för ledarskap, ledning och administration av partikommittéer på alla nivåer och det politiska systemet är kärnfrågan, vilket är avgörande för resultaten av genomförandet av partistadgan. Implementeringsprocessen måste följa principen om demokratisk centralism, fästa vikt vid solidaritet, viljans enighet och handling inom partiet. Ledare på alla nivåer måste vara verkligt exemplariska, leva som de lär, upprätthålla ansvarstagande, vara proaktiva i att styra och organisera implementeringen med hög politisk beslutsamhet, göra stora ansträngningar och samtidigt vara ihärdiga, mottagliga och lyssnande. Regelbunden inspektion, övervakning, preliminära och slutliga granskningar måste genomföras i samband med bedömningen av implementeringsresultaten, uppmärksamma frågor som uppstår i praktiken för att dra lärdomar, snabbt lämna rekommendationer och förslag till överordnade för att överväga aktuella ändringar och tillägg till förordningar för att tillgodose partibyggandets krav i den nya situationen. Koppla samman partibyggandet med arbetet med att bygga en stark regering. Partiet måste leda byggandet av ett rent, starkt, effektivt och ändamålsenligt statligt administrativt system. Kontinuerligt stärka partikommittéernas och partikommittésekreterarernas roll och ansvar; Korrekt medvetenhet om vikten av partibyggande arbete hos partikommittéer på alla nivåer är en viktig faktor som direkt avgör kvaliteten, ledarskapskapaciteten och kämparkraften hos gräsrotsorganisationerna i partiet; det är nödvändigt att upprätthålla solidariteten inom partikommittéerna i samband med specifik och tydlig uppgiftsfördelning. Regelbundet uppmärksamma förbättringar av kvaliteten på particellernas aktiviteter, regelbundet självkritik och kritik i samband med bedömning och klassificering av partimedlemmar och partiorganisationer på ett realistiskt sätt, och bidra positivt till arbetet med att befästa och förbättra kvaliteten på kadrer och partimedlemmar. Gör ett bra jobb med att utbilda, coacha och diskutera färdigheter och erfarenheter i att utföra partibyggande uppgifter på gräsrotsnivå, och bidra positivt till att förbättra kvaliteten på partiorganisationernas aktiviteter. Var uppmärksam på att synkront genomföra inspektions- och övervakningsarbete; inspektionen måste ha ett fokus, nyckelpunkter, övervakningen måste utökas. Partikommittéerna ger regelbundet rådgivande organ och relevanta sektorer instruktion för att främja deras rådgivande roll i att utveckla innehåll, program och planer för att genomföra inspektions- och övervakningsarbetet i partikommittéerna; fokusera på att inspektera och övervaka chefer för partikommittéer, myndigheter, Fosterlandsfronten och sociopolitiska organisationer, särskilt inom känsliga områden och områden där negativitet och korruption sannolikt kommer att förekomma; var uppmärksam på att övervaka övervinnandet av begränsningar och brister efter inspektion och övervakning för att förbättra effektiviteten i inspektions- och övervakningsarbetet, och grundligt övervinna befintliga kränkningar och svagheter.

Källa