Att ompröva arbetskraften

[annons_1]

Även om arbetsmarknaden förväntas förbättras från och med nu till slutet av året i takt med att företag ökar produktionen och affärsverksamheten för att betjäna människors konsumtion under Tet-helgen, finns det vissa utmaningar relaterade till utbud och efterfrågan på arbetskraft som myndigheterna behöver ägna mer uppmärksamhet åt för att kunna föra lämplig politik.

För det första finns det ett överskott av arbetskraft. För närvarande är balansen mellan utbud och efterfrågan på arbetskraft ur fas med riktningen på företagens rekryteringsbehov och arbetstagarnas jobbsökande behov som inte uppfyller kraven, särskilt vad gäller lön och yrke.

Till exempel, i Ho Chi Minh-staden kräver efterfrågan på mänskliga resurser arbetskraft på många olika expertisnivåer, såsom universitetsexamen eller högre på 22,85 %, högskoleexamen på 24,61 % och mellanliggande examina på 27,17 %, men tvärtom är det 76,94 % av personer med universitetsexamen eller högre som söker jobb, högskoleexamen på 20,48 % och mellanliggande examina på endast 1,89 %.

Detta kommer att sätta press på lönerna och förmågan att hitta jobb bland unga, så Ho Chi Minh-staden måste fokusera på att bygga upp yrkesutbildnings- och utbildningspolitik för att ha en högkvalificerad arbetskraft.

För det andra ökar den strukturella arbetslösheten. Inom arbetskraftsområdet uppstår detta fall när arbetstagarnas kompetens inte matchar marknadens behov. I nuläget krävs det att man främjar yrkesutbildningspolitik, omskollar arbetstagare och introducerar dem till andra branscher.

För det tredje har rollen som jobbrekommendationer ännu inte utnyttjat sina fördelar fullt ut. Ho Chi Minh-staden har många enheter som utför denna funktion, men i verkligheten har många arbetstagare på senare tid ännu inte fått tillgång till den information som statliga myndigheter har kopplat samman, många fall har hamnat i jobbfällor, arbetskraftsbedrägerier etc. Därför behöver Ho Chi Minh-staden se över sina resurser för att bättre utföra denna funktion i framtiden.

[annons_2]
Källänk