Xuan Lap betonar kadrernas och partimedlemmarnas banbrytande och exemplariska roll.

Ledarna i byn Phong Coc främjar och uppmuntrar invånarna att bibehålla kriterierna för en ny landsbygdsby.

Tran Ngoc Hoa, partiavdelningens sekreterare och chef för byn Phong Coc, delade med sig av sina erfarenheter av att framgångsrikt bygga en ny modellby på landsbygden och sa: "När vi började genomföra projektet mötte byn många svårigheter eftersom vissa hushåll ännu inte var medvetna om innehållet och betydelsen av att bygga en ny modellby på landsbygden. Vissa indikatorer och kriterier hade uppfyllts enligt föreskrifterna, men deras hållbarhet var inte hög... Efter att ha undersökt orsakerna och förstått den faktiska situationen, med stor beslutsamhet, utfärdade byns partiavdelning en specialiserad resolution om att bygga en ny modellby på landsbygden. Samtidigt tilldelades specifika uppgifter till varje partimedlem. Enligt mottot "Partimedlemmar visar vägen, folket följer" har partimedlemmarna i avdelningen tagit ledningen i att omvandla den ekonomiska strukturen, hjälpt varandra att minska fattigdomen, byggt kulturella familjer och uppmuntrat sina barn och barnbarn att aktivt delta." Kadrernas och partimedlemmarnas exemplariska uppförande i tävlanderörelser och kampanjer har stärkt folkets förtroende och enighet i partikommittén och regeringen, vilket är en viktig förutsättning för att Phong Coc snabbt ska kunna uppnå målet att bli en ny mönsterby på landsbygden år 2022. Under många år i rad har byn uppnått statusen som ett avancerat kulturellt bostadsområde på distriktsnivå; år 2021 uppnådde den statusen som ett enastående avancerat bostadsområde och tilldelades ett berömmelsesintyg av ordföranden för provinsens folkkommitté.

Xuan Lap-kommunen grundades genom en sammanslagning av naturområdena och befolkningen i kommunerna Xuan Lai, Xuan Lap, Xuan Minh och Truong Xuan. Efter sammanslagningen har kommunens partikommitté 54 underordnade partikommittéer och avdelningar, med 2 216 partimedlemmar. För att konkretisera resolutionerna och direktiven från högre nivåer om partibyggande och det politiska systemet har kommunens partikommitté fokuserat på att grundligt granska, komplettera och finslipa föreskrifter och regler om relationer, arbetsmetoder, ledning och personalorganisation; i synnerhet betonar kadrernas och partimedlemmarnas banbrytande och exemplariska roll, och betraktar det som en central och kontinuerlig politisk uppgift i partibyggandet. Att stärka decentraliseringen och delegeringen av makt, i kombination med ansvarsskyldighet för ledare och föreskrifter om exemplariskt uppförande av nyckelledare på alla nivåer, syftar till att förbättra regeringsapparatens ledarskapskapacitet, effektivitet och produktivitet. För att konkretisera innehållet i moralisk och livsstilsträning i enlighet med andan i centralkommitténs resolution nr 4 (12:e kongressen) har partikommittéer på alla nivåer riktat in sig på att stärka föredömligt uppförande bland kadrer och partimedlemmar och specificerat det som utvärderingskriterier. Partikommittéerna har fokuserat på viktiga, komplexa frågor, föreslagit specifika lösningar och kopplat ledarnas föredömliga roll i ledarskap, riktning och implementering till främjandet av ledarskap.

Efter mer än två månaders officiell verksamhet har kommunen konsoliderat sin personalstyrka av tjänstemän och offentliganställda, tydligt fördelat funktioner, uppgifter och befogenheter; och fastställt arbetsordningar för att säkerställa samordning mellan avdelningar. Beslut, planer och resolutioner som tjänar den socioekonomiska utvecklingen har utfärdats och genomförts snabbt. Den starka ansvarskänslan hos cheferna för partikommittén, regeringen och avdelningarna har visat andan av "regeringen som tjänar folket", att vara nära folket, skapa en enhetlig och ordnad arbetsstil och skapa förtroende bland folket. Hanteringen av administrativa förfaranden vid kommunens offentliga administrativa servicecenter har gradvis förbättrats och tillgodoser medborgarnas och företagens behov. Inledningsvis har det inte förekommit några klagomål angående tjänstemännens attityd eller handläggningstiden. Av de 1 085 ansökningar om offentlig tjänst som mottagits har centret behandlat 869 ansökningar före schemat eller i tid, vilket motsvarar 99,5 %. För närvarande behandlas 150 ansökningar; 62 ansökningar returnerades på grund av otillräcklig behörighet; endast 4 ansökningar är försenade, vilket motsvarar 0,5 %.

Enligt Ly Dinh Sy, sekreterare i partikommittén och ordförande för folkrådet i Xuan Lap kommun, måste ledaren själv vara exemplarisk och banbrytande när hen leder, styr och organiserar rörelser och kampanjer så att kadrer, partimedlemmar och folket lär sig av och följer hans exempel. Vid implementeringen av det tvådelade lokala styrelsesystemet kräver förändringen i funktioner och uppgifter att alla kadrer och tjänstemän, inklusive ledarna, proaktivt och aktivt tar emot direktiv från högre nivåer, granskar dokument och noggrant studerar varje uppgift för att säkerställa effektiv drift och undvika att bli överraskade.

Även om det fortfarande finns många svårigheter på grund av att vissa tjänstemän och offentliganställda tvekar att genomföra uppgifter enligt den nya modellen, och att de har ojämn förmåga att hantera sina arbetsuppgifter, måste de också ta sig an många uppgifter som leder till överbelastning och låg arbetseffektivitet. Samordningsprocessen mellan provinsnivåavdelningar och kommuner är ibland långsam, vilket leder till förseningar i lösningen av administrativa förfaranden och dokument. Vissa känsliga områden (mark, byggnation, säkerhet och ordning) saknar en fullständig decentraliserings- och delegeringsmekanism, vilket orsakar svårigheter för kommunerna när de hanterar uppkomna problem. Dessutom är den fysiska infrastrukturen och utrustningen för ledning och drift ännu inte synkroniserad. Även om det inte finns många specifika mekanismer och policyer för att uppmuntra och motivera kommuntjänstemän, har det faktum att tjänstemän och partimedlemmar, särskilt ledare, har visat exemplariskt beteende och kreativitet genom konkreta och praktiska åtgärder i gräsrotslivet gradvis övervunnit svårigheterna och hjälpt Xuan Lap att framgångsrikt slutföra sina tilldelade politiska uppgifter.

Text och foton: Phan Nga

Källa: https://baothanhhoa.vn/xuan-lap-de-cao-vai-role-tien-phong-guong-mau-cua-can-bo-dang-vien-261037.htm